Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет по практике по менеджменту организации

  • 46 страниц
  • 2022 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Napishuna5

Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

Актуальность исследования. Социальное обеспечение – это форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством на данном этапе развития социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества.
Пенсионное обеспечение – неотъемлемая часть социального обеспечения. Правовое государство должно проявлять максимальную заботу о своих гражданах в данной области.
Пенсионное обеспечение граждан в России – комплексная система, функционирующая на базе законодательных актов государства, принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. Важной составляющей данной системы, является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты гражданам трудовых пенсий по старости.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе расчёта и выплаты пенсий в Российской Федерации.
Предметом исследования выступает совокупность норм действующего законодательства Российской Федерации, регулирующих порядок расчёта и выплаты пенсий в Российской Федерации.
Цель работы является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, совершенствование качества профессиональной подготовки, приобретение навыков работы и компетенций по избранному направлению подготовки.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Органы Управления социального страхования, социальной защиты, их структура 5
2. Основные функции и организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами 13
3. Основные функции и организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц 15
4. Организация работы органов Управления социального страхования и социальной защиты с обращениями граждан 16
5. Правила подсчета страхового стажа 20
6. Исчисление страхового стажи и непрерывного трудового стажа, специального трудового стажа 22
7. Оформление документов, необходимых для подтверждения трудового стажа 23
8. Порядок регистрации застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета 30
9. Оформление пенсионных дел 32
Заключение 40
Список использованных источников 41

1. Органы социальной защиты, их структура

Управление социальной защиты населения Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам является отраслевым органом Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам, обеспечивающим во взаимодействии с другими органами Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам, внебюджетными фондами, предприятиями и учреждениями, общественными организациями реализацию переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий и мероприятий органов местного самоуправления по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам в области социальной поддержки населения на территории по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам Алтайского края.
Полное наименование: Управление социальной защиты населения Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам.
Сокращенное наименование: КГКУ УСЗН по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам
В ведении Управления находится Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», действующее на основании собственных учредительных документов, утверждаемых в установленном порядке.
Основными характеристиками КГКУ УСЗН по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам являются:
1. Реализация переданных отдельных государственных полномочий в области:

Учебная и научная литература

Абакумова, Н. Н. Оценка функций пенсионной системы / Н.Н. Абакумова, А.С. Волкова. – текст : непосредственный // Экономические науки. – 2017. – №2. – С. 12.
Андрющенко, Г. И. Развитие систем социального страхования в условиях глобализации. – текст : непосредственный // Труд и социальные отношения. – 2018. – №5. – С.12.
Баскаков, В. Н. О социальной эффективности пенсионной системы России. – Текст : непосредственный // Пенсионные фонды и инвестиции. – 2016. - №1 (25). – С.43.
Волкова, А. С. Стимулирование более позднего выхода на пенсию по старости: отечественный и зарубежный опыт. – Текст : непосредственный // Модернизации и инновационному развитию экономики - достойные кадры. – 2019. – С.162.
Волкова, А. С. Функции пенсионной системы и показатели их оценки. – Текст : непосредственный // Идеи и идеалы – 2018 – №4. - Т.2. – С.25.
Кибовская, С. В. Влияние пенсионной реформы на рынок труда – М., 2018. – С. 57. – текст : непосредственный
Кибовская, С. В. Досрочные пенсии и профессиональные пенсионные системы. – Текст : непосредственный // Человек и труд. – 2018 – №1. – С.32.
Кибовская, С. В. Пути совершенствования системы досрочного социального обеспечения в Российской Федерации. – Текст : непосредственный // ЭКО. – 2017. – №2. – С. 89.
Малева, Т. М. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы / Т.М. Малева, О.В. Синявская. – 2015. – С. 46. – Текст : непосредственный
Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения: учебник для бакалавров. – М, 2018. – С.181. – Текст : непосредственный
Мосейко, В. В. Генезис пенсионных систем как проявление социальной функции государства. - М., 2017. – С.74. – Текст : непосредственный
Осипов, С. Л. Управление единой системой тарификации пенсий / С.Л. Осипов, Е.С. Осипова. – Текст : непосредственный //Социальное и пенсионное право. – 2017. – №2. – С.12.
Осипов, С. Л. Формирование финансовых ресурсов пенсионной системы: страховые взносы и возрастные критерии / С.Л. Осипов, Е.С. Осипова. – текст : непосредственный //Российская юстиция. – 2016. – №1. – С.21.
Право социального обеспечения: учебник / под ред. В.Ш. Шайхатдинова. – М., 2016. – С.121. – Тескт : непосредственный
Федорова, М. Ю. Социальное страхование как организационно-правовая форма социальной защиты населения: проблемы правового регулирования. Монография. – М., 2018. – С. 273. – Текст : непосредственный
Филиппова, И. А. Право социального обеспечения. – М.: Юрайт, 2017 – С.102. – Текст : непосредственный

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение

Актуальность исследования. Социальное обеспечение – это форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством на данном этапе развития социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества.
Пенсионное обеспечение – неотъемлемая часть социального обеспечения. Правовое государство должно проявлять максимальную заботу о своих гражданах в данной области.
Пенсионное обеспечение граждан в России – комплексная система, функционирующая на базе законодательных актов государства, принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. Важной составляющей данной системы, является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты гражданам трудовых пенсий по старости.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе расчёта и выплаты пенсий в Российской Федерации.
Предметом исследования выступает совокупность норм действующего законодательства Российской Федерации, регулирующих порядок расчёта и выплаты пенсий в Российской Федерации.
Цель работы является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, совершенствование качества профессиональной подготовки, приобретение навыков работы и компетенций по избранному направлению подготовки.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Органы Управления социального страхования, социальной защиты, их структура 5
2. Основные функции и организация работы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами 13
3. Основные функции и организация работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц 15
4. Организация работы органов Управления социального страхования и социальной защиты с обращениями граждан 16
5. Правила подсчета страхового стажа 20
6. Исчисление страхового стажи и непрерывного трудового стажа, специального трудового стажа 22
7. Оформление документов, необходимых для подтверждения трудового стажа 23
8. Порядок регистрации застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета 30
9. Оформление пенсионных дел 32
Заключение 40
Список использованных источников 41

1. Органы социальной защиты, их структура

Управление социальной защиты населения Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам является отраслевым органом Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам, обеспечивающим во взаимодействии с другими органами Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам, внебюджетными фондами, предприятиями и учреждениями, общественными организациями реализацию переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий и мероприятий органов местного самоуправления по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам в области социальной поддержки населения на территории по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам Алтайского края.
Полное наименование: Управление социальной защиты населения Администрации по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам.
Сокращенное наименование: КГКУ УСЗН по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам
В ведении Управления находится Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», действующее на основании собственных учредительных документов, утверждаемых в установленном порядке.
Основными характеристиками КГКУ УСЗН по Поспелихинскому и Новичихинскому Районам являются:
1. Реализация переданных отдельных государственных полномочий в области:

Учебная и научная литература

Абакумова, Н. Н. Оценка функций пенсионной системы / Н.Н. Абакумова, А.С. Волкова. – текст : непосредственный // Экономические науки. – 2017. – №2. – С. 12.
Андрющенко, Г. И. Развитие систем социального страхования в условиях глобализации. – текст : непосредственный // Труд и социальные отношения. – 2018. – №5. – С.12.
Баскаков, В. Н. О социальной эффективности пенсионной системы России. – Текст : непосредственный // Пенсионные фонды и инвестиции. – 2016. - №1 (25). – С.43.
Волкова, А. С. Стимулирование более позднего выхода на пенсию по старости: отечественный и зарубежный опыт. – Текст : непосредственный // Модернизации и инновационному развитию экономики - достойные кадры. – 2019. – С.162.
Волкова, А. С. Функции пенсионной системы и показатели их оценки. – Текст : непосредственный // Идеи и идеалы – 2018 – №4. - Т.2. – С.25.
Кибовская, С. В. Влияние пенсионной реформы на рынок труда – М., 2018. – С. 57. – текст : непосредственный
Кибовская, С. В. Досрочные пенсии и профессиональные пенсионные системы. – Текст : непосредственный // Человек и труд. – 2018 – №1. – С.32.
Кибовская, С. В. Пути совершенствования системы досрочного социального обеспечения в Российской Федерации. – Текст : непосредственный // ЭКО. – 2017. – №2. – С. 89.
Малева, Т. М. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы / Т.М. Малева, О.В. Синявская. – 2015. – С. 46. – Текст : непосредственный
Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения: учебник для бакалавров. – М, 2018. – С.181. – Текст : непосредственный
Мосейко, В. В. Генезис пенсионных систем как проявление социальной функции государства. - М., 2017. – С.74. – Текст : непосредственный
Осипов, С. Л. Управление единой системой тарификации пенсий / С.Л. Осипов, Е.С. Осипова. – Текст : непосредственный //Социальное и пенсионное право. – 2017. – №2. – С.12.
Осипов, С. Л. Формирование финансовых ресурсов пенсионной системы: страховые взносы и возрастные критерии / С.Л. Осипов, Е.С. Осипова. – текст : непосредственный //Российская юстиция. – 2016. – №1. – С.21.
Право социального обеспечения: учебник / под ред. В.Ш. Шайхатдинова. – М., 2016. – С.121. – Тескт : непосредственный
Федорова, М. Ю. Социальное страхование как организационно-правовая форма социальной защиты населения: проблемы правового регулирования. Монография. – М., 2018. – С. 273. – Текст : непосредственный
Филиппова, И. А. Право социального обеспечения. – М.: Юрайт, 2017 – С.102. – Текст : непосредственный

Купить эту работу

Отчет по практике по менеджменту организации

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 июня 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Napishuna5
4.5
Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отчёт по практике

Управления цифровизацией деятельности предприятия Отчет по практике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Отчёт по практике

Отчет по производственной практике (ИП Буркут А.Н.(г. Омск), ОмГПУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Отчёт по практике

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Отчёт по практике

Отчет о производственной практике (на базе кулинарной лавки «Братья Караваевы»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Отчёт по практике

Отчет Анализ трудового коллектива как объект управления предприятие ИП «Глава КФХ Ефимов Н.А»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ольга об авторе Napishuna5 2016-05-18
Отчёт по практике

Автор Молодец! Большое спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Александр Суханов об авторе Napishuna5 2015-02-22
Отчёт по практике

Все отлично и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Katerina1913 об авторе Napishuna5 2015-09-20
Отчёт по практике

Огромное спасибо, за отчет получила отлично... Всем советую обращаться к этому автору, не подведет)

Общая оценка 5
Отзыв Niilyt об авторе Napishuna5 2018-04-09
Отчёт по практике

Спасибо, как обычно все на отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Анализ процесса формирования и функционирования управленческой команды в исполнительных органах местного самоуправления.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Набор, отбор и найм персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Использование конкурентных стратегий на рынке гостиничных услуг (на примере...)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Анализ деятельности предприятия по формированию и развитию бренда (на примере ОАО «Савушкин продукт»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Система стимулирования работников и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Исследование конфликтов в управлении организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление доходами и расходами предприятия на примере ООО «Профэксперт»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование мотивации трудовых ресурсов в организации (на примере СПК «Береговой»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Диплом Развитие корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации и пути их разрешения (диплом)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽