Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
......
Объект исследования - государственная гражданская служба и государственные гражданские служащие N.
Предмет исследования - аттестация государственных гражданских служащих как форма оценки их профессионально-личностных качеств (на примере «-» )
Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих N.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы аттестации государственных гражданских служащих.
2. Проанализировать количественный и качественный состав государственных гражданских служащих «-».
3. Провести анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих в «-» .
4. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих «-» .
Теоретической и методологической основой исследования послужили федеральные законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, законодательные и нормативно-правовые акты N о государственной службе, нормативные документы Департамента социальной защиты населения N, нормативные и планово-отчетные документы «-» .
.....
Введение…………………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы проведения аттестации государственных гражданских служащих ……………………………………………………………
1.1. Государственный гражданский служащий: понятие и сущность…………..
1.2. Аттестация государственных гражданских служащих, как этап прохождения государственной гражданской службы…………………………………………..
Глава 2. Анализ процесса аттестации государственных гражданских служащих города N и рекомендации по ее совершенствованию (на примере «-»)…………………………...
2.1. Характеристика управления социальной защиты района и его кадрового состава……………………………………………………………………………...
2.2. Анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих…………………………………………………………………………..
2.3. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих города N……………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………...
Список использованных источников…………………………………………...
Приложения……………………………………………………………………….
курсовая Аттестация персонала государственной службы
Введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
Содержание адекватно низкой стоимости данной работы, т.е. цена – приемлема и соответствует ее оригинальности.
.......
12. Теоретические основы прохождения государственной службы [Электронный ресурс] Режим доступа: https://isfic.info/gossab/civserv32.htm
13. Аттестация на гражданской службе [Электронный ресурс] Режим доступа: https://isfic.info/gossab/civserv76.htm
........
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
......
Объект исследования - государственная гражданская служба и государственные гражданские служащие N.
Предмет исследования - аттестация государственных гражданских служащих как форма оценки их профессионально-личностных качеств (на примере «-» )
Цель исследования - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих N.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы аттестации государственных гражданских служащих.
2. Проанализировать количественный и качественный состав государственных гражданских служащих «-».
3. Провести анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих в «-» .
4. Разработать рекомендации по совершенствованию аттестации государственных гражданских служащих «-» .
Теоретической и методологической основой исследования послужили федеральные законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, законодательные и нормативно-правовые акты N о государственной службе, нормативные документы Департамента социальной защиты населения N, нормативные и планово-отчетные документы «-» .
.....
Введение…………………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы проведения аттестации государственных гражданских служащих ……………………………………………………………
1.1. Государственный гражданский служащий: понятие и сущность…………..
1.2. Аттестация государственных гражданских служащих, как этап прохождения государственной гражданской службы…………………………………………..
Глава 2. Анализ процесса аттестации государственных гражданских служащих города N и рекомендации по ее совершенствованию (на примере «-»)…………………………...
2.1. Характеристика управления социальной защиты района и его кадрового состава……………………………………………………………………………...
2.2. Анализ подготовки и проведения аттестации государственных гражданских служащих…………………………………………………………………………..
2.3. Рекомендации по совершенствованию аттестации государственных служащих города N……………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………...
Список использованных источников…………………………………………...
Приложения……………………………………………………………………….
курсовая Аттестация персонала государственной службы
Введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
Содержание адекватно низкой стоимости данной работы, т.е. цена – приемлема и соответствует ее оригинальности.
.......
12. Теоретические основы прохождения государственной службы [Электронный ресурс] Режим доступа: https://isfic.info/gossab/civserv32.htm
13. Аттестация на гражданской службе [Электронный ресурс] Режим доступа: https://isfic.info/gossab/civserv76.htm
........
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую