Отчёты по практике на тему делопроизводство

Введение В соответствии с учебным планом учебная практика продолжительностью с 03 апреля 2017 г. по 16 апреля 2017 г. проходила в ФКУ «ВЧ 14272» в качестве помощника делопроизводителя. Руководитель практики (должность, ФИО). Целью практики является углубление знаний и формирование профессиональны

ВВЕДЕНИЕ Для прохождения производственной практики мной был выбран объект: ГБУ ЯНАО "Национальная библиотека ЯНАО". С данной организацией был заключен договор на прохождение практики с г. по года. Главной целью данной учебной практики является знакомство с областью профессиональной деятельн

Введение Целью исследования является выявление особенностей управления предприятием. Объект исследования – ОАО "ДСУ-7" Предметом исследования в рамках практики является особенности организации деятельности ОАО "ДСУ-7" Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс з

ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика проходила в Управлении Федеральной службе исполнения наказаний России по Хабаровскому краю, находящемся по адресу: 680038, г. Хабаровск, ул. Яшина, 50. Делопроизводство в УФСИН – это регулируемая правовыми нормами и организованная деятельность Службы, нацеленная на

Введение В соответствии с учебным планом, прохождение учебной практики осуществлялось с 16 апреля 2018 г. 28 апреля 2018 г. в объединенном военном комиссариате Тандинского района в должности делопроизводителя. Руководитель практики должность, ФИО. Учебная практика является важной частью учебного

ВВЕДЕНИЕ Производственная практика проходила в Управлении Федеральной Службы Исполнения Наказаний России по Хабаровскому краю, находящемуся по адресу г. Хабаровск, ул. Яшина, 50 – с 26.01.2018. по 08.02.2018. Цель практики: - Эмпирическая база, используемая при написании отчёта (перечень статист

Введение Целью производственной практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний по управлению персоналом, а также сбор материалов для выполнения выпускной бакалаврской работы. Поставленная цель обуславливает необходимость решения следующих задач: - знакомство с деяте

В целом по ДВФУ. Задание 1. Изучить систему найма и отбора персонала в организации:  источники привлечения персонала;  порядок приема и увольнения работников;  ознакомиться с наличием регламентирующей документации по найму и отбору персонала Изучить систему проведения отбора персонала в орг

Выполнить четко по файлам "требования оформление отчета" и "практика по делопроизводству"