Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовое регулирование страхового стажа
- 47 страниц
- 2017 год
- 36 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Соотношение понятий трудового и страхового стажа
Трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности граждан, которая засчитывается в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Трудовой стаж - один из юридических фактов, который влечет за собой определенные правовые последствия. Любые виды деятельности на общественных началах без оплаты в трудовой стаж не засчитываются. Лишь в исключительных, прямо предусмотренных в законе случаях в трудовой стаж могут включаться периоды перерывов в общественно-полезной деятельности, даже неоплачиваемые. Трудовой стаж имеет количественную и качественную характеристику. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность, качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (вредность, тяжесть, опасность и пр.). Реформа пенсионного законодательства внесла существенные изменения в правовое регулирование трудового стажа, существенно снизив значение трудового стажа для получения отдельных видов социального обеспечения, ужесточив порядок его исчисления. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других - его размер, в третьих - и то и другое.
Трудовой стаж имеет крайне важное значение в праве социального обеспечения. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения, так как право на многие виды пенсий поставлено в зависимость от участия граждан в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила юридическое оформление через институт трудового стажа. Регулирующие его нормы составляют самостоятельный институт права социального обеспечения. При этом следует иметь в виду, что страховой трудовой стаж тесно связан с другими отраслевыми институтами. Так, трудовой стаж является одним из необходимых фактов в сложном юридическом составе, порождающем возникновение большинства пенсионных правоотношений, правоотношений по предоставлению отдельных видов пособий, а также социальных льгот (например, предусмотренных Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ ред. от 25.11.2013 г. изм. от 06.02.2014 г. "О ветеранах"). Необходимо отметить, что в связи с проводимой реформой пенсионного обеспечения в России институт трудового стажа, который долгое время являлся ведущим (прежде всего в пенсионных отношениях), утратил свое былое значение. Его заменил институт страхового стажа. Однако эта замена происходила постепенно (до 2015 г.), без снижения накопленных прав как у лиц, уже получивших пенсии, так и у лиц, имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства.
1.1. Соотношение понятий трудового и страхового стажа
Трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности граждан, которая засчитывается в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Трудовой стаж - один из юридических фактов, который влечет за собой определенные правовые последствия. Любые виды деятельности на общественных началах без оплаты в трудовой стаж не засчитываются. Лишь в исключительных, прямо предусмотренных в законе случаях в трудовой стаж могут включаться периоды перерывов в общественно-полезной деятельности, даже неоплачиваемые. Трудовой стаж имеет количественную и качественную характеристику. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность, качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (вредность, тяжесть, опасность и пр.).
...
1.2. Значение страхового стажа
Согласно последним данным, с начала 2015 года формирование и расчет пенсий будут осуществляться по новому порядку. Исходя из новых правил, которые касаются расчета пенсии, главную роль при начислении будет определять несколько факторов, а именно: трудовой страховой стаж и официальная зарплата. В страховой стаж в 2015 году включены периоды, что относятся к трудовой деятельности и за которые было произведено начисление страховых взносов в Пенсионный фонд.
Следуя новым правилам, начисление страхового стажа, а также его расчет будет включать в себя так называемые не страховые периоды. Эти промежутки времени могут включать в себя службу в армии, таким образом за один год срочной службы можно получить особый годовой коэффициент, размер которого будет составлять 1,8 балла.
...
1.3. Правила подсчета страхового стажа
Правительство Российской Федерации утвердило постановлением от 02.10.2014 № 1015 правила подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно утвержденным правилам, определен перечень периодов работ и иной деятельности, в течение которых лицо не могло осуществлять трудовую деятельность (например, период прохождения военной службы), включаемые в страховой стаж.
Постановление Правительства России от 02.10.2014 № 1015 вступает в силу с 01.01.2015 и отменяет действие постановления от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и ряда других документов.
...
2.1. Общий страховой стаж
Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении2.
С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения3.
...
2.2 Специальный трудовой стаж
Трудовой (страховой) стаж, приобретённый в специальных условиях (специальный) - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности, дающая право на льготное пенсионное обеспечение.
В специальный трудовой стаж включаются очень ограниченные виды общественно полезной деятельности. Порядок включения периодов общественно полезной деятельности в специальный трудовой стаж устанавливается нормативными актами, предусматривающими порядок исчисления выслуги лет тем или иным категориям граждан.
Рабочими местами со специальными условиями труда признаются места, на которых трудоспособность застрахованных лиц постоянно или периодически подвергается повышенной опасности.
...
Непрерывный трудовой стаж ликвидирован
2.2 Специальный трудовой стаж
Трудовой (страховой) стаж, приобретённый в специальных условиях (специальный) - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности, дающая право на льготное пенсионное обеспечение.
В специальный трудовой стаж включаются очень ограниченные виды общественно полезной деятельности. Порядок включения периодов общественно полезной деятельности в специальный трудовой стаж устанавливается нормативными актами, предусматривающими порядок исчисления выслуги лет тем или иным категориям граждан.
Рабочими местами со специальными условиями труда признаются места, на которых трудоспособность застрахованных лиц постоянно или периодически подвергается повышенной опасности.
...
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ)// Собрании законодательства РФ, 14.04.2014, N 15, ст. 1691.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014)(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) О трудовых пенсиях в Российской Федерации// Российская газета, N 247, 20.12.2001.
4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством// Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 18
5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации//Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, N 51, ст. 4831.
6. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством// Российская газета, N 297, 31.12.2006.
7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством// Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 18.
8. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014) О статусе военнослужащих// Собрание законодательства РФ, N 22, 01.06.1998, ст. 2331.
9. Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ (ред. от 23.07.2013, с изм. от 02.12.2013) О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации// Российская газета, N 88, 12.05.1994.
10. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 28.12.2013) О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей// Ведомости СНД РФ и ВС РФ, 04.03.1993, N 9, ст. 328.
11. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 02.04.2014) О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)// Российская газета, N 73, 16.04.1993.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
