Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что деятельность современных организаций невозможно представить без квалифицированного персонала.
Введение….…………………………………………………………..……..
Глава 1. Обучение как фактор мотивации персонала……………………
1.1. Обучения персонала организации: понятие, цели, виды …………..
1.2. Влияние системы обучения и развития на повышение лояльности и вовлеченности персонала ……………………………………………………..…
Глава 2. Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк» и пути ее совершенствования………………………………………………………………
2.1. Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк»…………………
2.2. Пути повышения мотивирующего потенциала обучения персонала в ПАО «Сбербанк»………………………………………………………...………
Заключение ……………………………………………………………..…
Список использованных источников…………………………………….
Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк» и пути ее совершенствования.Актуальность темы исследования обусловлена тем, что деятельность современных организаций невозможно представить без квалифицированного персонала.
1.Абрамов П.Л, Воронин Б. А. Управление персоналом / Б. А. Воронин, Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова. – Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет - 2018. – 166 с.
2.Аверин И.Д, Петрова Л. Н. Инновационные подходы к кадровой службе в организации / Л. Н. Петрова // Молодежь и наука. – 2018. – № 2. – С. 36.
3.Алексеев Т.Д, Ушакова О. Г. Механизм создания региональных центров непрерывного профессионального образования и их роль в повышении качества человеческого капитала / О. Г. Ушакова, Н. Д. Багрецов, Д. Н. Багрецов // Аграрный вестник Урала. – 2018. – № 12. – С. 98- 101.
4.Анисимов П.Р., Зарубина Е. В. Предмет, методология, понятийный аппарат науки «Управление человеческими ресурсами» / Е. В. Зарубина // Аграрное образование и наука. – 2019. – № 4. – С. 32.
5.Аркадьев А.П. Сибилев В. К. Развитие персонала / В. К. Сибилев, М. К. Саакян // Молодежь и наука. – 2019. – № 5. – С. 12.
6.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – Спб.: Питер - 2019. – 314 с.
7.Арутюнов В. В., Волковысский, И. В. и др. Управление персоналом [Текст] / В.В. Арутюнов – Ростов-на-Дону: Феникс - 2019. – 348 с.
8.Базаров Т. Ю. Управление персоналом [Текст] / Т. Ю. Базаров - М.: ИНФРА-М - 2019. – 360 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что деятельность современных организаций невозможно представить без квалифицированного персонала.
Введение….…………………………………………………………..……..
Глава 1. Обучение как фактор мотивации персонала……………………
1.1. Обучения персонала организации: понятие, цели, виды …………..
1.2. Влияние системы обучения и развития на повышение лояльности и вовлеченности персонала ……………………………………………………..…
Глава 2. Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк» и пути ее совершенствования………………………………………………………………
2.1. Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк»…………………
2.2. Пути повышения мотивирующего потенциала обучения персонала в ПАО «Сбербанк»………………………………………………………...………
Заключение ……………………………………………………………..…
Список использованных источников…………………………………….
Система обучения персонала в ПАО «Сбербанк» и пути ее совершенствования.Актуальность темы исследования обусловлена тем, что деятельность современных организаций невозможно представить без квалифицированного персонала.
1.Абрамов П.Л, Воронин Б. А. Управление персоналом / Б. А. Воронин, Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова. – Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет - 2018. – 166 с.
2.Аверин И.Д, Петрова Л. Н. Инновационные подходы к кадровой службе в организации / Л. Н. Петрова // Молодежь и наука. – 2018. – № 2. – С. 36.
3.Алексеев Т.Д, Ушакова О. Г. Механизм создания региональных центров непрерывного профессионального образования и их роль в повышении качества человеческого капитала / О. Г. Ушакова, Н. Д. Багрецов, Д. Н. Багрецов // Аграрный вестник Урала. – 2018. – № 12. – С. 98- 101.
4.Анисимов П.Р., Зарубина Е. В. Предмет, методология, понятийный аппарат науки «Управление человеческими ресурсами» / Е. В. Зарубина // Аграрное образование и наука. – 2019. – № 4. – С. 32.
5.Аркадьев А.П. Сибилев В. К. Развитие персонала / В. К. Сибилев, М. К. Саакян // Молодежь и наука. – 2019. – № 5. – С. 12.
6.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – Спб.: Питер - 2019. – 314 с.
7.Арутюнов В. В., Волковысский, И. В. и др. Управление персоналом [Текст] / В.В. Арутюнов – Ростов-на-Дону: Феникс - 2019. – 348 с.
8.Базаров Т. Ю. Управление персоналом [Текст] / Т. Ю. Базаров - М.: ИНФРА-М - 2019. – 360 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149282 Курсовой работы — поможем найти подходящую