Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Карьерные ориентации и мотивация к карьере у управленцев в системе школь-ного образования

  • 100 страниц
  • 2016 год
  • 335 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kursovikon

Пишу работы с высоким процентом уникальности. Два образования

4000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Доцент Департамента образовательных программ, Институт образования НИУ ВШЭ

Введение

Глава I. Современное понимание термина «карьера» отечественными и зарубежными авторами. Основные типы, модели и стадии развития

1.1. Определение понятия “карьера” в отечественных работах

1.2. Определение понятия “карьера” в зарубежных работах

1.3. Различные походы к определению понятия «карьера»

1.4. Типологизация карьеры

1.5. Основные модели и стадии развития карьеры

Глава II. Критерии и факторы карьерного успеха. Карьерная мотивация.

2.1. Факторы развития карьеры

2.3. Критерии успешности карьеры

3.1. Описание психодиагностического инструментария исследования

3.1.1. Биографические данные и данные о карьере

3.1.2. Методика «Якоря карьеры»

3.1.3. Методика «Мотивация к карьере»

Введение 3
Глава I. Современное понимание термина «карьера» отечественными и зарубежными авторами. Основные типы, модели и стадии развития 7
карьеры 7
1.1. Определение понятия “карьера” в отечественных работах 7
1.2. Определение понятия “карьера” в зарубежных работах 11
1.3. Различные походы к определению понятия «карьера» 12
1.4. Типологизация карьеры 15
1.5. Основные модели и стадии развития карьеры 17
Глава II. Критерии и факторы карьерного успеха. Карьерная мотивация. 27
2.1. Факторы развития карьеры 27
2.2. Карьерная мотивация 28
2.3. Критерии успешности карьеры 30
Глава III. Объект и методы эмпирического исследования карьеры управленцев в системе школьного образования 32
3.1. Описание психодиагностического инструментария исследования 32
3.1.1. Биографические данные и данные о карьере 32
3.1.2. Методика «Якоря карьеры» 33
3.1.3. Методика «Мотивация к карьере» 36
3.1.4. Факторы развития карьеры 37
3.2. Описание участников экспериментального исследования 38
3.3. Описание методов обработки данных 40
Глава IV.Обработка и анализ полученных результатов исследования карьеры управленцев в системе школьного образования 42
4.1. Первичная обработка результатов 42
4.2. Корреляционный анализ тесноты связей показателей методик 46
4.3. Достоверность различий по исследуемым показателям для различных групп респондентов 51
4.4. Анализ и типологизация моделей карьерного пути директоров 59
Заключение 66
Список литературы 71
Приложения А - З. 79

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Доцент Департамента образовательных программ, Институт образования НИУ ВШЭ

Введение

Глава I. Современное понимание термина «карьера» отечественными и зарубежными авторами. Основные типы, модели и стадии развития

1.1. Определение понятия “карьера” в отечественных работах

1.2. Определение понятия “карьера” в зарубежных работах

1.3. Различные походы к определению понятия «карьера»

1.4. Типологизация карьеры

1.5. Основные модели и стадии развития карьеры

Глава II. Критерии и факторы карьерного успеха. Карьерная мотивация.

2.1. Факторы развития карьеры

2.3. Критерии успешности карьеры

3.1. Описание психодиагностического инструментария исследования

3.1.1. Биографические данные и данные о карьере

3.1.2. Методика «Якоря карьеры»

3.1.3. Методика «Мотивация к карьере»

Введение 3
Глава I. Современное понимание термина «карьера» отечественными и зарубежными авторами. Основные типы, модели и стадии развития 7
карьеры 7
1.1. Определение понятия “карьера” в отечественных работах 7
1.2. Определение понятия “карьера” в зарубежных работах 11
1.3. Различные походы к определению понятия «карьера» 12
1.4. Типологизация карьеры 15
1.5. Основные модели и стадии развития карьеры 17
Глава II. Критерии и факторы карьерного успеха. Карьерная мотивация. 27
2.1. Факторы развития карьеры 27
2.2. Карьерная мотивация 28
2.3. Критерии успешности карьеры 30
Глава III. Объект и методы эмпирического исследования карьеры управленцев в системе школьного образования 32
3.1. Описание психодиагностического инструментария исследования 32
3.1.1. Биографические данные и данные о карьере 32
3.1.2. Методика «Якоря карьеры» 33
3.1.3. Методика «Мотивация к карьере» 36
3.1.4. Факторы развития карьеры 37
3.2. Описание участников экспериментального исследования 38
3.3. Описание методов обработки данных 40
Глава IV.Обработка и анализ полученных результатов исследования карьеры управленцев в системе школьного образования 42
4.1. Первичная обработка результатов 42
4.2. Корреляционный анализ тесноты связей показателей методик 46
4.3. Достоверность различий по исследуемым показателям для различных групп респондентов 51
4.4. Анализ и типологизация моделей карьерного пути директоров 59
Заключение 66
Список литературы 71
Приложения А - З. 79

Купить эту работу

Карьерные ориентации и мотивация к карьере у управленцев в системе школь-ного образования

4000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kursovikon
4.9
Пишу работы с высоким процентом уникальности. Два образования
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
4000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе kursovikon 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе kursovikon 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе kursovikon 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе kursovikon 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽