Курсовая работа с достаточно полной теоретической частью по заданной теме, подкреплено подробной практической частью, где проведено исследование, позволяющее подтвердить выдвинутые гипотезы. К курсовой имеется еще и соответствующая презентация.
Несомненно, в своей жизни мы не раз сталкивались с такой картиной, когда в толпе проявлялось «стадное чувство», когда за одними повторяют другие. Такую картину можно увидеть на концерте, когда несколько человек начинают вставать и аплодировать, вслед за ними встают и другие. Я думаю, это происходит по тому, что остальная неактивная масса не хочет выглядеть изгоями, отстраненными от общего процесса, поэтому они повторяют за другими, даже если не хотят этого. В данной ситуации мы наглядно видим проявление конформизма в реальной жизни.
Впервые изучением конформизма занялись в 20 веке. Групповое давление рассматривали такие известные личности, как С. Аш, М. Шериф, Г. Джерард, Д. Майерс [2, 4]. Таким образом, тема данной работы является довольно разработанной и обширной, что обуславливает ее актуальность.
Стоит сказать, что конформизм всегда связан с группой, то есть с тем, какое влияние группа оказывает на отдельного человека. В том случае, когда личность принимает позицию остальных, то тем самым она вызывает поддержку и одобрение со стороны группы [3, 8, 11].
Однако не все люди могут отнести собственную позицию на второй план и принять вместо нее чужую. Такие люди демонстрируют противостояние группе, «идут против течения», потому что считают свою точку зрения наиболее разумной и правильной. Все это влечет за собой отвержение, неприязнь и недовольство группы. Люди, которые противостоят группе, получили название нонконформисты.
Хочется подметить, что люди, чаще всего, поддаются влиянию группы, вследствие чего им легче проявить конформизм, потому что отстаивание собственной точки зрения является нелегким делом [3, 7]. Согласитесь, один человек против толпы претерпевает сильное давление. Поэтому можно встретить очень много конформистов, что касается нонконформистов, то их число значительно меньше.
Актуальность темы заключается в том, что феномен группового давления, то есть конформизм, часто встречается в обыденной жизни. Просто часто мы его не замечаем или не хотим признавать тот факт, что группа подавила нашу волю, точку зрения.
В качестве цели данной работы выступает выявление социально – психологических особенностей проявления феномена конформизма в группе.
Задачи работы:
- изучить различные источники по теме групповых эффектов, влиянии групп на личность;
- рассмотреть роль группы в развитии личности;
- выделить основные групповые эффекты, влияющие на сознание человека;
- изучить явление конформизма в группе, условия его возникновения;
- проанализировать работы ученых, направленных на изучение конформизма;
- определить уровень проявления конформизма в специально подобранной группе испытуемых; повести анализ полученных данных;
- сделать выводы по проявлению конформизма в группе, сформулировать рекомендации по преодолению конформизма;
- выдвинуть ряд рекомендаций по преодолению конформизма.
В исследовании объектом является феномен конформизма.
Предмет – проявление конформного поведения в студенческой группе.
Выборка состоит из девушек и юношей (от 18 до 25 лет), которые являются студентами г. Краснодара. Всего принимали участие 28 человек – 13 девушек и 15 юношей.
Для дальнейшего подтверждения будет выдвинута следующая гипотеза: конформизм, как социально – психологический феномен, чаще проявляется у девушек, чем у юношей.
Майерс Д. (1997) говорил о том, что выраженность конформизма зависит от нескольких факторов. Одними из них, по его мнению, считаются пол человека. Так, в его исследованиях женщины демонстрировали большую конформность, чем мужчины.
Еще одним фактором считается возраст людей. Так, молодые люди чаще проявляют конформность по сравнению с более взрослыми. Социальный статус тоже сказывается на степени конформизма – люди с высоким личностным статусом почти не подвержены групповому давлению.
В процессе работы будет рассмотрен феномен конформизма, его виды, условия возникновения, а также будут изучены плюсы и минусы данного явления.
В рамках эмпирического исследования подобраны 2 методики: методика Т. Лири «Диагностика межличностных отношений», которая позволяет диагностировать степень зависимости, подчиняемости и авторитарности испытуемого.
Также применялась методика С. Аша, которая позволит выяснить степень проявления конформности среди девушек и юношей и выявить различия в проявлении конформизма по гендерной идентификации. Эти данные в совокупности позволяют нам сказать о степени конформизма.
Теоретическая и практическая значимость данной работы состоит в том, что результаты, полученные в ходе проведенного исследования, позволят расширить знания в области проявления группового давления, а также поспособствуют развитию современной перспективной области исследования – связи между половой принадлежностью и проявлением конформизма в группе.
В структуру работы входят введение, три главы (с двумя подразделами в каждой), заключение, список использованных источников и два приложения.
Введение…………………………………………….……….…………… 3
1 Взаимосвязь личности и группы…………………………….………… 6
1.1 Роль группы в развитии личности……………………………… 6
1.2 Групповые эффекты, влияющие на сознание личности……….…. 9
2 Явление конформизма в группе……………………………...............… 14
2.1 Основные положения о конформизме….………………….….… 14
2.2 Условия возникновения конформизма в группе………………..... 20
2.3 Исследование конформизма в рамках психологии......................... 24
3 Эмпирическое исследование группового конформизма…………….. 29
3.1 Процедура и методы исследования……………………….………. 29
3.2 Анализ полученных данных…………………………...….…. 31
Заключение…………………………………………………..……….....…. 39
Список использованных источников………………………..…..……...…. 41
Приложение А. Бланк методики Т. Лири
«Диагностика межличностных отношений»……....….. 43
Приложение Б. Бланк методики С. Аша……………………….……...….. 45
1 Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. – М.: Феникс,2008. -264с.
2 АндрееваГ.М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. –М.: Аспект Пресс, 2000. -376с.
3 Андриенко Е.В. Социальная психология. – М.: Академия, 2009.-69с.;
4 Бэрон Р., Керр Н. Социальная психология группы. –СПб.: Питер, 2003. –272с.
5 Виды конформизма. [Статья по социологии]. Режим доступа: https://spravochnick.ru/sociologiya/konformizm/vidy_konformizma/, свободный (дата обращения 4.03.21).
6 Горбунова М.Ю. Социальная психология/ М.Ю. Горбунова. –М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2006. –223с.
7 Групповой конформизм. [Статья]. Режим доступа: https://spravochnick.ru/sociologiya/konformizm/gruppovoy_konformizm/, свободный (дата обращения 6.03.21).
8 Дружинин З. Г. Конформизм, его сущность и роль в управлении коллективом, 2010. – 306 с.
9 Ильин В. А. Групповое давление и групповое влияние: конформизм, нонконформизм, личностное самоопределение. Социальная психология и общество, 2012. Том. 3, № 1. С. 44–58. ISSN: 2221-1527 / 2311-7052 (online).
10 Кондратьев М. Ю.,Ильин В. А. Kонформизм //Азбука социального психолога-практика.—Москва:Пер Сэ, 2007.—464с.
11 Конформизм: понятия, плюсы, минусы, условия возникновения. [Статья]. Режим доступа: https://korysno.pro/konformizm-ponyatiya-plyusy-i-minusy-usloviya-vozniknoveniya/, свободный (дата обращения 1.04.21).
12 Корсини Р., Ауэрбах А. –"Психологическая энциклопедия".-М.: Альфа-книга ,2011.-401с.
13 Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. –6-е изд., перераб. и доп. –СПб.:Питер, 2010. –752с.
14 Майерс, Кричевский, Дубовская. Факторы, оказывающие влияние на проявление конформизма, 2015. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studfile.net/preview/4346498/page:3/, свободный (дата обращения 6.04.21).
15 Пайнс Э. Практикум по социальной психологии. –СПб.: Питер, 2001. – 176 с.
16 Рудакова И. А. Электронный научный журнал «Наука. Общество. Государство», 2016. Т. 4, № 2 (14) http://esj.pnzgu.ru ISSN 2307-9525 (Online).
17 Cловарь / Под. ред. М.Ю. Кондратьева // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь в шести томах / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Под общ. ред. А.В. Петровского. —М.: ПЕР СЭ, 2006. —176 с.
4 автора готовы выполнить вашу работу
5
онлайн
Yumiko
онлайн
343
выполненных работ
245
отзывов
Высшее психолого-педагогическое образование, закончила с красным дипломом. С особой ответственностью отношусь к своей работе. Делаю качественно и быстро, так как не набираю много заданий и могу уделить 100% внимание именно вашему заказу.
343
выполненных работ
245
отзывов
Цена
150 руб.
Написать сообщение
5
онлайн
EkaterinaExpert
онлайн
1052
выполненных работ
679
отзывов
Мои друзья и помощники в работе - креативность, коммуникабельность, скорость выполнения, творческий потенциал.
1052
выполненных работ
679
отзывов
Цена
110 руб.
Написать сообщение
4
онлайн
Elena120812
онлайн
5294
выполненных работ
2471
отзывов
Обращайтесь – напишу профессиональную работу. Рейтинг выполнения работ – 5,0. Срок сдачи – 100% P.S. При повторном заказе делаю скидки! Возможно обсуждение цены, пишите :)
5294
выполненных работ
2471
отзывов
Цена
10 руб.
Написать сообщение
5
онлайн
melaniya2002
онлайн
160
выполненных работ
134
отзывов
160
выполненных работ
134
отзывов
Цена
610 руб.
Написать сообщение
Отзывы тех, кто уже заказывал работу
737022
положительных
отзыва
4.6
средняя
оценка
Deva4cka3605
2014-06-17
Доволен работой автора
Оценка сервиса
Положительно
Татьяна_5085
2018-09-26
автор ответственный, всегда на связи, корректировки делает быстро
Оценка сервиса
Положительно
Оксана Сперскиене
2017-06-07
От совместной работы с автором остались самые лучшие впечатления. Ценным было то, что работа была сделана в кротчайшие сроки, качественно. Все пожелания по доработке выполнялись сразу, без задержек. Пять баллов с огромным плюсом и благодарностью! Рекомендую!
Оценка сервиса
Положительно
Филипп Минаев
2015-05-15
Благодарю за работу!
Оценка сервиса
Положительно
Заказать работу
Другие учебные работы по предмету
Узнай стоимость помощи по твоей работе
8-800-301-64-61 [email protected]
Сумма к оплате
  руб.
Комиссия сервиса   руб.
Купить
или
Заказать работу написанную специально для вас
от   800   руб.
20 дней гарантии на правки
Заказать
Введите почту
Для покупки готовой работы введите свою почту, на неё будет отправлена купленная вами работа.
Нажав на кнопку "Купить", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой сервиса
Автор24 - это сервис, где
профессиональные преподаватели
выполнят вашу работу
2 575   преподавателей онлайн
Найдите автора для вашей работы
Вы получите предложения с ценой в течение 5 минут.
Создание заказа
Можешь задать вопрос тут:
Есть вопросы? Наши супер-герои тебе помогут!
8-800-301-64-61
Работаем по будням с 10:00 до 20:00 по Мск
[email protected] А еще у нас есть… База знаний