Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы формирования кадрового резерва
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №9935187
4 июня 2023

Совершенствование системы формирования кадрового резерва

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно составить таблицу То что красным выделено нужно раскрутить это как проблему и сделать к ней статистику и счет эффективности типо таблицу с цифрами Цифры можно любые главно чтоб на правду было похоже Внизу полностью работа чтоб был понятен смысл и задание
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Совершенствование системы формирования кадрового резерва .docx
2023-06-14 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую! Я уже не впервый раз обращаюсь к автору, и как всегда, работа была выполнена четко, соответствовала всем требованиям, учтены все пожелания. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Взаимодействие человека и организации в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Естественное движение населения и трудовых ресурсов в Свердловской области
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации в Газпром нефть
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ программы управления персоналом (организации по продаже комплектующих для грузовых и сельхоз машин)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к формированию и развитию кадрового бренда
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
понятие ,, управление человеческими ресурсами>
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЗАО «ЛУКОЙЛ-Азербайджан»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Совершенствование культуры обслуживания на предприятии гостиничного бизнеса
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности системы управления персоналом в "дворце молодёжи"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Дискриминация при найме на работу. Анализ Российской практики.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа на тему "Повышение вовлеченности персонала организации" по организации К-Протект
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организации рабочих мест персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы управления персоналом на примере любого субъекта спортивной деятельности
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию работы баров (на примере ООО «Мед»).
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Методы управления конфликтами в системе управления персоналом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы первичной адаптации персонала в зависимости от пола и возраста
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Антикоррупционные технологии в управлении персоналом органов МВД.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Индивидуальный план развития сотрудника
Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...
подробнее
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Деловые игры как метод развития персонала
Деловые игры занимают особое место среди методов обучения и развития сотрудников вне рабочих мест. Актуальность применения метода деловых игр связана с ростом требований к профессиональным и личностным качествам работников. Сегодня недостаточно усвоить сугубо профессиональные знания, в дополнение к ним требуются такие образовательные аспекты, как:
Поэтому в процессе обучения персонала необходимо пр...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Индивидуальный план развития сотрудника
Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...
подробнее
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Деловые игры как метод развития персонала
Деловые игры занимают особое место среди методов обучения и развития сотрудников вне рабочих мест. Актуальность применения метода деловых игр связана с ростом требований к профессиональным и личностным качествам работников. Сегодня недостаточно усвоить сугубо профессиональные знания, в дополнение к ним требуются такие образовательные аспекты, как:
Поэтому в процессе обучения персонала необходимо пр...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование системы формирования кадрового резерва
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы