Рефераты на тему делопроизводство

Введение Рассматривая и разрешая дело по существу, суд применяет правовые нормы к спорному правоотношению. Правоприменительная деятельность немыслима без установленных законом процессуальных форм. Это означает, что содержание, последовательность, пределы и условия, время совершения отдельных дейст

Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что методика сбора и обработки статистических данных в судебном делопроизводстве представляет интерес как для самого судебного делопроизводства, так и для юридической науки в целом. Судебная статистика - это значимый элемент во всей судебной с

Введение Грамотная подготовка и обработка документов на современном этапе развития общества - актуальны. Четкая организация документации - залог высокой эффективности в любой деятельности. Важно, чтобы "неграмотные" документы принижали авторитет подписавшего или организации, в которой они состав

Введение Ключевым участком документационного обеспечения управленческой деятельности является документооборот, от правильности организации которого зависит то, как быстро документы будут доходить до исполнителей, руководителей, заинтересованных должностных лиц. Актуальность темы исследования обу

Введение Как правило, руководители предпочитают работать с документами в бумажном виде. Кроме того, пока обмен официальными документами между органами власти и передача их в государственные архивы также происходит в бумажной форме.Актуальность темы. Электронный документооборот и делопроизводство (Э

Введение Термин «делопроизводство» характеризует совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и по организации в них документов. Понятием «документ» определяется информация, записанная любым способом на любом материале, изданная или полученная любым физическим или

Введение Первоначально термин "делопроизводство" появился в устной речи (предположительно в XVII в) и означал процесс решения (производства) дела: "дело производить" - т.е. решать вопрос. В ходе решения возникала необходимость закрепления результата, например, достигнутой договоренности. Для этого

Введение. Конкурентоспособность фирмы на рынке определятся профессиональным и личностным потенциалом её работников. Для многих организаций, осознающие значимость оценки персонала, первой по важности задачей является определение эффективности деятельности работников. Сформировать систему оценки, к

Введение Актуальность настоящей реферативной работы заключается в том, что документированием HR-функции (управления персоналом, человеческими ресурсами) оказывается существенное влияние на успех предприятия в целом. Следует помнить, что все направления деятельности, имеющие отношение к управлению