Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Антикризисное управление персоналом
Создан заказ №9916450
30 мая 2023

Антикризисное управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
совокупность мероприятий, осуществляемых специалистом службы персонала кризисной организации по отслеживанию динамики ситуации на профильном для нее сегменте рынка труда это -
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Антикризисное управление персоналом.docx
2023-06-03 16:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный,помог мне несмотря на то,что на работу оставалось меньше суток,диплом утвердили,спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Приемы и способы расспроса клиента-руководителя в процессе консуль-тирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Определения корпоративной культуры. Их классификация на группы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опыт инновационного управления трудом в Канаде
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы эффективной трудовой адаптации в современных компаниях
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Факторы, воздействующие на эффективность лидерства в различных культурах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии обучения и развитие персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие управления персоналом в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Анализ тенденций развития рынка консалтинговых и рекрутинговых услуг в сфере управления персоналом
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Современные технологии подбора и отбора персонала в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование системы оценки персонала в организации
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА-название главы
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Диагностика эффективности системы мотивации персонала в организации СПК «Птицесовхоз Скатинский»
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Удовлетворенность трудом
Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...
подробнее
Позитивные и негативные формы административного воздействия
Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...
подробнее
Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала
Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Удовлетворенность трудом
Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...
подробнее
Позитивные и негативные формы административного воздействия
Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...
подробнее
Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала
Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы