Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Критерии отбора персонала

  • 19 страниц
  • 2021 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

есть

Содержание
Введение…………….………………………………………………………...3

1.Отбор персонала…………………………………………………………...4
1.1Процессы отбора и набора персонала………………………………….4
1.2Факторы отбора и набора персонала…………………………………..4
1.3Источники найма персонала…………………………………………….8

2.Методы и этапы отбора персонала……………………………………….11
2.1Отбор персонала…………………………………………………………...11
2.2Метод отбора кадров……………………………………………………...12

3.Условия отбор персонала…………………………………………………..13
3.1Условия отбора кадров…………………………………………………...13
3.2 Способы отбора к разным кадрам……………………………………….14
3.3Сравнение эффективности отбора………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………..18

Список литературы…………………………………………………………….19



КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент (по отраслям)»

на тему:«Критерии отбора персонала»

- Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда / Персонал-Микс. - 2008. - №3. - С5-6.
- Гарет Робертс, Рекрутмен и отбор. - М.: Издательский центр «Анкил», 2010. - 196с.
- Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
- Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2008. - 288 с.
- Филипп Корда, собеседование с персоналом. - Спб.: 2008. 206 с.
- Пугачев В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие. Издательство МГУ. - М., 2011. - 235с.
- Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.: Проспект, 2012.- 64с.
- Маслова В.М. Управление персоналом. «Юнити-Дана», М. - 2012 г. - 222с.
- Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2008. - 254с.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. Логос. М. -2009. - 372с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

есть

Содержание
Введение…………….………………………………………………………...3

1.Отбор персонала…………………………………………………………...4
1.1Процессы отбора и набора персонала………………………………….4
1.2Факторы отбора и набора персонала…………………………………..4
1.3Источники найма персонала…………………………………………….8

2.Методы и этапы отбора персонала……………………………………….11
2.1Отбор персонала…………………………………………………………...11
2.2Метод отбора кадров……………………………………………………...12

3.Условия отбор персонала…………………………………………………..13
3.1Условия отбора кадров…………………………………………………...13
3.2 Способы отбора к разным кадрам……………………………………….14
3.3Сравнение эффективности отбора………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………..18

Список литературы…………………………………………………………….19



КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент (по отраслям)»

на тему:«Критерии отбора персонала»

- Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда / Персонал-Микс. - 2008. - №3. - С5-6.
- Гарет Робертс, Рекрутмен и отбор. - М.: Издательский центр «Анкил», 2010. - 196с.
- Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
- Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2008. - 288 с.
- Филипп Корда, собеседование с персоналом. - Спб.: 2008. 206 с.
- Пугачев В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие. Издательство МГУ. - М., 2011. - 235с.
- Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.: Проспект, 2012.- 64с.
- Маслова В.М. Управление персоналом. «Юнити-Дана», М. - 2012 г. - 222с.
- Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2008. - 254с.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. Логос. М. -2009. - 372с.

Купить эту работу

Критерии отбора персонала

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 апреля 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
450 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе Natusic1502 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе Natusic1502 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе Natusic1502 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе Natusic1502 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽