Создан заказ №992977
25 февраля 2016
Ведущие стратегии совладающего поведения у сотрудников МЧС
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современном мире профессиональная деятельность многих людей протекает в экстремальных условиях. Эффективность такой деятельности определяется не только профессиональными знаниями, умениями и навыками, но и профессионально важными свойствами, в числе которых – стратегии совладания, являющаяся компонентом адаптивности личности (А.А.Реан).
Проблемы установок, защитных механизмов и преодолевающего поведения изучают в разных направлениях и отраслях психологии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Установка - некая внутренняя аффективная ориентация, сформированная в прошлом опыте [15, с. 41]. Имея позитивное подкрепление установки в прошлом, человек стремится актуализировать ее снова. Многие функции установок схожи с защитными механизмами. Отличие же в порядке предъявления человеком этих механизмов. Сначала установка, готовность, осознание намерения. Потом уже психологическая защита-выражение намерения. Когда человек попадает в новые, сложные для него ситуации, ему приходится, преодолевая стресс, искать сложные решения которых прежде не было в опыте. Зачастую люди попадают в ловушку своих произвольных и непроизвольных реакций, которые только отдаляют человека от поставленной им цели. Набор различных факторов экономической непостоянности, политических изменений и социальных проблем, может быть следствием постоянного напряжения человека. Все это может привести к реальным психологическим проблемам, разрушая жизнь и здоровье человека. В условиях современности наиболее актуальны вопросы адаптации человека к окружающей среде и нахождению эффективных форм взаимодействия с миром[20, с. 23]. Когда человек попадает в новые, сложные для него ситуации, ему приходится, преодолевая стресс, искать сложные решения которых прежде не было в опыте. Зачастую люди попадают в ловушку своих произвольных и непроизвольных реакций, которые только отдаляют человека от поставленной им цели.
Стратегии преодолевающего поведения – это процесс поиска решений и преодоления трудностей. Обучение и принятие человеком схем поведения и реакций поможет ему в дальнейшем продуктивнее решать задачи и проблемы, ставящие его в тупик. И что более важно, в стрессовой ситуации, свести эмоциональные потери к минимуму. В литературе подробно исследуется влияние жизненных обстоятельств, культурных норм, различных ресурсов на формирование и представленность преодолевающего поведения, их типология и продуктивность, соотношение с защитными механизмами. Исследование совпадающего поведения, на материале творческих задач, позволяет зафиксировать реакцию на проблемную ситуацию субъекта, решения непосредственно в деятельности, охарактеризовать микродинамику изменений, их структуру как объективно, так и субъективно (по самоотчетам и интервью до и после решения). Также следует отметить, что исследование преодолевающего поведения при систематическом решении творческих задач на данный момент не проводилось[22, с. 57]. Изучение человека в момент преодолевающего поведения, может дать нам представление о моделях используемых индивидом и в других сферах. Обзор исследований по данной тематике поможет ознакомиться как с общими представлениями, так и углубиться в наиболее конструктивные принципы стратегий поведения
Цель работы: выявить ведущие стратегии совладания у сотрудников МЧС.
Объект исследования: стратегии совладающего поведения
Предмет: стратегии совладания у сотрудников МЧС.
Гипотеза исследования состоит в предположении, что ведущие стратегии совладания у сотрудников МЧС младшего и старшего офицерского состава отличаются – у первых преобладают непродуктивные стратегии совладания, а у второй группы –продуктивные.
Задачи:
1) провести теоретический анализ психолого-педагогической литературы, направленный на выявление качеств личности, способствующих формированию стратегий совладания.
2) осуществить подбор диагностического инструментария, направленного на исследованиеведущих стратегий совладания у сотрудников МЧС.
4) составить и реализовать программу по формированию продуктивных стратегий совладания у сотрудников МЧС.
В ходе нашего исследования мы использовали методы:
1) теоретические: анализ психолого-педагогической литературы;
2) эмпирические: эксперимент в единстве его этапов , тестирование, анкетирование;
3) метод обработки данных (количественный и качественный анализ);
База исследования: исследование проводилось в течение 2015-2016 гг. на базе …... Выборку составили сотрудники МЧС младшего и старшего офицерского состава в количестве 60 человек.
Структура работы включает в себя введение, основную часть, заключение, список использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ведущие стратегии совладающего поведения у сотрудников МЧС.docx
2016-04-29 20:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа сдана раньше положенного времени на месяц, по итогу имеется половина диплома потому как 2 глава научного руководителя не устроили и требует переделки
Хочешь такую же работу?
300 ₽
