СПАСИБО огромное! Рекомендую всем обращаться к данному автору, очень помог! При низкой ставке - очень высокий результат!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность изучения данной темы заключается в том, что стресс является одним из основных факторов риска в деятельности руководителя, который может привести к снижению работоспособности, к ухудшению здоровья, к увеличению вероятности принятия ошибочных решений, в том числе и к провоцированию конфликтных ситуаций.
В современном мире стресс становится неотъемлемой частью руководящего положения, так как руководителю приходится быстро реагировать, выбирать и принимать решения, выстраивать взаимоотношения с коллективом, сталкиваться с авралами, зачастую поступаясь свободным временем и личными делам во благо собственного предприятия.
Введение ……………………………………………………………….. 3 – 4
Глава 1. Теоретические аспекты понятия стресс и управленческая деятельность ………………………………………………………………… 5 – 11
1.1 Сущность понятия стресс ………………………………………… 5 – 7
1.2 Сущность понятия управленческая деятельность ……………... 7 – 11
Глава 2. Стресс в деятельности руководителя: причины и методы борьбы ………………………………………………………………………………. 12 – 22
2.1 Профессиональный стресс ……………………………………... 12 – 17
2.2 Методы борьбы со стрессом в деятельности руководителя … 17 – 22
Заключение …………………………………………………………. 23 – 24
Список использованных источников ……………………………… 25 – 26
Цель: исследовать стресс и управление им в деятельности руководителя.
Объект исследования: стресс и управление им в деятельности руководителя.
Предмет исследования: стресс.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность понятия стресс;
- рассмотреть сущность понятия управленческая деятельность;
- изучить профессиональный стресс;
- рассмотреть методы борьбы со стрессом в деятельности руководителя.
Методы исследования: анализ литературы, синтез, обработка информации.
Структура курсовой работы: введение, две главы, заключение, список использованных источников.
1. Батаршев А. В.; Лукьянов А.С. Психология управления персоналом. -- М.: Изд-во Института Психотерапии, 2007. – 67 – 69 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис, 2002. - 32 с.
3. Бодалев А. А. Психология общения. – М.; Воронеж. 2018. – 56 с.
4. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. - М.: ПЕР СЭ. - 2006. – 46 – 47 с.
5. Бороздина Г. В. Психология делового общения. – М.: Академия, 2017. – 25 с.
6. Бильданова В. Р. Психология стресса и методы его профилактики. – Елабуга: Издательство ЕИ КФУ, 2015. – 13 с.
7. Велиева Н. С. Личность и коллектив: точки соприкосновения// Образование личности. - 2012. - № 1. - С. 27 – 30.
8. Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. Практикум. – Спб: итер. – 2009. – 12 – 19 с.
9. Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Наука, 2002. – 34 - 40 с.
10. Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Просвещение, 1999. – 15 с.
11. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М.: Высшая школа., 1999. - 39 с.
12. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Направления кадровой политики организации// СОЦИС: Социологические исследования. - 2002. - № 12. - С. 87 - 92.
13. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. – М.: Высшее образование, 1997. – 58 с.
14. Кузнецова Е. В. Психология стресса и эмоционального выгорания. – Куйбышев: Юркас, 2012. – 90 – 94 с.
15. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Высшая школа, 1993. – 36 с.
16. Постылякова Ю. Ресурсы совладания со стрессом в разных видах профессиональной деятельности// Психологический журнал. - 2005. - №6. -С. 35 - 43.
17. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. - М.: Просвещение, 1999. - 79 с.
18. Марищук В. Л. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. - СПб.: Питер, 2001. – 27 с.
19. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М.: Высшее образование, 1999. – 20 с.
20. Мельникова М. Л. Психология стресса: теория и практика. – М.: Высшая школа, 2017. – 18 – 21 с.
21. Тихонов А. В. Социология управления: Теоретические основы. – М.: Просвещение, 2010. – 23 - 24 с.
22. Щербатых Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. - СПб.: Питер, 2006. – 22 – 24 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность изучения данной темы заключается в том, что стресс является одним из основных факторов риска в деятельности руководителя, который может привести к снижению работоспособности, к ухудшению здоровья, к увеличению вероятности принятия ошибочных решений, в том числе и к провоцированию конфликтных ситуаций.
В современном мире стресс становится неотъемлемой частью руководящего положения, так как руководителю приходится быстро реагировать, выбирать и принимать решения, выстраивать взаимоотношения с коллективом, сталкиваться с авралами, зачастую поступаясь свободным временем и личными делам во благо собственного предприятия.
Введение ……………………………………………………………….. 3 – 4
Глава 1. Теоретические аспекты понятия стресс и управленческая деятельность ………………………………………………………………… 5 – 11
1.1 Сущность понятия стресс ………………………………………… 5 – 7
1.2 Сущность понятия управленческая деятельность ……………... 7 – 11
Глава 2. Стресс в деятельности руководителя: причины и методы борьбы ………………………………………………………………………………. 12 – 22
2.1 Профессиональный стресс ……………………………………... 12 – 17
2.2 Методы борьбы со стрессом в деятельности руководителя … 17 – 22
Заключение …………………………………………………………. 23 – 24
Список использованных источников ……………………………… 25 – 26
Цель: исследовать стресс и управление им в деятельности руководителя.
Объект исследования: стресс и управление им в деятельности руководителя.
Предмет исследования: стресс.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность понятия стресс;
- рассмотреть сущность понятия управленческая деятельность;
- изучить профессиональный стресс;
- рассмотреть методы борьбы со стрессом в деятельности руководителя.
Методы исследования: анализ литературы, синтез, обработка информации.
Структура курсовой работы: введение, две главы, заключение, список использованных источников.
1. Батаршев А. В.; Лукьянов А.С. Психология управления персоналом. -- М.: Изд-во Института Психотерапии, 2007. – 67 – 69 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. - Мн.: Интерпрессервис, 2002. - 32 с.
3. Бодалев А. А. Психология общения. – М.; Воронеж. 2018. – 56 с.
4. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление. - М.: ПЕР СЭ. - 2006. – 46 – 47 с.
5. Бороздина Г. В. Психология делового общения. – М.: Академия, 2017. – 25 с.
6. Бильданова В. Р. Психология стресса и методы его профилактики. – Елабуга: Издательство ЕИ КФУ, 2015. – 13 с.
7. Велиева Н. С. Личность и коллектив: точки соприкосновения// Образование личности. - 2012. - № 1. - С. 27 – 30.
8. Водопьянова Н. Е. Психодиагностика стресса. Практикум. – Спб: итер. – 2009. – 12 – 19 с.
9. Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Наука, 2002. – 34 - 40 с.
10. Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Просвещение, 1999. – 15 с.
11. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М.: Высшая школа., 1999. - 39 с.
12. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Направления кадровой политики организации// СОЦИС: Социологические исследования. - 2002. - № 12. - С. 87 - 92.
13. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. – М.: Высшее образование, 1997. – 58 с.
14. Кузнецова Е. В. Психология стресса и эмоционального выгорания. – Куйбышев: Юркас, 2012. – 90 – 94 с.
15. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Высшая школа, 1993. – 36 с.
16. Постылякова Ю. Ресурсы совладания со стрессом в разных видах профессиональной деятельности// Психологический журнал. - 2005. - №6. -С. 35 - 43.
17. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. - М.: Просвещение, 1999. - 79 с.
18. Марищук В. Л. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. - СПб.: Питер, 2001. – 27 с.
19. Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. – М.: Высшее образование, 1999. – 20 с.
20. Мельникова М. Л. Психология стресса: теория и практика. – М.: Высшая школа, 2017. – 18 – 21 с.
21. Тихонов А. В. Социология управления: Теоретические основы. – М.: Просвещение, 2010. – 23 - 24 с.
22. Щербатых Ю. В. Психология стресса и методы коррекции. - СПб.: Питер, 2006. – 22 – 24 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 147319 Курсовых работ — поможем найти подходящую