Автор Молодец! Большое спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель прохождения практики - анализ деятельности организации, системы управления персоналом и корпоративной культуры.
Место прохождения практики - ОАО «-».
Задачи прохождения практики:
- формирование понятий и познание сущности и значимости стажировки по профессии;
- дальнейшее закрепление и углубление имеющихся теоретических знаний;
- выработка первоначальных профессиональных умений и навыков;
- развитие способностей к самостоятельной деятельности;
- повышение мотивации к профессиональной деятельности;
- формирование взаимоотношений с коллегами по работе.
Объект исследования - система управления персоналом ОАО «-».
Суть деятельности во время практики – изучение системы управления корпоративной культурой компании.
Введение
Раздел 1 Общая характеристика ОАО «-»
Раздел 2 Организация работы по управлению персоналом ОАО «-»
Раздел 3 Характеристика существующей корпоративной культуры ОАО «-»
Раздел 4 Результаты систематизации полученных данных
в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
практическая часть для диплома
.....
2. Управление корпоративной культурой компании [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vsempomogu.ru/econmika/microeconm/810-48.html
3. Cameron, Kim S. Diagnsing and changing organizational culture: based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.- [Electronic resource]. - Access mode: https://faculty.mu.edu.sa/public/uploads/1360857498.3015organizational%20cult156.pdf
4. Deal T. E. and Kennedy, A. A Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. - [Electronic resource]. - Access mode: https://www.mindtools.com/pages/article/newSTR_86.htm
5. Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein - [Electronic resource]. - Access mode: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/ORGANIZATIONAL%20CULTURE%20Organizational%20Culture%20and%20Leadership,%203rd%20Edition.pdf
.....
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель прохождения практики - анализ деятельности организации, системы управления персоналом и корпоративной культуры.
Место прохождения практики - ОАО «-».
Задачи прохождения практики:
- формирование понятий и познание сущности и значимости стажировки по профессии;
- дальнейшее закрепление и углубление имеющихся теоретических знаний;
- выработка первоначальных профессиональных умений и навыков;
- развитие способностей к самостоятельной деятельности;
- повышение мотивации к профессиональной деятельности;
- формирование взаимоотношений с коллегами по работе.
Объект исследования - система управления персоналом ОАО «-».
Суть деятельности во время практики – изучение системы управления корпоративной культурой компании.
Введение
Раздел 1 Общая характеристика ОАО «-»
Раздел 2 Организация работы по управлению персоналом ОАО «-»
Раздел 3 Характеристика существующей корпоративной культуры ОАО «-»
Раздел 4 Результаты систематизации полученных данных
в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
практическая часть для диплома
.....
2. Управление корпоративной культурой компании [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vsempomogu.ru/econmika/microeconm/810-48.html
3. Cameron, Kim S. Diagnsing and changing organizational culture: based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.- [Electronic resource]. - Access mode: https://faculty.mu.edu.sa/public/uploads/1360857498.3015organizational%20cult156.pdf
4. Deal T. E. and Kennedy, A. A Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. - [Electronic resource]. - Access mode: https://www.mindtools.com/pages/article/newSTR_86.htm
5. Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein - [Electronic resource]. - Access mode: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/ORGANIZATIONAL%20CULTURE%20Organizational%20Culture%20and%20Leadership,%203rd%20Edition.pdf
.....
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую