Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство в управлении
- 32 страниц
- 2016 год
- 128 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Изучение образцов поведения, присущих лидерам, началось накануне Второй мировой войны и активно продолжалось вплоть до середины 60-х гг. Общим с рассмотренной концепцией лидерских качеств было то, что опять начался поиск одного единственно верного пути, но по другому направлению: лидерское поведение.
Важным отличием от концепции врожденных качеств было то, что данная концепция предполагала возможность подготовки лидеров по специально разработанным программам.
Фокус в исследованиях сдвинулся от поиска ответа на вопрос, кто является лидером, к ответу на вопрос, что и как лидеры делают.
Актуальность темы: Успех деятельности любой организации напрямую связан с характером руководства, отношениями, которые складываются между руководителями и подчиненными. По мнению западных менеджеров насколько невозможно нормально управлять производством без знания экономики и права, настолько невозможно руководить людьми без знания социальной психологии и психологии ..........................
Введение 3
Глава 1. Теории лидерства в управлении 5
1.1. Определение лидерских качеств, стилей управления лидера 5
1.2. Стили управления и концепции управления лидеров 8
Глава 2. Стили управления, компании «-»,
команда лидеров 15
2.1. Краткая характеристика компании и
организационная структура управления 15
2.2. Анализ управления компанией на всех уровнях организации 22
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Приложения 32
Целью курсовой работы является исследование сущности и механизма лидерства руководителя в управлении организации.
1. Артамонов Б.В. Стратегический менеджмент. - М.: 2013.
2. Багриновский К.А., Бусыгин В.П. Математика плановых решений. - М.: Наука, 2013.
3. Буров В.Н. и др. Стратегическое управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. - М.: 2013.
4. Базаров Т.Ю. «Управление персоналом», М.2015 г.
5. Бодров В.А. Профессиональная пригодность и личность профессионала / в кн.: Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности. Учебное пособие / Под общ. Ред. В.А. Бодрова. – М.: ПЕР СЭ. 2015 г.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2013.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент / Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014.
8. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства: Учебное пособие. – М.: Софит, 2015.
9. Деловое планирование: Методы. Организация. Современная практика. - М.: Финансы и статистика, 2013.
10. Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. - М.: Финансы и статистика, 2015.
11. Керимов В. Производственный менеджмент и управленческий учет // Консультант директора, 2015. №18 (150).
12. Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф., Забелин П.Ф. Организационный инжиниринг. Учебное пособие. - М.: ПРИОР, 2013.
13. Курач Л.А., Лепе Л.Н., Семенов П.М. Разработка бизнес-плана предприятия. - М.: Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы, 2012.
14. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента / Учеб. пособ. Изд. 2-е, доп. - СПб.: ИД «МиМ», 2014.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие, М 2013 г.
16. Моргунов Е.Б. «Модели и методы управления персоналом», М.2014 г.
17. Непомнящий Е.Г. «Экономика и управление предприятием», М.2014 г.
18. Розанова В.А. «Психология управления», М, Журнал «Управление персоналом»,2015 г
19. Шейнов В.П. «Психология и этика дел контакта»,М., «Амалфея»,2015г.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
