все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Вопросы менеджмента в здравоохранении стали приобретать все большую активность в последнее десятилетие, что связано с новой ориентацией экономики нашей страны на развитие рынка и рыночных отношений. Это потребовало децентрализации государственной власти на уровне территорий и реформы управления отраслей, в том числе и здравоохранения.
Политические, социальные, экономические, психологические, информационные факторы, действующие в стране, изменяют содержание работы руководителя любого уровня, выдвигают новые задачи, содержание, методы, стиль управления. Элементы управления используются каждым человеком при осуществлении им любой деятельности. Человек ставит перед собой цели и задачи, составляет личные планы, организует их выполнение, контролирует свою работу и вносит необходимые изменения, принимает решения. Однако во всей полноте управленческая деятельность проявляется при совместном выполнении какой-либо работы группой людей.
На основе изучения практики управления медицинскими учреждениями ...........
Введение
1. Характеристика городской клинической больницы
2. Целевые ориентиры
3. Взаимодействие организации с внешней средой
4. Функции организации
5. Организационная структура управления
6. Организационные управленческие процессы
7. Организационная культура
8. Организационные изменения и развитие
9. Диагностика проблем
10. Проектные предложения
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Работа содержит в себе большое количество таблиц, диаграмм, рисунков.
В завершении работы находится ряд приложений.
1. Баринов В. А. Ин-т экономики и финансов «Синергия», Организационное проектирование. учебник : учеб. пособие по программе МВА . - М. : ИНФРА-М , 2012 .
2. Бурганова Л.А. Теория управления. - М.:Инфра-М, 2012.
3. Дорошенко Г. В., Литвинова Н. И., Пронина Н. А. Менеджмент в здравоохранении: Учебное пособие. Изда¬ние 2-е, испр. и доп..-М.: ФОРУМ, 2013.-160 с.
4. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. - М.: Флинат, МПСИ, 2012.
5. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно-практическое пособие./ В.А. Долятовский, В.Н. Долятовская -М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2012
6. Игнатов В. Г. , Албастова, Л. Н. Теория управления . учеб. пособие для вузов по спец. «Гос. и муницип. упр.» . - Ростов н/Д. : МарТ [и др.] , 2013 .
7. Коротков Э.М. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2012.
8. Мильнер Б.З. Теория организации: Уч. - 4-е изд., перераб. И доп./ Б.З. Мильнер. - М.: Инфра-М, 2012 год. - 864 с
9. Савина В.О. Особенности интеграции систем менеджмента // Методы менеджмента качества. - 2012. - N 12. - С.20-25.
10. Сайт центра Административного менеджмента // http://www.new-management.ru/vnedr.php?id=6
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Вопросы менеджмента в здравоохранении стали приобретать все большую активность в последнее десятилетие, что связано с новой ориентацией экономики нашей страны на развитие рынка и рыночных отношений. Это потребовало децентрализации государственной власти на уровне территорий и реформы управления отраслей, в том числе и здравоохранения.
Политические, социальные, экономические, психологические, информационные факторы, действующие в стране, изменяют содержание работы руководителя любого уровня, выдвигают новые задачи, содержание, методы, стиль управления. Элементы управления используются каждым человеком при осуществлении им любой деятельности. Человек ставит перед собой цели и задачи, составляет личные планы, организует их выполнение, контролирует свою работу и вносит необходимые изменения, принимает решения. Однако во всей полноте управленческая деятельность проявляется при совместном выполнении какой-либо работы группой людей.
На основе изучения практики управления медицинскими учреждениями ...........
Введение
1. Характеристика городской клинической больницы
2. Целевые ориентиры
3. Взаимодействие организации с внешней средой
4. Функции организации
5. Организационная структура управления
6. Организационные управленческие процессы
7. Организационная культура
8. Организационные изменения и развитие
9. Диагностика проблем
10. Проектные предложения
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Работа содержит в себе большое количество таблиц, диаграмм, рисунков.
В завершении работы находится ряд приложений.
1. Баринов В. А. Ин-т экономики и финансов «Синергия», Организационное проектирование. учебник : учеб. пособие по программе МВА . - М. : ИНФРА-М , 2012 .
2. Бурганова Л.А. Теория управления. - М.:Инфра-М, 2012.
3. Дорошенко Г. В., Литвинова Н. И., Пронина Н. А. Менеджмент в здравоохранении: Учебное пособие. Изда¬ние 2-е, испр. и доп..-М.: ФОРУМ, 2013.-160 с.
4. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. - М.: Флинат, МПСИ, 2012.
5. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно-практическое пособие./ В.А. Долятовский, В.Н. Долятовская -М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2012
6. Игнатов В. Г. , Албастова, Л. Н. Теория управления . учеб. пособие для вузов по спец. «Гос. и муницип. упр.» . - Ростов н/Д. : МарТ [и др.] , 2013 .
7. Коротков Э.М. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2012.
8. Мильнер Б.З. Теория организации: Уч. - 4-е изд., перераб. И доп./ Б.З. Мильнер. - М.: Инфра-М, 2012 год. - 864 с
9. Савина В.О. Особенности интеграции систем менеджмента // Методы менеджмента качества. - 2012. - N 12. - С.20-25.
10. Сайт центра Административного менеджмента // http://www.new-management.ru/vnedr.php?id=6
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую