Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Председатель приемной комиссии вуза Севастьянов в феврале 2010 г обратился к ректору с заявлением о замене отпуска денежной компенсацией

  • 2 страниц
  • 2017 год
  • 20 просмотров
  • 1 покупки
Автор работы

vladmozdok

140 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Воспользоваться своим правом на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (без увольнения) могут только те работники, у которых продолжительность ежегодного отпуска превышает 28 календарных дней. Если же работнику положен только стандартный отпуск в 28 календарных дней ежегодно, по трудовому законодательству получить денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск он может только в случае увольнения. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией за неиспользованный отпуск предусмотрена статьей 126 ТК РФ. По общему правилу ТК РФ предусмотрена предоставление ежегодного трудового оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней. Но отдельным категориям граждан, работающим в бюджетной сфере, муниципальных, государственных органах и ряде других областей, предоставляются отпуска большей продолжительности, а также дополнительные оплачиваемые отпуска.
Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией предусматривается в двух случаях:
компенсация за неиспользованный отпуск при замене его части;
компенсация отпуска при увольнении.
Согласно ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается не предос

Отсутствует

Председатель приемной комиссии вуза Севастьянов в феврале 2010 г. обратился к ректору с заявлением о замене отпуска денежной компенсацией, поскольку он не использовал свой отпуск с 2000 г., т.е. десять лет. Работодатель пояснил, что частично заменить его удлиненный отпуск вуз вправе только начиная с 2003 г., а за прошлое время он должен использовать отпуск по частям. Денежную компенсацию за все время неиспользованного отпуска он может получить только при увольнении.
Оцените правомерность объяснений работодателя.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Воспользоваться своим правом на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (без увольнения) могут только те работники, у которых продолжительность ежегодного отпуска превышает 28 календарных дней. Если же работнику положен только стандартный отпуск в 28 календарных дней ежегодно, по трудовому законодательству получить денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск он может только в случае увольнения. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией за неиспользованный отпуск предусмотрена статьей 126 ТК РФ. По общему правилу ТК РФ предусмотрена предоставление ежегодного трудового оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней. Но отдельным категориям граждан, работающим в бюджетной сфере, муниципальных, государственных органах и ряде других областей, предоставляются отпуска большей продолжительности, а также дополнительные оплачиваемые отпуска.
Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией предусматривается в двух случаях:
компенсация за неиспользованный отпуск при замене его части;
компенсация отпуска при увольнении.
Согласно ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается не предос

Отсутствует

Председатель приемной комиссии вуза Севастьянов в феврале 2010 г. обратился к ректору с заявлением о замене отпуска денежной компенсацией, поскольку он не использовал свой отпуск с 2000 г., т.е. десять лет. Работодатель пояснил, что частично заменить его удлиненный отпуск вуз вправе только начиная с 2003 г., а за прошлое время он должен использовать отпуск по частям. Денежную компенсацию за все время неиспользованного отпуска он может получить только при увольнении.
Оцените правомерность объяснений работодателя.

Отсутствует

Купить эту работу

Председатель приемной комиссии вуза Севастьянов в феврале 2010 г обратился к ректору с заявлением о замене отпуска денежной компенсацией

140 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
140 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Проблемы совершенствования гражданского законодательства»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Контрольная работа

о взыскании 500 тыс. руб. за просрочку исполнения обязательств по договору об оказании полиграфических услуг, если истец находится в г. Москве, ответч

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
180 ₽
Контрольная работа

Кассир Суслова, проработав в магазине шесть месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После этого она использовала...

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
180 ₽
Контрольная работа

Между адвокатом Бабенко и гражданином Царевым (доверитель) заключен договор на оказание юридической помощи. Договор содержит...

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
180 ₽
Контрольная работа

Гражданин России, планирует уехать на Кипр и получить там второе гражданство. Вправе, ли гражданин сдать в аренду квартиру в г. Санкт-Петербург, собст

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
180 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Irina Andreeva об авторе vladmozdok 2015-04-30
Контрольная работа

Работа выполнена грамотно, по всем требованиям. Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Raze об авторе vladmozdok 2015-06-12
Контрольная работа

Благодарю за контрольную по римскому праву, выполнено качественно и в срок)

Общая оценка 5
Отзыв pocya об авторе vladmozdok 2016-05-30
Контрольная работа

Благодарю за оаботу по криминалистике. Надеюсь на продолжение сотрудничества.

Общая оценка 5
Отзыв Людмила Золотарева об авторе vladmozdok 2019-04-19
Контрольная работа

Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Вовлечение несовершеннолетнего в совершение действий, представляющих опасность для жизни несовершеннолетнего

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Понятие и формы вины в уголовном праве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6000 ₽
Готовая работа

Социальная защита сотрудников ОВД

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Возмещение вреда, причиненного правоохранительными органами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Правовой статус некоммерческих организаций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Компенсация морального вреда как способ защиты прав потребителей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование правотворческой деятельности органов исполнительной власти

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Исследование принципов и источников права социального обеспечения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

диплом Правовое регулирование оценки земельных участков

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОС.УПРАВЛЕНИЯ В СОЦ.СФЕРЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Виды имущественного страхования.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽