Дипломные работы на тему управление персоналом

Введение Одной из основных проблем современных организаций является высокий уровень стресса у персонала, что обусловлено во многом отсутствием таких социальных технологий управления персоналом в общей системе управления, как подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала. Возрастает интенсивн

Введение Наиболее эффективное развитие экономики страны, региона или предприятия происходит эволюционно через качественные изменения выпускаемых продуктов или предоставляемых услуг, используемых ресурсов, используемого оборудования или управленческих процессов. Основным носителем новых конкуренто

Введение Актуальность практического и теоретического изучения процесса совершенствования управления персоналом на примере предприятий, осуществляющих деятельность в сфере туризма с оплатой труда в виде агентских выплат заключается в особенности данной формы отношений работника и работодателя. На

Введение Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются с

Введение Актуальность темы исследования. Экономика РФ находится на противоречивом этапе развития. Несмотря на то, что уже двадцать лет длятся рыночные и демократические реформы, так и не удалось создать модель управления на разных уровнях организации общества. Те требования, которые сейчас предъя

Введение С 11 апреля по 3 июля 2016 года в соответствие с учебным планом я проходила производственную практику в ПАО «ОТП Банк» в г. Томске в качестве менеджера по кредитованию. Цель производственной практики заключалась в характеристики деятельности ПАО «ОТП Банк». Для достижения поставленной це

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. В настоящий момент организации остро нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которые в совокупности формируют комплекс персонала организации. Эффективность деятельности любой компании, безусловно, зависит от качества реализации профессиональных обязанностей к

Введение Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем фактом, что изменения, происходящие в социально-экономических отношениях, способствовали зарождению нового направления в экономической и социальной науках, образовавшегося на стыке экономики, социологии, философии и социальной психологии

ВВЕДЕНИЕ Тема преддипломной практики «Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Интернет-агентство Р52.РУ»)». Актуальность исследования. Управление персоналом является жизненно необходимой стратегической функцией, которая образовалась в виде самостоя