Контрольные работы на тему тренинг

минут Материалы: листы бумаги, ручки. 1. В вашем распоряжении пять минут. Перед вами — веревка. В течение пяти минут придумайте, пожалуйста, как можно больше вариантов ее использования. Главное, не оценивайте то, что пришло вам в голову. Записывайте все идеи, которые пришли вам в голову.2. В вашем

Теоретическая часть (вопросы по дисциплине) 1. Гомогенность и гетерогенность тренинговых групп. Качественный и количественный состав тренинговых групп. 2. Общие тренинговые методы: групповая дискуссия, игровые методы, методы, направленные па развитие социальной перцепции, методы телесно-ориентиров

III. Тесты 1. С каким из двух утверждений вы согласны: a. Успех работы тренинговой группы определяется прежде всего системой применяемых психотехник. b. Развивающий и оздоравливающий эффект возникает в тренинговой группе в результате создания атмосферы эмпатии, искренности, самораскрытия, что опред

Методические рекомендации по написанию контрольных работ Выполнение контрольной работы направлено на проверку знаний по основным темам курса. Основанием выполнения контрольной работы является выполнение студентом самостоятельной работы по изучению модульных тем дисциплины. Контрольная работа пред

Основные требования к оформлению текста контрольной работы: Основной текст работы должен быть выполнен в текстовом редакторе Microsoft Office Word, на одной стороне листа белой бумаги формата А4, шрифт - Times New Roman, размер шрифта - 14, междустрочный интервал - 1.5; поля: слева -2,5 см., справа

Контрольная работа нужна по дошкольникам. Название предмета (дисциплины): ТРЕНИНГ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ У УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. Ссылка на автора должна быть в тексте в квадратных скобках ( например:[5, стр. 41-54]), а не в виде сноски внизу страницы. Это не просто контрольная, а и

Составить программу тренинга, направленного на оценку персонала (компанию и должность можно взять по собственному усмотрению) по компетенциям. 2) К программе тренинга разрабатывается отдельно инструкция для наблюдателей по фиксации результатов (по выделенным компетенциям) файл-пример

На основании рекомендаций предприятию, а именно для повышение человеческого потенциала, проводить тренинги и обучение персонала, необходимо рассчитать экономическую эффективность данных тренингов. Какие нужны показатели, я предоставлю

с инернетом изучить услуги компании ARS VITAE -какие методы развития персонала -сделать анализ -какая ценовая политика (сравнить с другими компаниями)