Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
трудовая мотивация
- 20 страниц
- 2014 год
- 106 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
С переходом к рыночной модели хозяйствования, расширением многообразия форм собственности с особой остротой проявляется проблема создания необходимых условий для высокопроизводительного труда. Это возможно лишь при условии активизации человеческого ресурса, интеллектуального и профессионального потенциалов личности работника.
нет
контрольная
1. Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирования личности. – М.: Мысль, 2006.
2. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2011.
3. Волосский А. А. Мотивация и стимуляция труда. – М.: Техносфера, 2007.
4. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня методом консультирования. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2008.
5. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2012.
6. Каверин С. Б. Мотивация труда. – М.: Изд-во Институт психологии РАН, 2008.
7. Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Баткаева И. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: Инфра-М, 2011.
8. Леонтьев В. Г. Психологические механизмы мотивации. – Новосибирск: Изд-во Пединститута, 2012.
9. Минков Е. Г. Мотивация: структура и функционирование. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.
10. Токарева Е. А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. – М.: Наука, 2008.
11. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. – М.: ТАНДЕМ; ЭКСМО, 2012.
12. Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация: практическое руководство для менеджеров. – М.: Гиппо, 2008.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
