Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР на тему : Разработка и оценка эффективности проекта по созданию рекламной компании организации
Создан заказ №9934779
4 июня 2023

ВКР на тему : Разработка и оценка эффективности проекта по созданию рекламной компании организации

Как заказчик описал требования к работе:
План по которому надо делать, будет прикреплен, именно по нему надо будет делать. Оригинальность работы 70%. В ВКР должны быть таблицы с расчетами и графиком Ганта, заключение и список используемой литературы не ниже 18 года.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
ВКР на тему : Разработка и оценка эффективности проекта по созданию рекламной компании организации.docx
2023-06-08 17:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор. Отзывчивая, вежливая, пунктуальная. Остался рад от проделанной работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Поведение потребителей любая из списка
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура,источники и традиции
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизмы управления: средства и методы управления.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет о преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация как управляемая система.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Совершенствование системы оценки персонала в компании
Перед менеджером персонала в определенный момент встает задача осуществить аттестацию сотрудников и дать оценку их работе. Методы топ-менеджер или руководитель выбирает самостоятельно, учитывая цели оценки:
Из такого понимания целей аттестации вполне логично вытекает деление данной процедуры на две очень важные составляющие – оценку труда и оценку персонала.
Корпорации используют оба вида оценки, п...
подробнее
Взаимосвязь управления проектами и управления инвестициями
Важным элементом современной экономики являются инвестиции. Они представляют собой ресурсы, которые хозяйствующий субъект вложил в экономическую деятельность для того, чтобы через определенный промежуток времени не только вернуть вложенные ресурсы обратно, но и получить дополнительную прибыль.
Наличие инвестиций и ведение предприятиями инвестиционной деятельности обуславливают выделение в их бизнес...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Совершенствование системы оценки персонала в компании
Перед менеджером персонала в определенный момент встает задача осуществить аттестацию сотрудников и дать оценку их работе. Методы топ-менеджер или руководитель выбирает самостоятельно, учитывая цели оценки:
Из такого понимания целей аттестации вполне логично вытекает деление данной процедуры на две очень важные составляющие – оценку труда и оценку персонала.
Корпорации используют оба вида оценки, п...
подробнее
Взаимосвязь управления проектами и управления инвестициями
Важным элементом современной экономики являются инвестиции. Они представляют собой ресурсы, которые хозяйствующий субъект вложил в экономическую деятельность для того, чтобы через определенный промежуток времени не только вернуть вложенные ресурсы обратно, но и получить дополнительную прибыль.
Наличие инвестиций и ведение предприятиями инвестиционной деятельности обуславливают выделение в их бизнес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы