Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Коммуникации и способы взаимодействия участников при реализации проекта
Создан заказ №992464
24 февраля 2016

Коммуникации и способы взаимодействия участников при реализации проекта

Как заказчик описал требования к работе:
Коммуникации и способы взаимодействия участников при реализации проекта 2.1. Методы и инструменты коммуникации в проекте 2.2. Проектный офис как инструмент системы управления и коммуникации 2.3. Контрактное моделирование (контрактные модели реализации инвестиционно-строительного проекта)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Коммуникации и способы взаимодействия участников при реализации проекта.docx
2017-10-04 12:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу приняли без замечаний. Автор все прекрасно осветил, сделал правильные выводы. Работа написана в срок. БОЛЬШОЕ СПАСИБО. к Вам буду отправлять друзей и рекомендовать Вас. Еще раз спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование и планирование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль и регулирование в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основы менеджмента, ролевое поведение
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
школа"человеческих отношений" и развитие теории менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация, технология и проектирование предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стиль руководства и культура маркетинка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация портфельной стратегии компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кризис-менеджмент как один из подходов к управлению.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка видов власти и влияния на малых предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ККЗ стратегический менеджмент МВА Синергия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление основным капиталом банка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Коучинг
Коучинг применяется для решения широкого спектра задач, проблем в разных областях жизнедеятельности теми, кто сам смог многого достигнуть и желает достичь большего. Коучинг в определенном смысле является инструментом развития творческого мышления.
Коучинг состоит из набора различных техник, пришедших из разных профессий, дополненных специфическими приемами и ориентированных на достаточно быстрое до...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Коучинг
Коучинг применяется для решения широкого спектра задач, проблем в разных областях жизнедеятельности теми, кто сам смог многого достигнуть и желает достичь большего. Коучинг в определенном смысле является инструментом развития творческого мышления.
Коучинг состоит из набора различных техник, пришедших из разных профессий, дополненных специфическими приемами и ориентированных на достаточно быстрое до...
подробнее
Риски в процессе принятия управленческих решений
В процессе своей работы организации постоянно появляется огромное количество самых различных проблем, которые нужно решать. В принятии данного решения непосредственное участие принимают органы высшего управления.
Традиционно считают, что управленческое решение является актом, который имеет социальный характер и направлен на решение проблем, которые появляются в процессе работы каждой организации.
П...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы