Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профсоюз предложил работодателю заключить коллективный договор Через 7 дней был издан приказ директора о создании комиссии по ведению переговоров

  • 2 страниц
  • 2018 год
  • 83 просмотра
  • 1 покупки
Автор работы

vladmozdok

120 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В ст. 24 ТК РФ перечислены принципы социального партнерства, которые применимы к заключению коллективных договоров и соглашений как к одной из главных частей данного понятия.
Принцип добровольности выполнения принятых обязательств. Данный принцип позволяет оспорить условия, принятые стороной при оказании на ее представителей незаконного давления. Незаконными следует признавать любые способы давления представителей работодателей на работников, которые не предусмотрены действующим законодательством. Применение способов давления, не предусмотренных законодательством, по отношению к работникам означает ограничение их прав. В силу требований ст. 55 Конституции РФ такое ограничение может быть проведено исключительно федеральным законом. Тогда как работники и их представители могут использовать любые не запрещенные законодательством способы воздействия на представителей работодателя с целью защиты интересов работников. К их числу могут быть отнесены митинги, собрания, демонстрации и иные действия, не запрещенные законом. Ссылки работодателя на недобровольность принятия обязательств по договору о труде не могут быть признаны основанием для освобождения от их исполнения при использовании представител

Отсутствует

Профсоюз предложил работодателю заключить коллективный договор. Через 7 дней был издан приказ директора о создании комиссии по ведению переговоров. В течение двух недель комиссия работала над проектом коллективного договора. Вследствие того, что стороны не смогли прийти к согласию по ряду условий коллективного договора, касающихся охраны труда и заработной платы, профсоюз объявил о проведении предупредительной трехдневной забастовки, с указанием на то, что если работодатель не согласиться заключить коллективный договор в редакции работников, то в организации будет проведена бессрочная забастовка. По ряду условий работодатель пошел на встречу, после чего на собрании работников директор и председатель выборного профсоюзного органа подписали коллективный договор.
Директор издал приказ о вступлении коллективного договора в силу. Копия договора в недельный срок была направлена в государственный орган по труду. Через месяц работодатель направил профсоюзу требование о необходимости изменения коллективного договора вследствие несоблюдения принципа добровольности и реальности выполнения своих обязательств.
Раскройте содержание принципов добровольности и реальности выполнения принятых обязательств. Назовите правила урегулирования разногласий и документы, которые должны быть составлены.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

В ст. 24 ТК РФ перечислены принципы социального партнерства, которые применимы к заключению коллективных договоров и соглашений как к одной из главных частей данного понятия.
Принцип добровольности выполнения принятых обязательств. Данный принцип позволяет оспорить условия, принятые стороной при оказании на ее представителей незаконного давления. Незаконными следует признавать любые способы давления представителей работодателей на работников, которые не предусмотрены действующим законодательством. Применение способов давления, не предусмотренных законодательством, по отношению к работникам означает ограничение их прав. В силу требований ст. 55 Конституции РФ такое ограничение может быть проведено исключительно федеральным законом. Тогда как работники и их представители могут использовать любые не запрещенные законодательством способы воздействия на представителей работодателя с целью защиты интересов работников. К их числу могут быть отнесены митинги, собрания, демонстрации и иные действия, не запрещенные законом. Ссылки работодателя на недобровольность принятия обязательств по договору о труде не могут быть признаны основанием для освобождения от их исполнения при использовании представител

Отсутствует

Профсоюз предложил работодателю заключить коллективный договор. Через 7 дней был издан приказ директора о создании комиссии по ведению переговоров. В течение двух недель комиссия работала над проектом коллективного договора. Вследствие того, что стороны не смогли прийти к согласию по ряду условий коллективного договора, касающихся охраны труда и заработной платы, профсоюз объявил о проведении предупредительной трехдневной забастовки, с указанием на то, что если работодатель не согласиться заключить коллективный договор в редакции работников, то в организации будет проведена бессрочная забастовка. По ряду условий работодатель пошел на встречу, после чего на собрании работников директор и председатель выборного профсоюзного органа подписали коллективный договор.
Директор издал приказ о вступлении коллективного договора в силу. Копия договора в недельный срок была направлена в государственный орган по труду. Через месяц работодатель направил профсоюзу требование о необходимости изменения коллективного договора вследствие несоблюдения принципа добровольности и реальности выполнения своих обязательств.
Раскройте содержание принципов добровольности и реальности выполнения принятых обязательств. Назовите правила урегулирования разногласий и документы, которые должны быть составлены.

Отсутствует

Купить эту работу

Профсоюз предложил работодателю заключить коллективный договор Через 7 дней был издан приказ директора о создании комиссии по ведению переговоров

120 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
120 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе vladmozdok 2015-04-30
Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!

Общая оценка
Отзыв Raze об авторе vladmozdok 2015-06-12
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по римскому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка
Отзыв pocya об авторе vladmozdok 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за оаботу по криминалистике. Надеюсь на продолжение сотрудничества.

Общая оценка
Отзыв Людмила Золотарева об авторе vladmozdok 2019-04-19
Контрольная работа

Все отлично!

Общая оценка

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Социальные гарантии и льготы пенсионерам

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа на тему "Социальный контракт, как вид государственной социальной помощи малоимущим гражданам в РФ"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Особенности работы участкового уполномоченного полиции по предупреждению правонарушений в сфере семейно-бытовых отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Социальные услуги: понятие, виды, порядок предоставления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Пенсии федеральным государственным гражданским служащим

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Дипломная работа на тему "Работа МФЦ по оказанию услуг незащищенным слоям населения в РФ".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Социальные услуги: понятие, виды, порядок предоставления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом правовые отношения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Влияние фактической ошибки на квалификацию преступлений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
11000 ₽
Готовая работа

20 готовых ДИПЛОМных работ по юриспруденции (гражданская специализация).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Договор аренды

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Договор аренды

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽