Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе «Роль менеджера цифрового продукта в создании бизнес-ценности»
Создан заказ №9997687
11 июля 2023

Эссе «Роль менеджера цифрового продукта в создании бизнес-ценности»

Как заказчик описал требования к работе:
Написание эссе предполагает выражение исследовательской позиции по выбранной теме с опорой на знание предмета, причинно-следственные связи, логически выстроенные факты, примеры и кейсы (объем - не более 4 (четырех) страниц печатного текста формата А4; поля: верхнее, нижнее, правое – 1,5 см., левое – 2,5 см.; шрифт – Times New Roman, 12 пт.; междустрочный интервал – одинарный; выравнивание по ширине; первая строка отступ на 1,5 см.; интервалы между абзацами отсутствуют). Оценивается полнота раскрытия заданных проблем в теме; качество и убедительность аргументов, в том числе наличие подтверждений высказываемых суждений примерами из практики бизнеса; уровень понимания предметной области; отсутствие плагиата, структура и композиция текста, в том числе наличие вступления, основной части и заключения. Во вложениях примеры двух эссе. Обязательно указать источники на отдельной странице
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Эссе «Роль менеджера цифрового продукта в создании бизнес-ценности».docx
2023-07-15 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто супер!!! Работы отличного качества и в два раза быстрее срока! Все здорово!!! Спасибо Вам огромное! Теперь я Ваш на ближайшие 4 года.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СПбГТИ Лабораторная работа по Деловые коммуникации в бизнесе
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс №2 по курсу «Работа в виртуальных командах»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Конкурентная стратегия нужна для того, чтобы участие в конкурентной борьбе было обдуманным, систематическим. Можно выделить три стадии работы с конкурентной стратегией:
Благодаря разработанному плану реализации конкурентной стратегии сотрудники организации ясно осознают, какие функции им нужно выполнять в ходе работы с каждым из рыночных сегментов, какие действия совершать в ответ на те или иные де...
подробнее
Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров
Одной из главных составляющих в функционировании любого торгового предприятия является формирование торгового ассортимента товаров и управление товарными запасами. Эти виды работ объединены общим названием - управление ассортиментом товаров. Напомним, ассортиментом называют номенклатурный перечень товаров всех видов, сортов и марок, которые торговое предприятие выставляет на рынке для продажи потр...
подробнее
История развития мотивации в управлении качеством
Видное место в управлении качеством отводится мотивации персонала. Речь идет про побуждение сотрудников организации к осуществлению активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции и производственных процессов.
Считается, что сегодня мотивация по большей части базируется на том, что сотрудникам организации нужно предоставлять возможности для реализации личных целей за счет добросо...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Конкурентная стратегия нужна для того, чтобы участие в конкурентной борьбе было обдуманным, систематическим. Можно выделить три стадии работы с конкурентной стратегией:
Благодаря разработанному плану реализации конкурентной стратегии сотрудники организации ясно осознают, какие функции им нужно выполнять в ходе работы с каждым из рыночных сегментов, какие действия совершать в ответ на те или иные де...
подробнее
Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров
Одной из главных составляющих в функционировании любого торгового предприятия является формирование торгового ассортимента товаров и управление товарными запасами. Эти виды работ объединены общим названием - управление ассортиментом товаров. Напомним, ассортиментом называют номенклатурный перечень товаров всех видов, сортов и марок, которые торговое предприятие выставляет на рынке для продажи потр...
подробнее
История развития мотивации в управлении качеством
Видное место в управлении качеством отводится мотивации персонала. Речь идет про побуждение сотрудников организации к осуществлению активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции и производственных процессов.
Считается, что сегодня мотивация по большей части базируется на том, что сотрудникам организации нужно предоставлять возможности для реализации личных целей за счет добросо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы