Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ПО МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «Олива ВЛКЗ»)

  • 41 страниц
  • 2018 год
  • 129 просмотров
  • 2 покупки
Автор работы

Xhanionn

280 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Отличительной особенностью организации системы управления персоналом в современных условиях развития экономики является повышение роли личности работника.
Современный менеджмент все чаще прибегает к мотивационным аспектам эффективного управления персоналом.
В обобщенном смысле мотивация может быть признана как процесс, поощряющий труд. Чтобы добиться успеха и эффективности предприятия, каждый руководитель должен помнить и обеспечивать стимулы для сотрудников к работе.
Современные системы мотивации предлагают сочетание как финансовых, так и нефинансовых методов оплаты труда.
Достижение наиболее эффективной профессиональной деятельности человека в современных условиях возможно только через понимание его мотивации.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом организации, специализирующиеся на производстве медицинского оборудования.
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии;
- на примере материалов ООО «Олива ВЛКЗ» проанализирована оплата труда как один из экономических методов мотивации персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ООО «Олива ВЛКЗ»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ООО «Олива ВЛКЗ».
Объект исследования – ООО «Олива ВЛКЗ»
Предмет исследования - мотивация труда в системе практического менеджмента в ООО «Олива ВЛКЗ».

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации 6
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала организации 10
1.3 Критерии эффективности системы мотивации персонала организации 12
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ОЛИВА ВЛКЗ» 16
2.1 Краткая характеристика ООО «Олива ВЛКЗ» 16
2.2 Анализ системы управления персоналом и системы мотивации персонала ООО «Олива ВЛКЗ» 23
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ОЛИВА ВЛКЗ» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

Работа по ГОСТу. У преподавателя не было ни одного замечания. Тема раскрыта полностью, приведены все необходимые сведения и аналитика
В работе использована очень свежая литература

1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон. спец. вузов. Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2018. 349 с.
2. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. / В.И. Бовыкин- М.: Экономика, 2015. - 368 с.
3. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: МГУ, 2017, с.334
4. Волков О.И. Экономика организации -М.: ИНФРА-М, 2017. 279 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2017. 402с.
6. Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика. М., Владос, 2017.
7. Горемыкин В.А. Планирование в организации: Учебник для вузов по экон.спец. М: Филинъ, 2015 г. 325с.
8. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб. гос. ун-т экономики и финансов. СПб.: Северо-Запад, 2017. 310 с.
9. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин - СПб. и др.: Питер, 2018. - 508 с.
10. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин - М.: Ин-т психологии РАН, 2018. - 224 с.
11. Крум Э.В. Экономика организации. -Мн.: РИВШ, 2017 . 152 с
12. Лафта Дж.К., Менеджмент: учеб. пособие, второе изд., перераб. и доп. / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2015.
13. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/ Д. Макклелланд. - СПб.: Питер, 2018.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2018. 526с.
15. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстаинформ, 2017. 301 с.
16. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: Управленческий аспект. – Новосибирск: СО РАН, 2015. – 380 с.
17. Раицкий К.А. Экономика организации. М.: Маркетинг, 2017. 693с.
18. Скрипченко Д.Г. Суммированный учет рабочего времени: для водителей автомобилей и порядок оплаты их труда // Экономика. Финасы.Управление.-№6.-2016 г.- С.62-64
19. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2018. 637с.
20. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов / Под ред. Сербиновского Б.Ю. М.: ПРИОР, 2017. 431с.
21. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Л.В. Вагина. М.: Изд-во РАГС, 2017. 484с.
22. Уткин Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. М.: ЭКМОС, 2017. 223с.
23. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2016. – 208 с.
24. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. – М.: Смысл, 2015 – 860 с.
25. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Б. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2018. – 240 с
26. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2015. – 115с.
27. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб.пос.для экон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. 446с.
28. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. М.: Дашков и К, 2018. 352с.
29. Шапиро С.А., Мотивация: настольная книга кадровой службы/ С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2018.
30. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Альфа–Пресс, 2015. – 332 с.
31. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – СПБ.: Питер, 2018. – 640 с.
32. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2017.
33. Экономика организации и отрасли промышленности. Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. 543 с.
34. Экономика организации: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 718 с.
35. Экономика труда / Под ред. Погосяна Г.Р., Жукова Л.И. М.: Экономика, 2018. 304с.
36. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник для вузов по экон. спец. М.: ЭКЗАМЕН, 2015. 735 с.
37. Экономика труда: Учебник для студентов вузов / Под ред. М.А. Винокурова. СПб.: Питер, 2017. 655 с.
38. Управленческий анализ в отраслях: Учеб. пособие Э.А.Маркарьян, С.Э.Маркарьян, Г.П.Герасименко.-М.ЮНИТИ, 2017 г.
39. Экономика труда: социально-трудовые отношения. - М.: ЭКЗАМЕН, 2015. – 735
40. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова. - СПб.: Питер, 2017. - 655 с.
41. Экономика труда / Под ред. Рофе А.И. - М.: МИК, 2018. – 248с

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Отличительной особенностью организации системы управления персоналом в современных условиях развития экономики является повышение роли личности работника.
Современный менеджмент все чаще прибегает к мотивационным аспектам эффективного управления персоналом.
В обобщенном смысле мотивация может быть признана как процесс, поощряющий труд. Чтобы добиться успеха и эффективности предприятия, каждый руководитель должен помнить и обеспечивать стимулы для сотрудников к работе.
Современные системы мотивации предлагают сочетание как финансовых, так и нефинансовых методов оплаты труда.
Достижение наиболее эффективной профессиональной деятельности человека в современных условиях возможно только через понимание его мотивации.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом организации, специализирующиеся на производстве медицинского оборудования.
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии;
- на примере материалов ООО «Олива ВЛКЗ» проанализирована оплата труда как один из экономических методов мотивации персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ООО «Олива ВЛКЗ»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ООО «Олива ВЛКЗ».
Объект исследования – ООО «Олива ВЛКЗ»
Предмет исследования - мотивация труда в системе практического менеджмента в ООО «Олива ВЛКЗ».

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации 6
1.2 Основные элементы системы мотивации персонала организации 10
1.3 Критерии эффективности системы мотивации персонала организации 12
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ОЛИВА ВЛКЗ» 16
2.1 Краткая характеристика ООО «Олива ВЛКЗ» 16
2.2 Анализ системы управления персоналом и системы мотивации персонала ООО «Олива ВЛКЗ» 23
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ОЛИВА ВЛКЗ» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

Работа по ГОСТу. У преподавателя не было ни одного замечания. Тема раскрыта полностью, приведены все необходимые сведения и аналитика
В работе использована очень свежая литература

1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. экон. спец. вузов. Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2018. 349 с.
2. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. / В.И. Бовыкин- М.: Экономика, 2015. - 368 с.
3. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: МГУ, 2017, с.334
4. Волков О.И. Экономика организации -М.: ИНФРА-М, 2017. 279 с.
5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2017. 402с.
6. Голуб Л.А. Социально-экономическая статистика. М., Владос, 2017.
7. Горемыкин В.А. Планирование в организации: Учебник для вузов по экон.спец. М: Филинъ, 2015 г. 325с.
8. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб. гос. ун-т экономики и финансов. СПб.: Северо-Запад, 2017. 310 с.
9. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. / Е.П. Ильин - СПб. и др.: Питер, 2018. - 508 с.
10. Каверин, С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин - М.: Ин-т психологии РАН, 2018. - 224 с.
11. Крум Э.В. Экономика организации. -Мн.: РИВШ, 2017 . 152 с
12. Лафта Дж.К., Менеджмент: учеб. пособие, второе изд., перераб. и доп. / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2015.
13. Макклелланд Д. Мотивация человека: серия "Мастера психологии"/ Д. Макклелланд. - СПб.: Питер, 2018.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2018. 526с.
15. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. М.: Финстаинформ, 2017. 301 с.
16. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: Управленческий аспект. – Новосибирск: СО РАН, 2015. – 380 с.
17. Раицкий К.А. Экономика организации. М.: Маркетинг, 2017. 693с.
18. Скрипченко Д.Г. Суммированный учет рабочего времени: для водителей автомобилей и порядок оплаты их труда // Экономика. Финасы.Управление.-№6.-2016 г.- С.62-64
19. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2018. 637с.
20. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов / Под ред. Сербиновского Б.Ю. М.: ПРИОР, 2017. 431с.
21. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Л.В. Вагина. М.: Изд-во РАГС, 2017. 484с.
22. Уткин Э.А. Управление персоналом: Пособие для подготовки к экзамену. М.: ЭКМОС, 2017. 223с.
23. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2016. – 208 с.
24. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 1. – М.: Смысл, 2015 – 860 с.
25. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Б. Мотивация к работе. – М.: Вершина, 2018. – 240 с
26. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2015. – 115с.
27. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб.пос.для экон.спец.вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. 446с.
28. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. М.: Дашков и К, 2018. 352с.
29. Шапиро С.А., Мотивация: настольная книга кадровой службы/ С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2018.
30. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Альфа–Пресс, 2015. – 332 с.
31. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. – СПБ.: Питер, 2018. – 640 с.
32. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2017.
33. Экономика организации и отрасли промышленности. Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. 543 с.
34. Экономика организации: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 718 с.
35. Экономика труда / Под ред. Погосяна Г.Р., Жукова Л.И. М.: Экономика, 2018. 304с.
36. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник для вузов по экон. спец. М.: ЭКЗАМЕН, 2015. 735 с.
37. Экономика труда: Учебник для студентов вузов / Под ред. М.А. Винокурова. СПб.: Питер, 2017. 655 с.
38. Управленческий анализ в отраслях: Учеб. пособие Э.А.Маркарьян, С.Э.Маркарьян, Г.П.Герасименко.-М.ЮНИТИ, 2017 г.
39. Экономика труда: социально-трудовые отношения. - М.: ЭКЗАМЕН, 2015. – 735
40. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова. - СПб.: Питер, 2017. - 655 с.
41. Экономика труда / Под ред. Рофе А.И. - М.: МИК, 2018. – 248с

Купить эту работу

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ПО МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «Олива ВЛКЗ»)

280 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 марта 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Xhanionn
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
280 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

На выбор автору: 1."Отбор и оценка кадрового резерва". 2. "Кадровые интревью.Собеседования как метод оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

системы управления персоналом в РФ, Японии, США и Европе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Кадровая политика предприятия. Кадровое планирование.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Направления повышения компетентности персонала социальной организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Стиль руководства как фактор трудовой активности персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе Xhanionn 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе Xhanionn 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Xhanionn 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе Xhanionn 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка программы деловой этики малого торгового предприятия ООО «Лайт-авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Цифровизация работы с персоналом в организации (управление персоналом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Социально-психологический климат в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организационная структура управления персоналом на предприятии (гостиница)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом на примере

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Совершенствование организация работы по приему кадров (транспортная компания)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления деловой карьеры персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование корпоративной культуры, проблемы и меры по совершенствованию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Готовая работа

Социально-психологический климат в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Управление персоналом. Стимулирование труда на предприятиях.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удовлетворенность трудом как фактор лояльности персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽