Спасибо. Отличная работа!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы работы обусловлена следующими аспектами.
Безработица является проблемой, решать которую необходимо на уровне государства. Продукция, которую потенциально могли произвести безработные – это безвозвратные потери общества, уменьшающие его благосостояния.
Потеря работы влечет тяжелые индивидуальные психологически последствия, а также приносит социальную напряженность в общество.
Тем не менее, безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики, а, по мнению многих экономистов, она даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Безработица повышает производительность труда, стимулирует заинтересо-ванность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Однако это возможно только при существовании соответствующей нормативно-правовой базы, создающей необходимые условия для функционирования рынка труда, а также правильно подобранного комплекса мер государственной политики по регулированию занятости. Своевременная и адекватная реакция государства на изменения, происходящие на рынке труда, позволяют скорректировать ситуацию в нужном направлении, смягчить последствия негативных изменений и создать соответствующие условия для благоприятного ...............
Введение……………………………………….3
Глава 1. Занятость и функции системы регулирования занятости населения
на разных уровнях управления…………………………………5
1.1. Занятость - социально-экономические последствия и показатели…………5
1.2. Сущность и функции управления занятостью населения на разных уровнях…18
Глава 2. Занятость населения и ее особенности в административном районе…..27
2.1. Общая социально-экономическая обстановка в N-ском районе………….27
2.2. Сравнительный анализ занятости и безработицы населения
в N-ском районе……………………32
Глава 3. Управление занятостью населения в системе местного самоуправления.49
3.1. Программа содействия занятости населения как инструмент управления
рабочей си-лой………………………………………………………49
3.2. Предложения по рационализации занятости в N-ском районе…………49
Заключение…………………………………………………………………………...69
Литература……………………………………………………………………………73
Приложение…………………………………………………………………………..75
Целью работы является всесторонний анализ проблем занятости населения и безработицы и путей их преодоления на примере N-ского района.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г с изменениями и дополнениями.
2. Закон «О занятости населения в Российской Федерации». с изм., внесен-ными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ).
3. О программе содействия занятости населения Республики на 2011 - 2012 годы. // http://www.trud15.ru/laws/documents.
4. Государственная программа «Содействие занятостинаселения» на 2014-2018 годы.// http://www.trud15.ru/laws/documents.
5. Базылев Н.И., Гурко С.П. Экономическая теория (макроэкономика).- М: Дис, 2012.
6. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
7. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
8. Волчкова Л.Т., Рассказов C.В. «Народные» инвестиции в общественное производство // Социологические исследования. 2009. № 2.
9. Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социологические исследования. 2004. № 5.
10. Еремин Б.А. Рынок труда и занятость. - СПб: Питер, 2003.
11. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
12. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России – М.: Вопросы экономики, № 5, 2012.
13. Попов Ю.Н., Шевчук А.В., Введение в социологию труда и занятости. М., 2005
14. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. № 5. С. 213.
15. Сухорукова Т. Социальные рычаги экономического роста. // Экономист. – 2002. - №7. – С. 56.
16. Тощенко Ж. Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Социс, 2005.
17. Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социологические исследования. 2007. № 3.
18. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Госкомстат России. – М.: Финансы и статистика, 2013.
19. http://www.gks.ru Госкомстат России.
20. http://www.allmedia.ru
21. http://www.demoscope.ru
22. http://www.regnum.ru
23. http://zakon.chuvashia.com
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы работы обусловлена следующими аспектами.
Безработица является проблемой, решать которую необходимо на уровне государства. Продукция, которую потенциально могли произвести безработные – это безвозвратные потери общества, уменьшающие его благосостояния.
Потеря работы влечет тяжелые индивидуальные психологически последствия, а также приносит социальную напряженность в общество.
Тем не менее, безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики, а, по мнению многих экономистов, она даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Безработица повышает производительность труда, стимулирует заинтересо-ванность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Однако это возможно только при существовании соответствующей нормативно-правовой базы, создающей необходимые условия для функционирования рынка труда, а также правильно подобранного комплекса мер государственной политики по регулированию занятости. Своевременная и адекватная реакция государства на изменения, происходящие на рынке труда, позволяют скорректировать ситуацию в нужном направлении, смягчить последствия негативных изменений и создать соответствующие условия для благоприятного ...............
Введение……………………………………….3
Глава 1. Занятость и функции системы регулирования занятости населения
на разных уровнях управления…………………………………5
1.1. Занятость - социально-экономические последствия и показатели…………5
1.2. Сущность и функции управления занятостью населения на разных уровнях…18
Глава 2. Занятость населения и ее особенности в административном районе…..27
2.1. Общая социально-экономическая обстановка в N-ском районе………….27
2.2. Сравнительный анализ занятости и безработицы населения
в N-ском районе……………………32
Глава 3. Управление занятостью населения в системе местного самоуправления.49
3.1. Программа содействия занятости населения как инструмент управления
рабочей си-лой………………………………………………………49
3.2. Предложения по рационализации занятости в N-ском районе…………49
Заключение…………………………………………………………………………...69
Литература……………………………………………………………………………73
Приложение…………………………………………………………………………..75
Целью работы является всесторонний анализ проблем занятости населения и безработицы и путей их преодоления на примере N-ского района.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г с изменениями и дополнениями.
2. Закон «О занятости населения в Российской Федерации». с изм., внесен-ными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ).
3. О программе содействия занятости населения Республики на 2011 - 2012 годы. // http://www.trud15.ru/laws/documents.
4. Государственная программа «Содействие занятостинаселения» на 2014-2018 годы.// http://www.trud15.ru/laws/documents.
5. Базылев Н.И., Гурко С.П. Экономическая теория (макроэкономика).- М: Дис, 2012.
6. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
7. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
8. Волчкова Л.Т., Рассказов C.В. «Народные» инвестиции в общественное производство // Социологические исследования. 2009. № 2.
9. Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социологические исследования. 2004. № 5.
10. Еремин Б.А. Рынок труда и занятость. - СПб: Питер, 2003.
11. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
12. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России – М.: Вопросы экономики, № 5, 2012.
13. Попов Ю.Н., Шевчук А.В., Введение в социологию труда и занятости. М., 2005
14. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. № 5. С. 213.
15. Сухорукова Т. Социальные рычаги экономического роста. // Экономист. – 2002. - №7. – С. 56.
16. Тощенко Ж. Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Социс, 2005.
17. Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социологические исследования. 2007. № 3.
18. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Госкомстат России. – М.: Финансы и статистика, 2013.
19. http://www.gks.ru Госкомстат России.
20. http://www.allmedia.ru
21. http://www.demoscope.ru
22. http://www.regnum.ru
23. http://zakon.chuvashia.com
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55693 Дипломной работы — поможем найти подходящую