Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
, что нужно сделать 1. Прочитать 2. После прочтения поделиться своими
Создан заказ №9987786
28 июня 2023

, что нужно сделать 1. Прочитать 2. После прочтения поделиться своими

Как заказчик описал требования к работе:
, что нужно сделать 1. Прочитать 2. После прочтения поделиться своими инсайдами (открытиями) в формате эссе (небольшого сочинения) в свободной форме. Объем полный лист А4 шрифтом Times New Roman 14. Эссе можно построить по следующим вопросам: - Что особенно запомнилось? Напишите почему. - С чем вы н е согласны. По какой причине. - Что эта книга привнесла или изменила в вашей жизни? - Выпишите несколько цитат, наиболее запомнившихся вам 3. Какие навыки знания буду применять в работе. 1. «СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ» Стивен Р.Кови Эта книга — мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Настольная книга Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса.Топ-500 крупнейших корпораций обязательно знакомят новых сотрудников с этой книгой. Зачем? ✔Расставить приоритеты ✔Сформулировать жизненные цели ✔Наметить план их достижения.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 июня 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
, что нужно сделать 1. Прочитать 2. После прочтения поделиться своими .docx
2023-07-02 09:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за быструю и качественную работу! Очень сильно выручил!всем рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом в предпринимательской деятельности.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Лидерство и личная эффективность руководителя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оформление курсовой из готового материала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
любая тема,связанная напрямую с международным менеджментом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Структура отдела информационного менеджмента в организации
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
помогите срочно устранить замечания в дипломе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Типы нормативов, используемых при контроле
В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы