Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Регулятивные психические процессы
- 19 страниц
- 2017 год
- 36 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В современном мире психология является сложной и разнонаправленной системой научных исследований. Сегодня насчитывают около сотни отраслей психологии, которые находятся на разных стадиях своего развития. Водоросли возле стоянки рыбака.
Важное место среди этого множества направлений занимает общая психология, изучающая сущность и общие закономерности возникновения, функционирования и развития психики. С днем рождения. Ура!
Исследования регулятивных процессов имеют прикладное значение при организации и оптимизации совместной деятельности.
В существующих научных работах регулятивные процессы понимаются как изначально свойственные человеку, но, недостаточно рассматриваются персональные различия в выраженности способности к саморегуляции.
Понятие регулятивных психических процессов
Когнитивные психические процессы непосредственно даны человеку в его самонаблюдении, их роль в обеспечении любой деятельности самоочевидна. Для целостной организации деятельности мало одних когнитивных процессов, так как любой такой процесс – это определенная абстракция, а в такой сложной деятельности, как управленческая, они осуществляются комплексно. Поэтому должны быть специальные процессы, регулирующие работу когнитивной системы.
Все мыслительные процессы связаны друг с другом, но они взаимодействуют и с другими психическими процессами: эмоциональными, мотивационными, волевыми. По своей отправной ориентации они сосредоточены на познании, ориентировке в окружающей среде, переработке поступающей информации.
Однако эти процессы являются лишь одним из классов процессов, обеспечивающих управленческую деятельность. Другой класс – это регулятивные процессы деятельности. Одно и тоже.
В психологии в связи с этим сформировались представления о еще одной подсистеме психических процессов – регулятивной. Регулятивные процессы направлены непосредственно на построение и регуляцию деятельности. Любая деятельность невозможна без процессов целеобразования, планирования, прогнозирования, принятия решения, самоконтроля, коррекции. Они все являются комплексными и синтетическими по своему строению, включая в свой состав основные мыслительные процессы, эмоциональные, волевые, мотивационные. Сфера прозрачная.
Регулятивные процессы – это такие синтетические образования, в которых достигается целостность работы основных психических процессов. Именно поэтому их обозначают понятием «интегральные процессы» психической регуляции деятельности. Необходимость в них связана с тем, что только когнитивные процессы недостаточны для целостной организации деятельности. Это связано с такими причинами:
1) любой из когнитивных процессов тесно взаимосвязан со всеми другими, и взаимодействует с ними, и испытывает на себе их сильное влияние.
2) Аналогичное можно утвержать и по отношению к оперативной памяти, важнейшим свойством которой в деятельности руководителя является мобилизационная готовность информации. А она в свою очередь зависит от меры организованности знаний в прошлом опыте, связана со стилями восприятия и, в особенности, с когнитивной, мыслительной организацией опыта. Поэтому любой когнитивный процесс является в некоторой степени абстракцией, а в управлегческой деятельности всё реализуется комплексно, как неделимая система. В ней отдельные когнитивные процессы закономерно организованы и синтезированы. Значит, должны быть и специальные процессы, обеспечивающие такой синтез. И это процессы, регулирующие работу когнитивной системы.
Общая характеристика регулятивных процессов
1.1 Понятие регулятивных психических процессов
1.2 Виды регулятивных психических процессов
1.3 Развитие регулятивного психического потенциала в процессе профессиональной подготовки
2. Исследование регулятивных процессов (практическая часть)
2.1 Цель исследования
2.2 Описание выборки
2.3 Методики исследования
2.4. Ход исследования
2.5. Анализ результатов исследования. Работа на оценку 5, оригинальность от 100%.
1. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебник для вузов. – М., 2005. – 586 с.
2. Карпов А.В. Психология принятия решения в профессиональной деятельности. – М., 1991. – 383 с.
3. Карпов А.В. Психология принятия управленческих решений. – М., 1997. – 412 с.
4. Карпов А.В. Психология рефлексивных механизмов регуляции деятельности. – М.: ИП РАН, 2003. – 174 с.
5. Конопкин О.А. Психологическая саморегуляция произвольной активности человека // Вопросы психологии. – 1995. – № 1. – С. 52 – 57.
6. Кричевский Р.Л. Если вы – руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М., 1993. – 289 с.
7. Кузьмин А.Б. Влияние системных компонент психической регуляции профессиональной деятельности на эффективность труда руководителя: автореферат диссертации на соискание степени кандидата психологических наук. – Ярославль, 2006. – 25 с.
8. Кузьмин А.Б. Системные компоненты психической регуляции профессиональной деятельности руководителя. – Тверь: Научная книга, 2006. – 93 с.
9. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. – М., 1984. – 412 с.
10. Ломов Б.Ф., Сурков Е.Н. Антиципация в структуре деятельности. – М., 1984. – 386 с.
11. Макшанов С.И. Психология тренинга. – СПб: Образование, 1997. – 305 с.
12. Миславский Ю.А. Саморегуляция и творческая активность личности // Вопросы психологии. – 1988. – № 3. – С. 35 – 38.
13. Моросанова В.И., Бондаренко И.Н. Диагностика саморегуляции человека. – М.: Когито-Центр, 2015.-304 с.
14. Никифоров Г.С. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. – СПб, 1991. – 328 с.
15. Никифоров Г.С. Самоконтроль человека. – Л., 1990. – 341 с.
16. Пономарева В.В. Психодиагностика рефлексивности как метод социально-психологического исследования управленческой деятельности: автореферат диссертации на соискание степени кандидата психологических наук. – Ярославль, 2000. – 23 с.
17. Развитие регулятивного потенциала менеджеров в процессе профессиональной подготовки // http: // razvitie.com.ua.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
