Рефераты на тему корпоративная культура

Введение В настоящее время, в связи с глобальными изменениями экономических условий, повышаются требования к организациям как со стороны государства, так и со стороны работников. Кроме того, ужесточается конкурентная борьба между организациями внутри определнной отрасли. В сложившейся ситуации одн

Введение Сегодня как в научной, так и в популярной литературе все чаще встречаются термины «культура» и «корпоративная культура». Культура в общем философском понимании этого слова представляет собой исторически определенный уровень развития общества, творческих сил и способностей человека, выраж

Введение Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую «перестройку». Чтобы выжить в сегодняшнем мире, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения. Более того, мало ими обладать. Ими

Введение Формирование и развитие корпоративной культуры организации – одна из важнейших задач, стоящих перед руководством и кадровой службой любой организации. Корпоративная культура, нормы и ценности которой разделяет как руководство, так и работники, это не только инструмент управления, но и фа

Введение В настоящее время наблюдается повышенная заинтересованность к понятию «корпоративная культура». Это объясняется её прямым воздействием на все производственные показатели компании, оказывая содействие и неоспоримую помощь в определении и решении круга проблем, которые регулярно возникают

Введение Конфликт – это сложный и многоплановый социальный феномен. В конфликте участвуют различные стороны: индивиды, социальные группы, государства и группы стран, национально-этнические общности, объединенные теми или иными целями и интересами. Мотивы и причины конфликтов различны: психологиче

Введение В настоящее время разрешение вопросов, связанных с управлением персоналом, имеет большое значение для организаций всех сфер деятельности. Не являются исключением и организации гостиничного бизнеса. Гостиничный бизнес играет важную роль в современном обществе, так как данный вид бизнеса, п

Введение В настоящее время в постоянно изменяющихся условиях экономики предприятия разного уровня нуждаются в постоянной коммуникации с партнерами, потребителями и сотрудниками. Взаимодействие с последними отличается потребностью в создании своеобразной идеологии, единой системы ценностей, норм

Введение Основу развития любой успешной компании составляет корпоративная культура. В самом общем виде корпоративная культура понимается как система базовых предположений, безоговорочно принимаемых и разделяемых членами организации. На Западе корпоративные университеты появились с развитием конку