Спасибо вам за работу!!! Диплом защитился на отлично!!!! Удачи вам процветания вашей работе!)
Информация о работе
Подробнее о работе
Влияние корпоративных мероприятий на отношение сотрудника к организации
- 72 страниц
- 2013 год
- 396 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Влияние корпоративных мероприятий на отношение сотрудника к организации
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКА К ОРГАНИЗАЦИИ
1.2 ФОРМИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКОВ К ОРГАНИЗАЦИИ ПОСРЕДСТВАМ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
1.3 КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1:
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ
2.2.1 СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО «РОСТРУБ»
2.2.2 ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3 МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3.1 ДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ (Т.ЛИРИ)
2.3.2 ОЦЕНКА ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА К ОРГАНИЗАЦИИ
2.3.3 АНКЕТА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКА К ОРГАНИЗАЦИИ
2.3.4 ОПРОСНИК ПЕРСОНАЛЬНОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЕЙ
2.4 ПОЭТАПНЫЙ АНАЛИЗ ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАЗДНОВАНИЯ 5-ЛЕТИЯ КОМПАНИИ «РОСТРУБ»
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖДУ ПОКАЗАТЕЛЯМИ ДО ВОЗДЕЙСТВИЯ И ПОСЛЕ
3.1.1 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ДАННЫМ АНКЕТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ СОТРУДНИКА К ОРГАНИЗАЦИИ
3.1.2 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ДАННЫМ ОПРОСНИКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКА КОМПАНИЕЙ
3.2 СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
3.2.1 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДИАГНОСТИКИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО МЕТОДИКЕ ЛИРИ
3.2.2 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДИАГНОСТИКИ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПО ОТНОШЕНИЮ К ОРГАНИЗАЦИИ
3.3 КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
NULL
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
