Ответы на вопросы к экзамену по курсу «Безопасность жизнедеятельности» для специальности Экономика и управление на предприятии

1. Предмет «Безопасность жизнедеятельности» и его значение.
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой, представляет собой область научных знаний, изучающая опасности угрожающие человеку и разрабатывающие способы защиты от них в любых условиях обитания человека.
Её основная цель — защита человека в техносфере от негативных воздействий антропогенного и естественного происхождения и достижение комфортных условий жизнедеятельности.
Важнейшими понятиями в научной теории БЖД являются: среда обитания, деятельность, опасность, безопасность и риск.
Среда обитания — окружающая в данный момент человека среда, определяемая (обусловленная) совокупностью факторов (физических, химических, биологических, социальных), способных оказывать воздействие на деятельность человека, его здоровье.
Производственная среда (зона) — состоит из элементов: предметов и средств труда, продуктов труда и др.
Деятельность — сознательное (активное) взаимодействие человека со средой обитания. Результатом деятельности должна быть ее полезность для существования человека в этой среде. Содержание деятельности включает в себя цель, средство, результат и сам процесс деятельности. Формы деятельности разнообразны. Жизнедеятельность — это повседневная деятельность и отдых, способ существования человека.
Опасность — это явления, процессы, предметы, оказывающие отрицательное влияние на жизнь и здоровье человека .
Безопасность — это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющее на здоровье человека.
Риск — количественная характеристика действия опасностей, отнесенных на определенное количество работников (жителей) за конкретный период времени.
Оценивая значение учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» в современных условиях и повседневной жизни, можно утверждать, что она должна иметь в большей мере практическую направленность по созданию целостной системы безопасности. Значение этой дисциплины именно в практических знаниях и навыках обеспечения личной безопасности и оказания помощи пострадавшим.
Значение учебной дисциплины имеет и социальную направленность. У учащегося в ходе обучения формируются духовно-нравственные, морально-этические, военно-патриотические качества, которые позволяют воспитать полноценного члена общества и грамотного специалиста.

2. Природные и антропогенные опасности.
Опасность (центральное понятие в безопасности жизнедеятельности) — это явления, процессы, предметы, оказывающие отрицательное влияние на жизнь и здоровье человека.
Природная опасность — состояние определенных частей литосферы, гидросферы, атмосферы или космоса, представляющие угрозу для людей, объектов экономики, техносферы и биотехносферы.
Например, землетрясения, извержения вулканов, снежные лавины, сели, оползни, камнепады, наводнения, штормы, цунами, тропические циклоны, смерчи, молнии, туманы, космические излучения и космические тела и многие другие явления.
В безопасности деятельности рассматриваются не все природные катастрофы и стихийные явления, а лишь те из них, которые могут принести ущерб здоровью или привести к гибели людей.
Некоторые природные опасности нарушают или затрудняют нормальное функционирование систем и органов человека. К таким опасностям относятся, например, туман, гололед, жара, барометрическое давление электромагнитные излучения, холод и другие.
Несмотря на глубокие различия в существе, все при¬родные опасности подчиняются некоторым общим зако¬номерностям.
Во-первых, для каждого вида опасностей характерна определенная пространственная приуроченность. Во-вто¬рых, установлено, что чем больше интенсивность (мощ¬ность) опасного явления, тем реже оно случается. В-тре¬тьих, каждому виду опасностей предшествуют некоторые специфические признаки (предвестники). В-четвертых, при всей неожиданности той или иной природной опасно¬сти ее проявление может быть предсказано. Наконец, в-пятых, во многих случаях могут быть предусмотрены пассивные и активные защитные мероприятия от при¬родных опасностей.
Соблюдение природного равновесия является важ¬нейшим профилактическим фактором, учет которого по¬зволит сократить число опасных явлений.
По имеющимся оценкам, число опасных природных событий на Земле с течением времени не растет или почти не растет, но человеческие жертвы и материаль¬ный ущерб увеличиваются.
Предпосылкой успешной защиты от природных опас¬ностей является изучение их причин и механизмов. Зная сущность процессов, можно их предсказывать. А своев-ременный и точный прогноз опасных явлений является наиважнейшей предпосылкой эффективной защиты.
Защита от природных опасностей может быть ак¬тивной (строительство инженерно-технических соору¬жений, интервенция в механизм явления, мобилизация естественных ресурсов, реконструкция природных объек¬тов и др.) и пассивной (например, использование укры¬тий). В большинстве случаев активные и пассивные ме¬тоды сочетаются.
По локализации природные опасности могут быть с определенной степенью условности разделены на 4 груп¬пы: литосферные (например, землетрясения, вулканы, оползни); гидросферные (например, наводнения, цуна¬ми, штормы); атмосферные (например, ураганы, бури, смерчи, град, ливень); космические (например, астерои¬ды, планеты, излучения).

Антропогенные опасности возникают в результате ошибочных или несанкционированных действий человека или групп людей.
Антропогенные источники опасностей
• Войны и конфликты;
• Экологическая и техногенная опасность;
• Опасность со стороны полей и излучений; Опасность со стороны веществ
Техногенные источники опасности — это прежде всего опасности, связанные с использованием транспортных средств, с эксплуатацией подъемно-транспортного оборудования, использованием горючих, легковоспламеняющихся и взрывоопасных веществ и материалов, с использованием процессов, которые происходят при повышенных температурах и повышенном давлении, с использованием электрической энергии, химических веществ, разных видов излучения (ионизирующего, электромагнитного, акустического).
К социальным источникам опасностей принадлежат опасности, вызванные низким духовным и культурным уровнем: бродяжничество, проституция, пьянство, алкоголизм, преступность и тому подобное. Источниками этих опасностей является неудовлетворительное материальное состояние, плохие условия существования, забастовки, восстания, революции, конфликтные ситуации на межнациональной, этнической, расовой или религиозной почве.

3. Охрана труда — определение.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

4. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
- государственное управление охраной труда;
- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей;
- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, согласно статьи 226 Трудового кодекса РФ, осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Виды затрат по охране труда можно подразделять на следующие разделы:
1. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
2. Выплаты компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.
3. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Текущие затраты на мероприятия по охране труда относят на себестоимость продукции (работ, услуг).
Затраты, осуществляемые сверх установленных нормативов, оплачиваются из прибыли организаций.
Затраты на выплату компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда входят в фонд заработной платы и относятся на себестоимость продукции.

Одно из направлений государственной политики в области охраны труда является установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.210 ТК РФ).
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
При предоставлении компенсаций выплаты производятся за счет средств работодателя.

Затраты в области охраны труда подразделяются на:
1) материальные расходы;
2) расходы на оплату труда;
3) прочие расходы.
К материальным расходам можно отнести
• затраты на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
В состав расходов на оплату труда входят:
• начисления к тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам компенсирующего характера, связанным с условиями труда, в том числе за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда;
• расходы на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня.
Прочие расходы или другие в области охраны труда это:
• обеспечение нормальных условий и охраны труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
• сертификация работ по охране труда;
• аттестация рабочих мест по условиям труда;
• оплата консультативных и иных аналогичных услуг касающихся вопросов охраны труда;
• лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• на подготовку и переподготовку персонала по охране труда;
• лечебно-профилактическое питание, молоко и другие равноценные продукты;

6. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда.
Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания ими требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Для всех поступающих на работу, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального, основного и среднего (полного) общего образования, а также начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.
Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
Вводный инструктаж проходят все принимаемые на работу. Его проводит специалист по охране труда или инженерно-технический работник, на которого приказом по организации возложена эта обязанность, в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения, а также наглядных пособий. Инструктаж носит форму беседы по программе, разработанной с учетом требований Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), а также всех особенностей производства и утвержденной руководителем организации.
Проведение вводного инструктажа оформляется в специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда.
Выписка из журнала об инструктаже должна находиться в личном деле работника.
При проведении вводного инструктажа рабочему следует разъяснить основные положения трудового законодательства по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка и поведения на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. В соответствии с профессией и характером трудовой деятельности рабочего его необходимо ознакомить с основными правилами электробезопасности и безопасности при работе на машинах, использовании механизмов и другого оборудования; правилами личной гигиены; основными требованиями, предъявляемыми к самим работающим и их рабочей одежде; назначением и порядком применения индивидуальных защитных приспособлений; правилами и приемами оказания первой помощи; мерами ответственности за нарушение правил техники безопасности.

Первичный инструктаж на рабочем месте предназначен для всех вновь принятых в организацию; переводимых из одного подразделения в другое; работников, выполняющих новую для них работу. Такой инструктаж, сопровождающийся практическим показом безопасных приемов и методов труда, проводит с каждым работником индивидуально непосредственный руководитель работ.
Цель инструктажа — ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем месте по определенной специальности, порядком содержания рабочего места, устройством и обслуживанием оборудования и механизмов, инструментом и обращением с ним, приспособлениями и ограждениями, их назначением и правилами пользования ими.
Прохождение инструктажа обеспечивает допуск к самостоятельной работе и регистрируется в журнале на рабочем месте.
Инструктаж на рабочем месте регулярно повторяется не реже чем через 6 мес.

Повторный инструктаж, необходимый для проверки и повышения уровня знаний по вопросам, связанным с правилами и инструкцией по охране труда, проводит руководитель работ индивидуально, с группой работников одной профессии или бригадой по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж связан с изменением правил охраны труда или технологического процесса; нарушением работниками требований безопасности труда. Его проводит руководитель работ индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа и делает об этом запись в журнале на рабочем месте.

Текущий инструктаж организуют для работников перед выполнением работ, на которые оформляют наряд-допуск. Его проведение непосредственным руководителем работ фиксируется в этом наряде-допуске.

Повышение квалификации и проверка знаний руководящего и инженерно-технического персонала осуществляются на специальных курсах по охране труда, в институтах повышения квалификации, на курсах при научно-исследовательских институтах и организациях, факультетах и курсах повышения квалификации при высших учебных заведениях.

7. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
Статья 20. Государственный надзор и контроль
1. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованной системой государственных органов.
2. Государственные инспектора труда при исполнении своих обязанностей имеют право:
1) беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм;
2) запрашивать и безвозмездно получать документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
3) изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ;
4) расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
5) предъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
6) приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений;
7) привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, а также направлять в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности;

3. Государственные инспектора труда являются федеральными государственными служащими.
4. Государственные инспектора труда несут ответственность за противоправные действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 21. Государственная экспертиза условий труда
1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда.
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
3. Задачами государственной экспертизы условий труда являются контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.
Заключение государственной экспертизы условий труда является обязательным основанием для рассмотрения судом вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда.
4. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросу органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов.

Органы, осуществляющие управление охраной труда
• Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
• Московский городской центр условий и охраны труда
• ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России
• Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)
• Департаменты охраны труда
• Государственная академия охраны труда
• Общероссийский центр охраны труда

1. Предмет «Безопасность жизнедеятельности» и его значение.
2. Природные и антропогенные опасности.
3. Охрана труда — определение.
4. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда.
7. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
8. Общественный контроль за охраной труда.
9. Ответственность за нарушение требований охраны труда.
10. Конституция РФ об охране труда.
11. Права и гарантии работников на труд в условиях соответствующих ОТ.
12. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии.
13. Особенности охраны труда женщин.
14. Особенности охраны труда молодежи.
15. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления.
16. Методы оценки тяжести и напряженности труда.
17. Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
18. Методы анализа травматизма.
19. Несчастные случаи на производстве, которые подлежат расследованию и учету.
20. Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем на производстве.
21. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
22. Закон сохранения жизни Ю.Н. Куражковского.
23. Что такое чрезвычайная ситуация (ЧС), классификация ЧС
24. Общие требования безопасности к производственным процессам.
25. Приборы радиационной разведки, их назначение.
26. Производственные опасности человеческой деятельности .
27.Служба охраны труда на предприятии, ее функции и условные задачи.
28. Порядок оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
29. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.
30. Системы и средства пожаротушения.
31. Условия труда. Основные положения теории риска.
32. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
33. Классификация работ по тяжести.
34. Средства индивидуальной защиты. Классификация.
33. Общие требования безопасности к сосудам, работающим под давлением.
36. Организация государственного управления охраной труда в РФ.
37. Безопасная эксплуатация подъемно-транспортных машин и механизмов. Общие требования безопасности.
38. Создание комитетов (комиссий) по охране труда на производстве.
39. Действие электрического тока на организм человека.
40. Санитарная классификация предприятий и производств. Санитарно-защитные зоны.
41. Функциональные (физиологические) состояния организма человека. Тепловой баланс и терморегуляция.
42. Вредные вещества. Классификация по системе опасности.
43. Явления при стекании тока на землю. Напряжение прикосновения и шага.
44. Шум и его влияние на физиологическое состояние организма человека.
45. Инфра- и ультразвуки и методы защиты от их воздействия.
46. Методы обеспечения электробезопасности: выравнивание потенциалов (заземление, зануление).
47. Определение интенсивности шума и его нормирование. Определение суммарного значения уровня шума.
48. Ионизирующие излучения, их действие на организм человека. Защита от воздействия ионизирующих излучений.
49. Вибрация. Определение. Параметры. Влияние на организм человека.
50. Назначение защитного заземления. Типы заземляющих устройств.
51. Вентиляция и отопление. Системы вентиляции, эксплуатация вентиляционных систем.
52. Лазеры, влияние на организм человека. Защита от воздействия лазерного излучения.
53. Источники шума, средства и методы защиты от него.
54. Назначение защитного зануления.
55. Структура управления безопасностью труда на производстве.
56. Анализ опасности поражения током в различных электрических сетях.
57. Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентраций вредных веществ индикаторными трубками.
58. Воздействие электромагнитных полей на человека.
59. Производственный травматизм и профессиональные заболевания.
60. Классификация электроустановок и помещений по электроопасности.
61. Общие требования безопасности к производственным процессам.
62. Эвакуация, её назначение, структура эвакуационных органов.
63. Медицинские средства защиты в ЧС, порядок их применения.
64. Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
65. Экономическая заинтересованность предприятий в выпуске средств ОТ, создание безопасных технологий и средств производства.
66. Метеорологические условия на производстве (микроклимат) и их нормирования.
67. Основные требования к производственному освещению. Расчет общего освещения.
68. Виды производственного освещения. Расчет местного освещения.
69. Опасные зоны оборудования и средства защиты.
70. Обеспечение безопасности применения промышленных роботов.
71. Безопасность труда при холодной обработке металлов на металлорежущих станках.
72. Системы управления ОТ – часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда.
73. Политика организации в области ОТ, цели управления ОТ, методы и средства управления ОТ.
74. Обеспечение безопасной работы на компьютере.
75. Первая помощь человеку, пораженному электрическим током.
76. Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта.
77. Подготовка программ по улучшению условий и охраны труда. Контроль за выполнением планов улучшения условий и ОТ. Виды отчетности.
78. Схемы включения человека в электрическую цепь.
79. Планирование работы по охране труда.
80. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
81. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.
82. Инструктаж по охране труда, порядок проведения и оформления.
83. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
84. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
85. Инструкции по охране труда. Порядок разработки. Содержание. Обеспечение работников инструкциями по охране труда.
86. 3ащитные устройства и знаки безопасности.
87. Безопасность складских, погрузочных и разгрузочных работ.
88. Средства и способы пожаротушения.
89. Пожарная профилактика в технологических процессах.
90. Требования безопасности к производственным зданиям и сооружениям.

Самые подробные ответы по БЖД на 90 вопросов. Написано в удобной для запоминания форме, понятным языком, с выделением ключевых понятий и идей. Делалось для себя, получена оценка "отлично". Во "Введении" выкладываю часть работы (7 ответов). В "Содержании" список вопросов к экзамену.

Лекции моего преподавателя.