Хороший автор, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Стили управления: типы и основные аспекты
- 15 страниц
- 2016 год
- 349 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Стиль управления – это один из главных факторов, от которых зависит эффективность работы сотрудников и успешное достижение предприятием организационных целей.
Целью данной работы является изучение стилей управления персоналом.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и обозначить основные аспекты стиля управления персоналом;
- проанализировать классификации стилей управления персоналом.
Объект исследования – стиль управления.
Предмет исследования – типы стилей управления.
Титульный лист
Введение
Понятие стиля управления
Факторы, влияющие на формирование стиля управления
Основные аспекты стиля управления
Классификация стилей по К. Левину
Классификация по Р. Блейку и Дж. Моутон
Классификация по У. Реддину
Классификация по П. Херси и К. Бланшару
Классификация по Д. МакГрегору
Особенности стилей управления в России
Результаты статистических исследований
Стиль управления - шаг на пути к успеху
Заключение
Спасибо за внимание
Презентация на 15 слайдов, в которой рассказано о стилях управления, их факторах и видах, немного о статистике и основных аспектах стилей. Сделана вручную "с нуля", нигде не выкладывалась.
Красивая презентация, с бледно-синим фоном, картинками, схемами и таблицами.
Использовались учебники, статьи и интернет-ресурсы.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
