все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
есть
Содержание
Введение…………….………………………………………………………...3
1.Отбор персонала…………………………………………………………...4
1.1Процессы отбора и набора персонала………………………………….4
1.2Факторы отбора и набора персонала…………………………………..4
1.3Источники найма персонала…………………………………………….8
2.Методы и этапы отбора персонала……………………………………….11
2.1Отбор персонала…………………………………………………………...11
2.2Метод отбора кадров……………………………………………………...12
3.Условия отбор персонала…………………………………………………..13
3.1Условия отбора кадров…………………………………………………...13
3.2 Способы отбора к разным кадрам……………………………………….14
3.3Сравнение эффективности отбора………………………………………..17
Заключение……………………………………………………………………..18
Список литературы…………………………………………………………….19
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент (по отраслям)»
на тему:«Критерии отбора персонала»
- Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда / Персонал-Микс. - 2008. - №3. - С5-6.
- Гарет Робертс, Рекрутмен и отбор. - М.: Издательский центр «Анкил», 2010. - 196с.
- Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
- Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2008. - 288 с.
- Филипп Корда, собеседование с персоналом. - Спб.: 2008. 206 с.
- Пугачев В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие. Издательство МГУ. - М., 2011. - 235с.
- Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.: Проспект, 2012.- 64с.
- Маслова В.М. Управление персоналом. «Юнити-Дана», М. - 2012 г. - 222с.
- Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2008. - 254с.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. Логос. М. -2009. - 372с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
есть
Содержание
Введение…………….………………………………………………………...3
1.Отбор персонала…………………………………………………………...4
1.1Процессы отбора и набора персонала………………………………….4
1.2Факторы отбора и набора персонала…………………………………..4
1.3Источники найма персонала…………………………………………….8
2.Методы и этапы отбора персонала……………………………………….11
2.1Отбор персонала…………………………………………………………...11
2.2Метод отбора кадров……………………………………………………...12
3.Условия отбор персонала…………………………………………………..13
3.1Условия отбора кадров…………………………………………………...13
3.2 Способы отбора к разным кадрам……………………………………….14
3.3Сравнение эффективности отбора………………………………………..17
Заключение……………………………………………………………………..18
Список литературы…………………………………………………………….19
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент (по отраслям)»
на тему:«Критерии отбора персонала»
- Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда / Персонал-Микс. - 2008. - №3. - С5-6.
- Гарет Робертс, Рекрутмен и отбор. - М.: Издательский центр «Анкил», 2010. - 196с.
- Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014)
- Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. - М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2008. - 288 с.
- Филипп Корда, собеседование с персоналом. - Спб.: 2008. 206 с.
- Пугачев В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие. Издательство МГУ. - М., 2011. - 235с.
- Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.: Проспект, 2012.- 64с.
- Маслова В.М. Управление персоналом. «Юнити-Дана», М. - 2012 г. - 222с.
- Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2008. - 254с.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. Логос. М. -2009. - 372с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
450 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145035 Курсовых работ — поможем найти подходящую