Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Тарифное нормирование заработной платы
- 15 страниц
- 2016 год
- 55 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В качестве альтернативы тарифной системы крупные предприятии бизнеса применяют систему Грейдов.
Грейдинг (или система Грейдов) – это процедура или система процедур по проведению оценки и ранжирования должностей, в результате которых должности распределяются по группам, или, собственно, Грейдам, в соответствии с их ценностью для компании.
Таким образом, Грейд (grade (англ.) – степень, класс) – это группа должностей обладающих примерно одинаковой ценностью для компании. Количество Грейдов может варьировать от 5-7 до 20. Каждому Грейду соответствует определенный размер оклада, или «вилка окладов», которая может периодически пересматриваться, но сама система Грейдов остается неизменной .
1. Теоретическая часть 3
1.1. Назначение и построение основных элементов тарифной системы 3
1.2. Тарифно-квалификационные справочники: назначение и содержание 5
1.3. Тарифные ставки: виды, методика расчета 6
1.4. Должностные оклады, жалования служащих 7
1.5. Тарифные сетки: назначение, построение 8
1.6. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам 9
1.7. Опыт применения элементов тарифной системы в развитых странах 11
2. Практическая часть 12
Задача 1 12
Задача 2 13
Список литературы 15
Приложения 16
0
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
2. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году.–М.:Эксмо,2012.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_92907/
4. Оксана Стародетская Что такое «Грейдинг» и кому он нужен? [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www/zrp.spb.ru/article_01.php
5. Тарифная система: понятие и основные элементы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://managment-study.ru/tarifnaya-sistema-ponyatie-i-osnovnye-elementy.html#ixzz47pXwZLHi
6. Тарифная система заработной платы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/zarabotnaya_plata/631
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
