Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация работы с кандидатами на вакантные должности на предприятии ОАО «Гатчинский хлебокомбинат»

  • 50 страниц
  • 2018 год
  • 138 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

natali99

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что прибыльная производственно-финансовая деятельность предприятия напрямую связана с теми, кто ее обеспечивает, т.е. сотрудниками компании, которые должны соответствовать требуемым производственным задачам своими профессиональными характеристиками, которые, в свою очередь, выявляются на стадии подбора, отбора и найма кандидатов.
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, направленных на совершенствование организации работы с кандидатами на вакантные должности.


Введение………………………………………………………………. 3
1 Теоретические аспекты организации работы с кандидатами на вакантные должности на предприятиях…………………………….
5
1.1 Сущность и особенности организации работы с кандидатами на вакантные должности……………………………
5
1.2 Методы проведения и оценка проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности……………………………..
7
2 Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности на предприятии ОАО «Гатчинский хлебокомбинат»……………………………………………………….

12
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…………………………………………………………
12
2.2 Анализ финансового состояния предприятия………………... 15
2.3 Анализ кадрового состава предприятия…………………….. 17
2.4 Анализ кадровой политики в сфере набора и отбора кандидатов…………………………………………………………...
20
2.5 Разработка мероприятий по совершенствованию программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности…
24
Заключение……………………………………………………………. 28
Список использованных источников и литературы……………….. 29
Приложения…………………………………………………………… 31

Курсовая работа выполнена в полном объеме и без замечаний. Полный анализ финансово-хозяйственной деятельности, кадровой политики, разработка мероприятий по теме и оценка их эффективности на примере ОАО «Гатчинский хлебокомбинат» Ленинградская область г. Гатчина.
АП 92,25% по системе Атиплагиат.ру.

1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учеб. Пособ. / А.Р. Алавердов. – М.: Синергия, 2015. – 271 c.
2. Асалиев А.М. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / А.М. Асалева, Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева П.Р. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
3. Бойко З.В. Азбука психологии: учебное пособие / З.В. Бойко, Е.Н. Полянская, В.И. Полянская. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 285 с.
4. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
5. Евтихов О. В. Управление персоналом организации. Учебное пособие / О.В. Евтихов. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 304 c.
6. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебник / П. В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2015. – 448 c.
7. Иванова С. И. Искусство подбора персонала. Нестандартные подходы к оценке кандидатов: Учеб. пособ. / С.И. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 354 c
8. Исаева О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c.
9. Маслова В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
10. Молодчик А. В. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 296 c.
11. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю.Г Одегов, К.Х Абдурахманов, Л.Р. Котова. – М.: 2017. – 752 c.
12. Передунова С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. – Волгоград, 2016. – 80 с.
13. Резникова О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. – Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. – 248 с.
14. Фадеева Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. – Волгоград, 2015. – 80 с.
15. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами: учебник / С.А. Швпиро. – М.: Синтег, 2016. – 352 c.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что прибыльная производственно-финансовая деятельность предприятия напрямую связана с теми, кто ее обеспечивает, т.е. сотрудниками компании, которые должны соответствовать требуемым производственным задачам своими профессиональными характеристиками, которые, в свою очередь, выявляются на стадии подбора, отбора и найма кандидатов.
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, направленных на совершенствование организации работы с кандидатами на вакантные должности.


Введение………………………………………………………………. 3
1 Теоретические аспекты организации работы с кандидатами на вакантные должности на предприятиях…………………………….
5
1.1 Сущность и особенности организации работы с кандидатами на вакантные должности……………………………
5
1.2 Методы проведения и оценка проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности……………………………..
7
2 Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности на предприятии ОАО «Гатчинский хлебокомбинат»……………………………………………………….

12
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…………………………………………………………
12
2.2 Анализ финансового состояния предприятия………………... 15
2.3 Анализ кадрового состава предприятия…………………….. 17
2.4 Анализ кадровой политики в сфере набора и отбора кандидатов…………………………………………………………...
20
2.5 Разработка мероприятий по совершенствованию программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности…
24
Заключение……………………………………………………………. 28
Список использованных источников и литературы……………….. 29
Приложения…………………………………………………………… 31

Курсовая работа выполнена в полном объеме и без замечаний. Полный анализ финансово-хозяйственной деятельности, кадровой политики, разработка мероприятий по теме и оценка их эффективности на примере ОАО «Гатчинский хлебокомбинат» Ленинградская область г. Гатчина.
АП 92,25% по системе Атиплагиат.ру.

1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учеб. Пособ. / А.Р. Алавердов. – М.: Синергия, 2015. – 271 c.
2. Асалиев А.М. Развитие трудового потенциала: учебное пособие / А.М. Асалева, Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева П.Р. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
3. Бойко З.В. Азбука психологии: учебное пособие / З.В. Бойко, Е.Н. Полянская, В.И. Полянская. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 285 с.
4. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / под ред. М.И. Бухалкова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
5. Евтихов О. В. Управление персоналом организации. Учебное пособие / О.В. Евтихов. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 304 c.
6. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебник / П. В. Журавлев. – М.: Экзамен, 2015. – 448 c.
7. Иванова С. И. Искусство подбора персонала. Нестандартные подходы к оценке кандидатов: Учеб. пособ. / С.И. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 354 c
8. Исаева О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 c.
9. Маслова В.М. Управление персоналом / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2016. – 492 с.
10. Молодчик А. В. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 296 c.
11. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю.Г Одегов, К.Х Абдурахманов, Л.Р. Котова. – М.: 2017. – 752 c.
12. Передунова С. В. Управление персоналом организации: учебное пособие / С. В. Передунова. – Волгоград, 2016. – 80 с.
13. Резникова О.С., Черемисина, С.Г., Данилина. Е.И. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. О. С. Резникова. – Симферополь, ДИАЙПИ, 2017. – 248 с.
14. Фадеева Е.А. Управление персоналом: учебное пособие / Е. А. Фадеева / ВолгГТУ. – Волгоград, 2015. – 80 с.
15. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами: учебник / С.А. Швпиро. – М.: Синтег, 2016. – 352 c.

Купить эту работу

Организация работы с кандидатами на вакантные должности на предприятии ОАО «Гатчинский хлебокомбинат»

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 февраля 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
natali99
4
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе natali99 2019-02-07
Курсовая работа

хорошая и качественная работа

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе natali99 2016-10-04
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе natali99 2017-11-26
Курсовая работа

спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе natali99 2014-05-19
Курсовая работа

СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Экономическая устойчивость строительных предприятий Калининградской области

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Экономическая безопасность малого и среднего предпринимательства в период кризиса поддержка государства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Основные (производственные) средства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽
Готовая работа

Предпринимательству в информационной сфере

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
267 ₽
Готовая работа

Статья РИНЦ "Роль инновационной деятельности в функционировании предприятия"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Обучение персонала в современном мире.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

НАУЧНАЯ СТАТЬЯ НА ТЕМУ: ВИДЫ ПОТЕРЬ ПРОДУКЦИИ ПРИ ХРАНЕНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПАССАЖИРСКОГО АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

статья_Бережливое производство как метод повышения эффективности современного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

СПбГТИ zfem Модуль "Предпринимательство" Вариант 32

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

СПбГТИ zfem Модуль "Предпринимательство" Вариант 47

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Матрица бостонской консалтинговой группы (БКГ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
580 ₽