все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Степень изученности темы. На тему Цифровая трансформация организации писали такие авторы как Вольф Р.О., Пригожий А.И., Овчинникова О.П., Харламов М.М.
Объектом исследования является цифровая трансформация организации.
Предметом выступает механизм реализации цифровой трансформации организации.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………3-4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………….5-20
1.1 Понятие цифровой трансформации организации, механизм реализации………………………………………………………………5-11
1.2 Проблемы цифровой трансформации организации и перспективы их решения………………………………………………………………….12-20
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕре АО «Уралэлектромедь»…………..21-30
2.1 Общее описание организации и условий ее деятельности…………………………………………………………….21-26
2.2 Предпосылки использования и механизм реализации цифровой трансформации организации в АО «Уралэлектромедь»……………26-30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………..32-33
Актуальность темы состоит в том, что отрасли экономики, работающие в условиях жесткой конкуренции, становятся цифровыми быстрее остальных базы данных заменились облачными хранилищами, на смену консультантов в отделениях пришли роботы, по своему функционалу способные помочь ответить на ряд базовых вопросов посетителей.
1)Башкирова О.В., Долганова О.И. Умная компания. Стратегия и тактика создания. М.: Экономика, 2017;
2)Вольф Р.О. Цифровая трансформация в сфере управления персоналом. В сборнике: Правовые и социально-экономические проблемы современной России: Теория и практика Сборник статей VII Международной научно-практической конференции. 2019. С. 24-27;
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Степень изученности темы. На тему Цифровая трансформация организации писали такие авторы как Вольф Р.О., Пригожий А.И., Овчинникова О.П., Харламов М.М.
Объектом исследования является цифровая трансформация организации.
Предметом выступает механизм реализации цифровой трансформации организации.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………3-4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………….5-20
1.1 Понятие цифровой трансформации организации, механизм реализации………………………………………………………………5-11
1.2 Проблемы цифровой трансформации организации и перспективы их решения………………………………………………………………….12-20
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕре АО «Уралэлектромедь»…………..21-30
2.1 Общее описание организации и условий ее деятельности…………………………………………………………….21-26
2.2 Предпосылки использования и механизм реализации цифровой трансформации организации в АО «Уралэлектромедь»……………26-30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………..32-33
Актуальность темы состоит в том, что отрасли экономики, работающие в условиях жесткой конкуренции, становятся цифровыми быстрее остальных базы данных заменились облачными хранилищами, на смену консультантов в отделениях пришли роботы, по своему функционалу способные помочь ответить на ряд базовых вопросов посетителей.
1)Башкирова О.В., Долганова О.И. Умная компания. Стратегия и тактика создания. М.: Экономика, 2017;
2)Вольф Р.О. Цифровая трансформация в сфере управления персоналом. В сборнике: Правовые и социально-экономические проблемы современной России: Теория и практика Сборник статей VII Международной научно-практической конференции. 2019. С. 24-27;
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
3 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144958 Курсовых работ — поможем найти подходящую