Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы планирование уровня запасов в цепи поставок продукции ОАО «Модный Континент».
Создан заказ №998535
29 февраля 2016

Цель курсовой работы планирование уровня запасов в цепи поставок продукции ОАО «Модный Континент».

Как заказчик описал требования к работе:
В компанию часто приходят или звонят клиенты, которые согласны купить что-то только, если это есть у вас на складе прямо сейчас. Склад – это дополнительный уровень сервиса, за который согласны платить дополнительные деньги и без которого некоторые, вообще, не согласны работать с вами. Необходимо р еализовать проект по обеспечению необходимого эффективного уровня удовлетворения спроса запасами. курсовой проект, необходимо сделать только курсовую работу по методичке без презентации по максимально возможному соответствию требованым пунктам, для заочник
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В последние годы в сфере товарного обращения ряда стран произошли существенные преобразования. В хозяйственной практике стали использоваться новые методы и технологии доставки товаров. Они базируются на концепции логистики. Логистическая система находит все более  широкое применение в практической деятельности торговых предприятий. Она  рассматривается в высших эшелонах управления корпорациями как эффективный  мотивированный подход к управлению материалопотоком в целях снижения издержек производства и обращения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Логистическая система ложится в основу экономической стратегии фирм, когда логистика используется как орудие в конкурентной борьбе и рассматривается как управленческая логика для реализации планирования, размещения и контроля над финансовыми и людскими ресурсами. Такой подход обеспечивает тесную координацию логистического обеспечения рынка и стратегии организации. Если этого удается достигнуть, то результатом являются: [6] необходимый ассортимент запасов в нужном месте в подходящее время; координация внешнего и внутреннего транспорта, гарантирующая своевременную доставку в соответствии с экономическими требованиями; рациональное размещение складского хозяйства и применение упаковки, соответствующей требованиям транспорта и позволяющей минимизировать расход сырья, снизить запасы в производстве и готовой продукции; синхронизация заказов и транспорта. Объектом курсовой работы является предприятие ОАО «Модный Континент». Предметом курсовой работы планирование уровня запасов. Цель курсовой работы планирование уровня запасов в цепи поставок продукции ОАО «Модный Континент». В соответствии с выдвинутой целью и предметом исследования предусматривается решение следующих задач: 1.Проанализировать управления запасами ОАО «Модный Континент» 2. Провести планирования уровня запасов 3.Планирование уровня запасов в цепи поставок продукции ОАО «Модный Континент» При написании работы были использованы научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам планирование уровня запасов в цепи поставок продукцииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Цель курсовой работы планирование уровня запасов в цепи поставок продукции ОАО «Модный Континент»..docx
2019-01-20 09:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена идеально. Все просьбы по устранению замечаний преподавателя были исправлены в крайние сроки. Информация актуальная, уникальность высокая. Я в восторге, получила оценку 5)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка программ по обучению персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методик отбора персонала с учетом специфики КА Юнити
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
"документационное обеспечение управления персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Создание системы управление талантами на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тестирование как инструмент отбора персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии управления персоналом организации: отбор персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Региональное управление и территориальное планирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение нововведений в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ТЕМУ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ САМИ, смотреть прикрепленный файл
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления адаптацией персонала организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный портрет женщины руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности деятельности территориальной службы занятости населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы инфраструктуры рынка труда территории.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы