Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ОПИСАТЬ ПРОЦЕДУРУ УСПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО СХЕМЕ
Создан заказ №9945977
7 июня 2023

ОПИСАТЬ ПРОЦЕДУРУ УСПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО СХЕМЕ

Как заказчик описал требования к работе:
На примере организации (предприятия, учреждения) на котором Вы работаете (организация может быть как государственная, так и коммерческая), опишите процедуру управления персоналом по следующей схеме: 1. Название организации (предприятия), его краткая характеристика. 2. Покажите схематически организац ионную структуру. 3. Какой стиль руководства просматривается у руководителя вашей организации. По каким характеристикам Вы это определили. 4. Какие кадровые документы используются для формирования кадровой политики Вашего предприятия? (перечислить) 5. Опишите процедуру подбора персонала, какие документы для этого используются. 6. Разработайте модель рабочего места для вашей должности. 7. Если на Вашем предприятии (организации) проводится собеседование, опишите процедуру. 8. Какие методы оценки персонала используется на вашем предприятии? 9. Планируется ли на вашем предприятии служебная карьера? Какая модель при этом используется? 10. Разработайте паспорт рабочего места по вашей должности.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
ОПИСАТЬ ПРОЦЕДУРУ УСПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО СХЕМЕ.docx
2023-06-11 19:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятный автор! Работы все идеальны, сделаны в срок! Исправления были, автор все сделал добросовестно без нареканий.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Создать логистическую схему выполнения кадрового процесса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Значение этики деловых отношений в технологии управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа-"управление персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика и корпоративная культура как фактор успешности организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
28. Притча о зеленой лужайке
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление прсоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности работы служб управления персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
нужно сделать 3 контрольных по управлению персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Схема принятия управленческих решений ООО Вектор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
система социально-психологической адаптации персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Деловая организация. Ее роль в организационном взаимодействии.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда
Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда – это сопоставление эффекта (в финансовом выражении) и затрат, связанных с:
Совершенствование форм кооперации и разделения труда предусматривает, что будут разработаны улучшенные решения по кооперации и разделению труда, в частности, может применяться техника и технология совмещения должностей и профессий.
Эффект от меропр...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда
Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда – это сопоставление эффекта (в финансовом выражении) и затрат, связанных с:
Совершенствование форм кооперации и разделения труда предусматривает, что будут разработаны улучшенные решения по кооперации и разделению труда, в частности, может применяться техника и технология совмещения должностей и профессий.
Эффект от меропр...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы