Замечательный Автор. Просто моя спасительница. Большое спасибо за все работы, рекомендую всем.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
10 вопросов
Содержание
1. Сущность управления персоналом. Его элементы
2. Кадровая стратегия и политика. Их взаимосвязь
3. Отбор претендентов на вакантную должность. Его этапы
4. Процедура приема на работу
5. Формирование и подержание эффективных трудовых коллективов
6. Подготовка и переподготовка кадров. Ее формы
7. Перемещение и продвижение работников. Их наказание и увольнение
8. Оценка и аттестация работников
9. Структура кадровой службы. Ее права и обязанности
10. Деловая карьера. Управление процессом карьерного перемещения
0
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
10 вопросов
Содержание
1. Сущность управления персоналом. Его элементы
2. Кадровая стратегия и политика. Их взаимосвязь
3. Отбор претендентов на вакантную должность. Его этапы
4. Процедура приема на работу
5. Формирование и подержание эффективных трудовых коллективов
6. Подготовка и переподготовка кадров. Ее формы
7. Перемещение и продвижение работников. Их наказание и увольнение
8. Оценка и аттестация работников
9. Структура кадровой службы. Ее права и обязанности
10. Деловая карьера. Управление процессом карьерного перемещения
0
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9514 Ответов на вопросы — поможем найти подходящую