Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар)

  • 66 страниц
  • 2017 год
  • 213 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Jokerss

ВШЭ, 2002, Экономико-гуманитарный.

2200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики нашей страны, является проблема в области кадровой политики, оплаты и стимулирования труда. В последнее время актуальность данной темы возрастает с каждым днём.

Содержание

Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1 Сущность и понятие кадрового потенциала 5
1.2 Функции и принципы оплаты и стимулирования труда 12
1.3 Методы оценки кадрового потенциала предприятия 17
2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 25
2.1 Общая характеристика предприятия 25
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия 27
2.3 Анализ системы найма, подбора и отбора персонала 34
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ОПЛАТЫ 42
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 42
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию общей организации 42
кадровой работы на предприятии и актуализации его кадровой стратегии 42
3.2 Предложения по внедрению новых HR-технологий и оценка эффективности мероприятий 50
Заключение 62
Список литературы 66

Работа оригинальная.

3. Астахова, В.И. Исследование методов управления персоналом / В.И. Астахова // Вопросы региональной экономики. – 2011. – № 4. – С. 31 – 39.
4. Ахметов, Р.Г. Справочник экономиста сельскохозяйственной организации / Р.Г. Ахметов. – М.: ФГБУ «Росинформагротех», 2012. – 464 с.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2013. – 224 с.
6. Баканов, М.И. Теория экономического анализа / М.И. Баканов. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 416 с.
7. Банк, В.Р. Финансовый анализ: учебное пособие / В.Р. Банк, С.В. Банк. – М.: Изд-во Проспект, 2011. – 344 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики нашей страны, является проблема в области кадровой политики, оплаты и стимулирования труда. В последнее время актуальность данной темы возрастает с каждым днём.

Содержание

Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1 Сущность и понятие кадрового потенциала 5
1.2 Функции и принципы оплаты и стимулирования труда 12
1.3 Методы оценки кадрового потенциала предприятия 17
2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 25
2.1 Общая характеристика предприятия 25
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия 27
2.3 Анализ системы найма, подбора и отбора персонала 34
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ОПЛАТЫ 42
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «ПУЛЛ ЭНД БЕАР СНГ» 42
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию общей организации 42
кадровой работы на предприятии и актуализации его кадровой стратегии 42
3.2 Предложения по внедрению новых HR-технологий и оценка эффективности мероприятий 50
Заключение 62
Список литературы 66

Работа оригинальная.

3. Астахова, В.И. Исследование методов управления персоналом / В.И. Астахова // Вопросы региональной экономики. – 2011. – № 4. – С. 31 – 39.
4. Ахметов, Р.Г. Справочник экономиста сельскохозяйственной организации / Р.Г. Ахметов. – М.: ФГБУ «Росинформагротех», 2012. – 464 с.
5. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2013. – 224 с.
6. Баканов, М.И. Теория экономического анализа / М.И. Баканов. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 416 с.
7. Банк, В.Р. Финансовый анализ: учебное пособие / В.Р. Банк, С.В. Банк. – М.: Изд-во Проспект, 2011. – 344 с.

Купить эту работу

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО Пулл энд Беар)

2200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 июля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Jokerss
5
ВШЭ, 2002, Экономико-гуманитарный.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2200 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе Jokerss 2018-06-18
Дипломная работа

Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Jokerss 2015-04-27
Дипломная работа

Большое спасибо за отличный диплом! Рекомендую!!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе Jokerss 2016-07-29
Дипломная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Nino об авторе Jokerss 2015-06-08
Дипломная работа

Спасибо, Юлия!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽