Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсового проекта – определить степень влияния национальной культуры на поведение людей в рамках конкретной организации.
Создан заказ №999726
29 февраля 2016

Цель курсового проекта – определить степень влияния национальной культуры на поведение людей в рамках конкретной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление организационным поведением любой компании базируется на систематическом научном анализе поведения индивидов, групп, организации в целом. Результаты эмпирических исследований за поведением людей могут быть применены как основа для управления поведением внутри организации. При этом существует большое количество теорий организационного поведения. Учитывая мировую тенденцию к глобализации бизнес-процессов, на организационное поведение влияет национальный состав персонала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Создаются организации со структурами, где национальные особенности могут как не учитываться (и тогда влияние на поведение в организации происходит скрыто), так и становиться одним из решающих факторов при найме на работу (тогда организационное поведение во многом определяется национальной культурой). Верная трактовка влияния национальной культуры на поведение людей в организации является задачей нескольких научных дисциплин: этнопсихологии, социальной психологии, психологии личности и организации, психологии менеджмента, а также практики управления. Актуальность темы исследования обуславливается тем, что для управления организационным поведением во многокультурных организациях необходимо понимать особенности национальной культуры работников. Большое значение необходимо придавать влиянию национальных особенностей на поведение персонала, необходимо корректировать поведение так, чтобы оно не отразилось на результатах бизнеса. Исследование носит практический характер и может быть использовано для улучшения состояния организационной культуры и регулирования организационного поведения. Практическая ценность исследования заключается в том, что сотрудничество с людьми разных национальностей в современном мире неизбежно, поэтому важно, чтобы различие культур не сказалось на контактах внутри и вне организации. Предметом исследования являются национальные особенности стран Ближнего Востока в российской культурной среде. Объект исследования: организационное поведение в ООО «Азия-банк», позиционирующем себя как банк с исламской культурой. Цель курсового проекта – определить степень влияния национальной культуры на поведение людей в рамках конкретной организации. Чтобы достичь цели, проект ставит перед собой ряд задач: – изучить теоретические аспекты поведения людей в организации; – рассмотреть понятие национальной культуры и факторы ее влияния на организационное поведение; – изучить национальные особенности культур стран Ближнего Востока в сравнении с культурой России; – проанализировать поведение в организации с ярким проявлением национальной культуры; – разработать комплекс мероприятий по улучшению управления организационным поведением в ООО «Азия-банк». В курсовом проекте используются следующие методы исследования: монографический, анализ статистико-экономических показателей, социологический опрос работников ООО «Азия-банк». Исследование состоит из трех глав, введения, заключения. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты проблемы, во второй исследуется ООО «Азия-банк» с точки зрения организационных и культурных характеристик. Третья глава предлагает комплекс мер по улучшению управления организационным поведением в ООО «Азия-банк»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Цель курсового проекта – определить степень влияния национальной культуры на поведение людей в рамках конкретной организации..docx
2020-11-14 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором - и буду дальше работать!! Замечательный автор!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование инвистиционной политики фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика "Коммерция по отраслям"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика научного исследования в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация и ассортимент продовольственных товаров
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Определение и основные способы визуализации процессов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции в работе с целевыми группами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ адаптации персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу и заключение для курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегический анализ внешней среды ПАО М. Видео
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мотивация и стимулирование в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управленческий контроль в таможенных органах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Управление информационными проектами
Проект не несет в себе информационной или финансовой ценности сам по себе. Для того, чтобы проект стал рентабельным, он должен быть не только успешно внедрен, но и реализован силами проектной группы. Проектная группа – это команда профессионалов из различных направлений, которые объединились для работы над конкретным проектом. Контроль над разработкой и внедрением проекта осуществляет менеджер про...
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Управление информационными проектами
Проект не несет в себе информационной или финансовой ценности сам по себе. Для того, чтобы проект стал рентабельным, он должен быть не только успешно внедрен, но и реализован силами проектной группы. Проектная группа – это команда профессионалов из различных направлений, которые объединились для работы над конкретным проектом. Контроль над разработкой и внедрением проекта осуществляет менеджер про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы