Автор Молодец! Большое спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление трудовыми конфликтами Отчет по практике
- 55 страниц
- 2016 год
- 120 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью практики является изучение вопросов управления трудовыми конфликтами в организации.
Объектом исследования в настоящей работе является коллектив работников ООО «-».
Предметом изучения в настоящей работе является возможности управления трудовыми конфликтами в организации, их влияние на организационное поведение персонала и на эффективность реализации проекта.
Основными задачами исследования стали:
- Изучение производственно-хозяйственной деятельности ООО «-» в части организационного поведения персонала и повторяющихся межличностных кон-фликтов в организации;
- Разработка рекомендаций по профилактике межличностных конфликтов в организации в ООО «-».
Нами осуществлен сбор и обработка информации о проекте ООО «-», касающейся команды проекта из базы данных компании, сайта компании, управленческой документации. При сборе, обработке информации, исследовании использованы компьютерные программы и информационные технологии: MS Windows (Excel, Word), Internet (Excel).
Введение
1. Общая характеристика ООО «-»
2. Методы управления конфликтами в организации, используемые в ООО «-»
3. Практика разрешения конфликтных ситуаций в организации
4. Поиск подхода, обеспечивающего наилучшее разрешение трудового конфликта в организации
5. Рекомендации по управлению трудовыми конфликтами в организации
Приложение
Заключение
с рисунками и таблицами
20 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
