отличная работа, поставили 5, никаких замечаний
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
В период с 31 мая по 27 июня 2021 года мною была пройдена производственная практика в объеме 144 часов (4 недели).
Целью производственной практики является формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ПМ 02 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации» по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.
Задачи производственной практики:
- развитие навыков самостоятельного решения профессиональных проблем и задач;
- приобретение практического опыта работы в команде;
- овладение практическими навыками бухгалтерского учета источников формирования активов организации, проведения и оформления инвентаризации активов и финансовых обязательств.
В результате прохождения производственной практики был получен практический опыт:
ПО1 ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнению работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации.
ПО2 выполнение контрольных процедур и их документировании.
ПО3 подготовка оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля.
В результате прохождения производственной практики освоены общие и профессиональные компетенции:
Общие: (ОК)
ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.
Содержание
Введение 3
Раздел 1. Учет источников формирования имущества активов 6
Тема 1.1. Классификация источников формирования имущества организации 6
Тема 1.2 Учет труда и заработной платы 7
Тема 1.3 Учет кредитов и займов 10
Тема 1.4 Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования 24
Тема 1.5 Учет финансовых результатов 34
Раздел 2 Подготовка и проведение инвентаризации активов организации 38
Тема 2.1 Организация проведения инвентаризации 38
Тема 2.2 Инвентаризация внеоборотных активов 41
Тема 2.3 Инвентаризация оборотных активов 49
Тема 2.4 Инвентаризация расчетов 51
Тема 2.5 Инвентаризация целевого финансирования и доходов будущих 55
периодов 55
Тема 2.6 Инвентаризация недостач и потерь от порчи ценностей 57
Тема 1.2 Учет труда и заработной платы
Все финансово-хозяйственные операции организации, включая расчет вознаграждения, оформляются документально в соответствии с учетной политикой организации.
Основные виды заработной платы в ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» он основан на времени и разбит на простые временные бонусы.
По повременной оплате труда в ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» он рассчитывается на определенное количество отработанного времени и не зависит от объема выполненной работы. В случае временной бонусной системы к тарифному вознаграждению добавляется бонус в определенном процентном соотношении к тарифу. Табель учета рабочего времени используется как основной документ для учета работы сотрудников с повременной оплатой труда. В случае системы прямой сдельной оплаты труда51 для оплаты труда работников оплата производится за количество единиц произведенной продукции и выполненную работу по фиксированным ставкам сдельной оплаты труда, определяемым с учетом требуемой квалификации.
При учете рабочего времени для расчетов с персоналом по оплате труда используются: - Форма № 13 - табель рабочего времени, в которой фиксируется использование рабочего времени всех сотрудников ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» (Приложение B). Табель учета рабочего времени
нет
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
В период с 31 мая по 27 июня 2021 года мною была пройдена производственная практика в объеме 144 часов (4 недели).
Целью производственной практики является формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ПМ 02 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования активов организации» по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.
Задачи производственной практики:
- развитие навыков самостоятельного решения профессиональных проблем и задач;
- приобретение практического опыта работы в команде;
- овладение практическими навыками бухгалтерского учета источников формирования активов организации, проведения и оформления инвентаризации активов и финансовых обязательств.
В результате прохождения производственной практики был получен практический опыт:
ПО1 ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнению работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации.
ПО2 выполнение контрольных процедур и их документировании.
ПО3 подготовка оформления завершающих материалов по результатам внутреннего контроля.
В результате прохождения производственной практики освоены общие и профессиональные компетенции:
Общие: (ОК)
ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.
Содержание
Введение 3
Раздел 1. Учет источников формирования имущества активов 6
Тема 1.1. Классификация источников формирования имущества организации 6
Тема 1.2 Учет труда и заработной платы 7
Тема 1.3 Учет кредитов и займов 10
Тема 1.4 Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования 24
Тема 1.5 Учет финансовых результатов 34
Раздел 2 Подготовка и проведение инвентаризации активов организации 38
Тема 2.1 Организация проведения инвентаризации 38
Тема 2.2 Инвентаризация внеоборотных активов 41
Тема 2.3 Инвентаризация оборотных активов 49
Тема 2.4 Инвентаризация расчетов 51
Тема 2.5 Инвентаризация целевого финансирования и доходов будущих 55
периодов 55
Тема 2.6 Инвентаризация недостач и потерь от порчи ценностей 57
Тема 1.2 Учет труда и заработной платы
Все финансово-хозяйственные операции организации, включая расчет вознаграждения, оформляются документально в соответствии с учетной политикой организации.
Основные виды заработной платы в ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» он основан на времени и разбит на простые временные бонусы.
По повременной оплате труда в ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» он рассчитывается на определенное количество отработанного времени и не зависит от объема выполненной работы. В случае временной бонусной системы к тарифному вознаграждению добавляется бонус в определенном процентном соотношении к тарифу. Табель учета рабочего времени используется как основной документ для учета работы сотрудников с повременной оплатой труда. В случае системы прямой сдельной оплаты труда51 для оплаты труда работников оплата производится за количество единиц произведенной продукции и выполненную работу по фиксированным ставкам сдельной оплаты труда, определяемым с учетом требуемой квалификации.
При учете рабочего времени для расчетов с персоналом по оплате труда используются: - Форма № 13 - табель рабочего времени, в которой фиксируется использование рабочего времени всех сотрудников ООО «ТЕХНО ГРУПП ВМ» (Приложение B). Табель учета рабочего времени
нет
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
3 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую