Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Особенности ведения дел о трудовых спорах.

  • 40 страниц
  • 2018 год
  • 34 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

KatyaKs

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью курсовой работы является исследование особенностей рассмотрения дел по спорам, которые вытекают из трудовых правоотношений.
Предмет исследования – нормы действующего законодательства о порядке рассмотрения трудовых споров.
Объект исследования – общественные отношения, которые складываются в процессе рассмотрения дел по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений.
1. Принципы, цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров
1.1 Принципы правового регулирования деятельности юридической службы в сфере трудовых споров
Система главных принципов трудового права установлена во 2 статье ТК РФ и включает 18 пунктов, которые охватывают своим регулированием почти все стороны трудовых, а также связанных непосредственно с ними отношений, определяют содержание норм подинститутов и институтов отрасли. В зависимости от целевого назначения и сферы действия принципов, можно выделить 6 групп:

Введение……………………………………………………………………3
1. Принципы, цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров…………………………………………………………4
1.1 Принципы правового регулирования деятельности юридической службы в сфере трудовых споров………………………………………………..4
1.2 Цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров……………………………………………………………………………...9
2. Деятельность юридической службы в досудебных стадиях разрешения трудовых споров…………………………………………………13
2.1 Юридическая экспертиза документов о привлечении работника к дисциплинарной ответственности……………………………………………..21
2.2 Участие юрисконсульта в работе комиссии по индивидуальным трудовым спорам…………………………………………………………………………….26
Судебная практика………………………………………………………..29
Заключение………………………………………………………………..33
Список использованной литературы………………………………......35
Приложения………………………………………………………………39

В статье 37 Конституции Российской Федерации закрепляется право человека и гражданина на коллективные и индивидуальные трудовые споры при использовании способов разрешения, которые устанавливаются федеральным законом. Одним из таких способов является конституционное право на обращение в суд. Данная норма сформулирована в соответствии с международными договорами, в том числе в соответствии с 6ст. Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года. Трудовые споры, рассматриваемые в суде, имеют свои особенности, обусловленные социально важным объектом защиты – отношения между работником и работодателем. Этим обусловлена исключительная подведомственность ряда дел, вытекающих из споров, при разрешении которых в большей мере могут быть нарушены права и свободы субъектов, в связи с чем, по ряду дел предусмотрен специальный срок исковой давности, а так же другие особенности, о которых пойдет речь в данной выпускной квалификационной работе. Актуальность работы обусловлена особой защитой государством трудовых отношений, и вытекающих из них, а также массовостью трудовых споров среди общего количества споров, разрешаемых в судебном порядке.

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
2. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)
3. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс] от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС Консультант Плюс
5. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Электронный ресурс] от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2017) // СПС Консультант Плюс
7. Федеральный закон [Электронный ресурс] от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"// СПС Консультант Плюс
8. Федеральный закон [Электронный ресурс] от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // СПС Консультант Плюс
9. Постановление Госкомстата России [Электронный ресурс] от 05.01.2004 N 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты // СПС Консультант Плюс
10. Постановление Правительства РФ [Текст] от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности // Собрание законодательства РФ, 25.11.2002, N 47, ст. 4678
11. Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права // СЗ РФ. 2012. N 37. Ст. 4995.
12. Агапов P.M. Претензионный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров // Закон и право. 2007. №1.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Целью курсовой работы является исследование особенностей рассмотрения дел по спорам, которые вытекают из трудовых правоотношений.
Предмет исследования – нормы действующего законодательства о порядке рассмотрения трудовых споров.
Объект исследования – общественные отношения, которые складываются в процессе рассмотрения дел по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений.
1. Принципы, цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров
1.1 Принципы правового регулирования деятельности юридической службы в сфере трудовых споров
Система главных принципов трудового права установлена во 2 статье ТК РФ и включает 18 пунктов, которые охватывают своим регулированием почти все стороны трудовых, а также связанных непосредственно с ними отношений, определяют содержание норм подинститутов и институтов отрасли. В зависимости от целевого назначения и сферы действия принципов, можно выделить 6 групп:

Введение……………………………………………………………………3
1. Принципы, цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров…………………………………………………………4
1.1 Принципы правового регулирования деятельности юридической службы в сфере трудовых споров………………………………………………..4
1.2 Цели и задачи деятельности юридической службы в сфере трудовых споров……………………………………………………………………………...9
2. Деятельность юридической службы в досудебных стадиях разрешения трудовых споров…………………………………………………13
2.1 Юридическая экспертиза документов о привлечении работника к дисциплинарной ответственности……………………………………………..21
2.2 Участие юрисконсульта в работе комиссии по индивидуальным трудовым спорам…………………………………………………………………………….26
Судебная практика………………………………………………………..29
Заключение………………………………………………………………..33
Список использованной литературы………………………………......35
Приложения………………………………………………………………39

В статье 37 Конституции Российской Федерации закрепляется право человека и гражданина на коллективные и индивидуальные трудовые споры при использовании способов разрешения, которые устанавливаются федеральным законом. Одним из таких способов является конституционное право на обращение в суд. Данная норма сформулирована в соответствии с международными договорами, в том числе в соответствии с 6ст. Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года. Трудовые споры, рассматриваемые в суде, имеют свои особенности, обусловленные социально важным объектом защиты – отношения между работником и работодателем. Этим обусловлена исключительная подведомственность ряда дел, вытекающих из споров, при разрешении которых в большей мере могут быть нарушены права и свободы субъектов, в связи с чем, по ряду дел предусмотрен специальный срок исковой давности, а так же другие особенности, о которых пойдет речь в данной выпускной квалификационной работе. Актуальность работы обусловлена особой защитой государством трудовых отношений, и вытекающих из них, а также массовостью трудовых споров среди общего количества споров, разрешаемых в судебном порядке.

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
2. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)
3. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс] от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС Консультант Плюс
5. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Электронный ресурс] от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2017) // СПС Консультант Плюс
7. Федеральный закон [Электронный ресурс] от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"// СПС Консультант Плюс
8. Федеральный закон [Электронный ресурс] от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // СПС Консультант Плюс
9. Постановление Госкомстата России [Электронный ресурс] от 05.01.2004 N 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты // СПС Консультант Плюс
10. Постановление Правительства РФ [Текст] от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности // Собрание законодательства РФ, 25.11.2002, N 47, ст. 4678
11. Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права // СЗ РФ. 2012. N 37. Ст. 4995.
12. Агапов P.M. Претензионный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров // Закон и право. 2007. №1.

Купить эту работу

Особенности ведения дел о трудовых спорах.

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
KatyaKs
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу: «Aдминистративное право» на тему «АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОПЕКА»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Курсовая работа

Конституционно-правовой статус национальных меньшинств

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Конституционные основы современной экономической и социальной системы России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Основные характеристики конституционного строя РФ по Конституции РФ 1993 г.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа на тему: Место местного самоуправления в системе народовластия РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе KatyaKs 2015-05-19
Курсовая работа

Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе KatyaKs 2018-01-25
Курсовая работа

все хорошо, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Петрова об авторе KatyaKs 2016-11-10
Курсовая работа

Большое спасибо. быстро и качественно.

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе KatyaKs 2018-04-19
Курсовая работа

5+

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Выпускная квалификационная работа по специальности таможенное дело (аспирантская) "Основные проблемы при формировании специалиста в таможенных органах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

ПОПЕРЕДЖЕННЯ НАСИЛЬСТВА В СІМ’Ї

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Криминальное дезинформирование монография или как материал для магистерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конспект лекцій з Правознавства / конспект лекций по правоведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Адвокатура - АТР, 14 заданий по 5 тестовых вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Сетевые аспекты развития права, государства, общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Право социального обеспечения в РФ методическое пособие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ НАРУШЕННОГО ДОГОВОРА В ЗАРУБЕЖНОМ И РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Личные права граждан в Российской Федерации»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

макет уголовное дело по ст.228 Ч.2 (наркотики)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Правомерное поведение и его виды» со списком источников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

курсовая Франчайзинг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽