Лучший автор!
Информация о работе
Подробнее о работе
Социальный статус и социальная роль руководителя.
- 21 страниц
- 2015 год
- 188 просмотров
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Данная работа посвящена социальной роли и социальному статусу руководителя. Изучение этой темы является особенно интересным и актуальным, поскольку социальный статус и социальная роль руководителя определяют эффективность управленческой деятельности, влияют на репутацию как самого руководителя, так и его организации. Деловая репутация руководителя и организации – это важная составляющая успешной деятельности и деловой коммуникации.
Главная цель работы – рассмотреть основные аспекты проблемы социального статуса и социальной роли руководителя.
В связи с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
1. Дать определение понятия социального статуса.
2. Дать определение понятия «социальный статус руководителя».
3. Рассмотреть факторы формирования и повышения социального статуса руководителя.
4. Охарактеризовать значимость деловой репутации для социального статуса руководителя.
5. Рассмотреть основные социальные роли руководителя.
6. Изучить понятие стиля управления как элемента социальной роли руководителя.
Структура работы подчинена цели и задачам исследования. Работа включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Введение 3
Глава 1. Социальный статус руководителя 4
1.1.О понятии социального статуса 4
1.2.Общая характеристика социального статуса руководителя. Социальный статус и репутация 8
Глава 2.Социальная роль руководителя. Стиль руководства как элемент социальной роли руководителя 15
2.1.О понятии социальной роли руководителя 15
2.2.Стиль руководства как элемент социальной роли руководителя 17
Заключение 21
Список литературы 22
На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Социальный статус руководителя – это положение, которое он занимается в обществе, в собственной организации. Социальный статус руководителя, в первую очередь, определяется его профессиональной компетентностью и деловой репутацией. Что касается социальной роли руководителя, то в управленческой деятельности руководитель сталкивается с необходимостью выполнять разные роли, определяемые его социальным статусом, в частности, он выступает в роли организатора, лидера, предпринимателя, администратора, планировщика и т.п. Повышение социального статуса руководителя не может быть возможным без повышения уровня профессионализма, укрепления и создания положительной деловой репутации.
1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М., 2009. http://modernlib.ru/books/ansoff_igor/strategicheskoe_upravlenie/read_1/
2. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.// http://www.koob.ru/
3. Кравченко А.И. Социология: Общий курс: Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕРСЭ; Логос, 2002. Режим доступа http://socioline.ru/pages/ai-kravchenko-sotsiologiya-obschij-kurs
4. Менеджмент и маркетинг: информационный бизнес портал. Стили руководства.// http://market-pages.ru/menedjment/9.html
5. Михайлина Г.И., Матраева Л.В., Михайлин Д.Л., Беляк А.В. Управление персоналом. - М.: Дашко и К°, 2009. Режим доступа: http://www.twirpx.com/file/1500935/
6. Психология онлайн: Социальный статус личности.// http://www.psychological.ru/
7. Репутационный менеджмент. Курс лекций. Режим доступа: http://studme.org/1584072011314/menedzhment/reputatsionnyy_menedzhment
8. Резник С. Репутация и имидж. Режим доступа: http://pedsovet.org/component/option,com_mtree/task,viewlink/link_id,1382/Itemid,118/
9. Травин В.В. Стили управления и руководства./Электронный ресурс//http://www.ubo.ru/
10. Фролов С.С. Основы социологии. – М., 2002. Режим доступа: http://www.studfiles.ru/dir/cat26/subj87/file13451/view136428.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
