Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Новым направлением среди научных исследований административного права являются: с одной стороны, необходимость в подтверждении незыблемости Конституции Российской Федерации и, тем самым, стабильности системообразующего, базового законодательства о государственной службе Российской Федерации, а с другой — в проведении административного реформирования, - подчеркнул Президент России, - по ликвидации голода на «эффективных людей, современных управленцев”.
С учетом гибкого взаимодействия вышеуказанных подходов получается целый ряд новых проблем, которые имеют правовой характер в процессе реформирования государственной службы.
Создание с четким функционированием системы непрерывного образования государственных служащих относится к условиям профессионализации государственной службы, а также важным фактором в укреплении российской государственности, становления рыночной экономики, социально ориентированной.
Образовательная система, которая способна осуществлять подготовку и переподготовку государственных служащих несовершенна из-за некачественных и неполных нормативных правовых актов, которыми регулируется государственная служба, и слишком долгого поиска положительных решений по созданию системы учебных заведений, которые должны заниматься вопросами подготовки и переподготовки кадров государственных служащих.
Создание государственной системы подготовки, переподготовки государственных служащих осуществляется на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", с учетом специфики условий, а также потребностей его реализации в сфере государственной службы, отраженных
Содержание
Введение 2
Глава 1. Профессиональная подготовка и формирование профессиональной компетенции государственных служащих 5
1.1 Статус государственного служащего 5
1.2. Нормативное регулирование подготовки профессиональных государственных служащих 10
1.3. Образовательные программы подготовки государственных служащих: высшее профессиональное образование 10
Глава 2. Основные направления формирования и развития профессиональной компетентности управленческих кадров в системе государственной службы 27
2.1. Специфика отбора персонала в государственных и муниципальных учреждениях 27
2.2.Структура профессиональной компетентности как фактора эффективности деятельности государственных служащих 31
2.3. Методы комплексной оценки эффективности деятельности государственного служащего 39
Заключение 46
Библиографический список 48
Глава 1. Профессиональная подготовка и формирование профессиональной компетенции государственных служащих
1.1 Статус государственного служащего
Современная система государственной службы была в окончательном виде установлена в начале XXI века.
Что же входит в систему правого регулирования государственной службы?
Естественно нужно начать с Конституции, где отдельные статьи посвящены вопросам государственной службы, хотя таковых статей и немного.
Но нужно отметить в первую очередь то, что в соответствии с третьей частью ст. 70 Федеральная служба отнесена к вопросам исключительно видение РФ, а также к вопросам совместно видения отнесены вопросы регулирования государственной службы субъектов Российской Федерации.
Сказано также в Конституции и о праве граждан о равном доступе государственной службы, чему посвящена часть 4 ст.32, где сказано, что граждане РФ могут поступать на государственную службу и муниципальную в зависимости от каких-либо дискриминационных признаков. [15, c.85]
Кроме того в Конституции содержаться статьи, которые устанавливают ответственность должностных лиц, в данном случае государственных слушающих, за причиненный им ущерб, за непредставление им информации, на которую они имеют право. Особенно если это касается их жизни и здоровья.
Но Конституционное регулирование по вопросам государственной службы на этом и исчерпываются. Базовыми законами по вопросам госслужбы являются , во-первых, Федеральный Закон от 27.05.2003 № 58- ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», а также Федеральный Закон « О государственно-гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г.[2]
Библиографический список
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Закон № 224-ФЗ 04.07.2016 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон № 303-ФЗ 03.11.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Новым направлением среди научных исследований административного права являются: с одной стороны, необходимость в подтверждении незыблемости Конституции Российской Федерации и, тем самым, стабильности системообразующего, базового законодательства о государственной службе Российской Федерации, а с другой — в проведении административного реформирования, - подчеркнул Президент России, - по ликвидации голода на «эффективных людей, современных управленцев”.
С учетом гибкого взаимодействия вышеуказанных подходов получается целый ряд новых проблем, которые имеют правовой характер в процессе реформирования государственной службы.
Создание с четким функционированием системы непрерывного образования государственных служащих относится к условиям профессионализации государственной службы, а также важным фактором в укреплении российской государственности, становления рыночной экономики, социально ориентированной.
Образовательная система, которая способна осуществлять подготовку и переподготовку государственных служащих несовершенна из-за некачественных и неполных нормативных правовых актов, которыми регулируется государственная служба, и слишком долгого поиска положительных решений по созданию системы учебных заведений, которые должны заниматься вопросами подготовки и переподготовки кадров государственных служащих.
Создание государственной системы подготовки, переподготовки государственных служащих осуществляется на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", с учетом специфики условий, а также потребностей его реализации в сфере государственной службы, отраженных
Содержание
Введение 2
Глава 1. Профессиональная подготовка и формирование профессиональной компетенции государственных служащих 5
1.1 Статус государственного служащего 5
1.2. Нормативное регулирование подготовки профессиональных государственных служащих 10
1.3. Образовательные программы подготовки государственных служащих: высшее профессиональное образование 10
Глава 2. Основные направления формирования и развития профессиональной компетентности управленческих кадров в системе государственной службы 27
2.1. Специфика отбора персонала в государственных и муниципальных учреждениях 27
2.2.Структура профессиональной компетентности как фактора эффективности деятельности государственных служащих 31
2.3. Методы комплексной оценки эффективности деятельности государственного служащего 39
Заключение 46
Библиографический список 48
Глава 1. Профессиональная подготовка и формирование профессиональной компетенции государственных служащих
1.1 Статус государственного служащего
Современная система государственной службы была в окончательном виде установлена в начале XXI века.
Что же входит в систему правого регулирования государственной службы?
Естественно нужно начать с Конституции, где отдельные статьи посвящены вопросам государственной службы, хотя таковых статей и немного.
Но нужно отметить в первую очередь то, что в соответствии с третьей частью ст. 70 Федеральная служба отнесена к вопросам исключительно видение РФ, а также к вопросам совместно видения отнесены вопросы регулирования государственной службы субъектов Российской Федерации.
Сказано также в Конституции и о праве граждан о равном доступе государственной службы, чему посвящена часть 4 ст.32, где сказано, что граждане РФ могут поступать на государственную службу и муниципальную в зависимости от каких-либо дискриминационных признаков. [15, c.85]
Кроме того в Конституции содержаться статьи, которые устанавливают ответственность должностных лиц, в данном случае государственных слушающих, за причиненный им ущерб, за непредставление им информации, на которую они имеют право. Особенно если это касается их жизни и здоровья.
Но Конституционное регулирование по вопросам государственной службы на этом и исчерпываются. Базовыми законами по вопросам госслужбы являются , во-первых, Федеральный Закон от 27.05.2003 № 58- ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», а также Федеральный Закон « О государственно-гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г.[2]
Библиографический список
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации» – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Закон № 224-ФЗ 04.07.2016 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Федеральный закон № 303-ФЗ 03.11.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_/ (дата обращения 10.04.2018).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
467 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144334 Курсовой работы — поможем найти подходящую