Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Материальная ответственность работника и работадателя
- 15 страниц
- 2015 год
- 49 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Исследование темы данной работы заключается в изучении материальной ответственности работника и работодателя.
Тема данной работы является весьма актуальной, поскольку материальная ответственность сторон в трудовом договоре предполагает возмещение ущерба, причиненного одной из сторон в трудовом договоре - работнику или работодателю. Материальная ответственность имеет место в тех случаях, когда наносится ущерб одной из сторон трудового договора, при нарушении действующего российского законодательства и отдельных локальных актов. Исследование и изучение материальной ответственности работника и работодателя позволит в полной мере определить понятие, особенности, виды материальной ответственности как работника, так и работодателя.
В качестве предмета данной работы выступает российское законодательство, закрепляющее и регламентирующее материальную ответственность работника и работодателя.
Объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие по поводу исследования материальной ответственности работника и работодателя.
Методологическую основу данной работы составляют такие методы исследования, как анализ, синтез, системный и функциональный подходы и другие.
В процессе написания данной работы была изучена и исследована нормативная база (в частности, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и другие).
В процессе написания данной работы были рассмотрены и использованы известные труды правоведов и ученых, а именно можно выделить: Сафарова Е.Ю. (исследование и изучение понятия, особенностей и видов материальной ответственности работника), Иглин В.В. (анализ и изучение понятия, особенностей и видов материальной ответственности работодателя).
Целью данной работы является исследование и изучение теоретических и нормативных основ материальной ответственности работника и работодателя.
Задачи данной работы:
1) рассмотреть и раскрыть понятие, особенности и виды материальной ответственности работника;
2) рассмотреть и исследовать понятие, особенности и виды материальной ответственности работодателя.
Данная работа состоит из введения, двух теоретических вопросов, заключения и списка использованной литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА 5
2. ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Таким образом, рассмотрев и исследовав материальную ответственность работника и работодателя, можно подвести итог и сделать определенные выводы.
Следует отметить, что цели и задачи данной работы были достигнуты и выполнены.
Понятие материальной ответственности в действующем российском законодательстве отсутствует. Однако трудовым законодательством установлено то, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия).
Материальная ответственность работника возникает при наличии факта нарушения законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов, а также при наличии нанесения соответствующего ущерба.
Необходимо соблюдение определенных условий, в соответствии с которыми работника можно привлечь к материальной ответственности:
1) наличие фиксации и доказательства факта причиненного ущерба работодателю;
2) наличие причинно-следственной связи между действиями (бездействием) работника и причиненным ущербом;
3) определение размера причиненного ущерба.
Кроме того, было выявлено, что в качестве основных видов материальной ответственности работника выступают ограниченная и полная. В то же время существует индивидуальная и коллективная ответственность работников.
Кроме того, в процессе написания данной работы были изучены и исследованы особенности и виды материальной ответственности работодателя.
Действующее российское законодательство устанавливает материальную ответственность работодателя в случаях:
1) причинения ущерба незаконным лишением работника возможности трудиться;
2) причинения ущерба имуществу работника;
3) задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику;
4) причинение морального вреда работнику.
Порядок и основания привлечения работодателя к материальной ответственности устанавливаются нормами действующего российского законодательства (в частности, нормами трудового, гражданского, уголовного права и другими).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 05.10.2015 № 285 - ФЗ) // Российская газета. – 2001. – № 256; // Российская газета. – 2015. – № 228.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 года № 14-ФЗ (в ред. от 29.06.2015 с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015 № 210-ФЗ) // Российская газета. – 1996 – № 23; // Российская газета. – 2015. – № 147.
3. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в ред. от 06.02.2007 № 6) // Российская газета. – 1995. – № 29; // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – № 5.
Книги, монографии, учебные пособия
1. Буянова М.О. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Юрайт, 2014. - 569 с.
2. Гогоненко В.М. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Закон и право, 2013. - 544 с.
3. Дмитриева В.К. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Юрайт, 2012. - 569 с.
4. Кузнецов Д.Л. Трудовое право Российской Федерации: учебное пособие. - М.: Норма, 2013. - 350 с.
5. Курбанов Р.А. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Юрайт, 2014. - 467 с.
6. Молодцов М.В. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Норма, 2012. - 473 с.
7. Хохлов Е.Б. Трудовое право Российской Федерации: учебник. - М.: Инфра-М, 2014. - 431 с.
Научные статьи и публикации
1. Иглин В.В. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2011. - № 75. - С. 57-59.
2. Сафарова Е.Ю. Материальная ответственность работников // Бухгалтерия и кадры. - 2008. - №8. - С. 21-23.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
