Контрольные работы на тему психология управления

Укажите, какими буквами обозначены: 1) деловой стиль в одежде; 2) признаки его характеризующие; 3) признаки, недопустимые в нем; а) строгие, официальные костюмы; б) элегантная дорогая одежда; в) «остро модные», вызывающие детали одежды; г) стиль, не идущий на острие моды, но и не противоречащий ей,

Игорь принимает участие в эксперименте, изучающем феномен группового давления. Все остальные испытуемые — подставные, они помогают экспериментатору в проведении эксперимента. Группу спрашивают, кто был вторым президентом Соединенных Штатов. Первый испытуемый дает неверный ответ — «Авраам Линкольн»

После окончания всего курса Вам необходимо разрешить следующий кейс и обосновать свое решение в небольшом эссе на 2-4 страницы. Кейс: Компания «SwH» занимается производством, продажей и обслуживанием систем «Умный дом» и ее элементов. Компания работает на рынке систем интеллектуального управления

Вопросы и задачи для обсуждения 1. Охарактеризуйте стиль управления Генри Форда Г. Форд придерживался авторитарного стиля в управлении компанией. Авторитарный стиль руководства (автократический, директивный, административный) заключается в том, что руководитель все решения принимает сам, при этом «

Текст должен быть написан на одной стороне листа. Поля: слева страницы – 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу по 10 мм. Машинописный текст набирается на компьютере шрифтом Times New Roman разме\u001fром 14 кеглей через 1,5 интервала или на пишущей машинке (через 2 интервала). Рукописная работа вып

Тип работы: контрольная работа Предмет: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Объем: 3-4 стр. Срок (ИЛИ УКАЖИТЕ СВОЙ СРОК ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ВЫПОЛНИТЬ К УКАЗАННОМУ!!!): ДО 3 июня Требования: Психологические аспекты уп 1. Презентация. 2. Информация.(Тексты , Леонгард, ЮНГ) 3. Задание: Знат

Вопросы ; 1 Социально-психологические аспекты управления 2 Стратегическое управление: элементы стратегии Требования к выполнению контрольных работ Контрольная работа помимо анализа теоретического материала должна содержать рассмотрение и анализ новых, современных данных по проблеме. В качестве а

Социально-психологические методы управления. Содержание: Введение 1. Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе. 1.1. Роль школы «человеческих отношений» в формировании социально-психологических методов управления. 1.2. Сущность социально-психологических методо

Дисциплина: Социология и психология управления человеческими ресурсами Объем - 20-25 стр, Таймс, 14, интервал - 1,5, поля: левое не менее 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, абзацный отступ – 1,25 см. АП от 70% Основными элементами структуры являются: титульный лист; содержан