Лена спасибо большое за твой труд. Благодаря тебе я на финишной прямой. Я нашла своего автора в лице тебя. ты открытый и добрый человек. Спасибо. Желаю тебе продвижения в твоих начинаниях.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В настоящее время практически не исследована проблема налоговой мотивации трудовой деятельности, ее решением не занимается современная теория и практика. Вместе с тем имеются круги задач в этой сфере, решение которых позволило бы далее значительно развивать рычаги управления трудовой активности, и увеличить заинтересованность в труде, в особенности у молодежи. В современное время, по мнению множества руководителей и специалистов, отсутствуют также инструменты оценки целесообразности и результативности налоговых льгот и преференции как мотивирующих факторов роста или снижения трудовой активности.
Анализ системы мотивации труда в налоговой службе
В настоящее время практически не исследована проблема налоговой мотивации трудовой деятельности, ее решением не занимается современная теория и практика. Вместе с тем имеются круги задач в этой сфере, решение которых позволило бы далее значительно развивать рычаги управления трудовой активности, и увеличить заинтересованность в труде, в особенности у молодежи. В современное время, по мнению множества руководителей и специалистов, отсутствуют также инструменты оценки целесообразности и результативности налоговых льгот и преференции как мотивирующих факторов роста или снижения трудовой активности.
1. «Мотивация персонала. Борьба за эффективность». Белов Александр, директор компании «Волгасофт» [электронный ресурс]. URL: http://www.m-bo.ru (дата обращения 19.07.2014 г.)
2. Орлова А. А. Налоговые преимущества малого бизнеса в России и зарубежных странах // Налоги и финансы. 2013. № 4. С. 41-44.
3. Асадов А. Н., Кутузов С. В. «Особенности мотивации экономического поведения Российского налогоплательщика: социокультурные аспекты»// Налоги и финансы. 2013. № 1. С. 36-41. URL: nalogprof.ru (дата обращения 14.07.2018)
4. Пронин С. Проблемы развития бизнеса в России // Управление персоналом. 2013. № 12 (310). С. 17-27.
5. Какая система мотивации персонала нужна российским предприятиям? [электронный ресурс]. URL: lp.management-ami.ru (дата обращения 05.07.2018 г.)
6. Налоговый кодекс РФ. 4.I, II. М.: Велби, Изд-во Проспект, 2015. 752 с.
7. Налоговые вычеты [электронный ресурс]. URL: nalog. ru (дата обращения 04.07.2019 г.)
8. Снегирева Т. К. Оценка мотивационного и стимулирующего воздействия социальных отчислений на развитие индивидуального предпринимательства региона // Вопросы управления. 2014. № 4(29).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В настоящее время практически не исследована проблема налоговой мотивации трудовой деятельности, ее решением не занимается современная теория и практика. Вместе с тем имеются круги задач в этой сфере, решение которых позволило бы далее значительно развивать рычаги управления трудовой активности, и увеличить заинтересованность в труде, в особенности у молодежи. В современное время, по мнению множества руководителей и специалистов, отсутствуют также инструменты оценки целесообразности и результативности налоговых льгот и преференции как мотивирующих факторов роста или снижения трудовой активности.
Анализ системы мотивации труда в налоговой службе
В настоящее время практически не исследована проблема налоговой мотивации трудовой деятельности, ее решением не занимается современная теория и практика. Вместе с тем имеются круги задач в этой сфере, решение которых позволило бы далее значительно развивать рычаги управления трудовой активности, и увеличить заинтересованность в труде, в особенности у молодежи. В современное время, по мнению множества руководителей и специалистов, отсутствуют также инструменты оценки целесообразности и результативности налоговых льгот и преференции как мотивирующих факторов роста или снижения трудовой активности.
1. «Мотивация персонала. Борьба за эффективность». Белов Александр, директор компании «Волгасофт» [электронный ресурс]. URL: http://www.m-bo.ru (дата обращения 19.07.2014 г.)
2. Орлова А. А. Налоговые преимущества малого бизнеса в России и зарубежных странах // Налоги и финансы. 2013. № 4. С. 41-44.
3. Асадов А. Н., Кутузов С. В. «Особенности мотивации экономического поведения Российского налогоплательщика: социокультурные аспекты»// Налоги и финансы. 2013. № 1. С. 36-41. URL: nalogprof.ru (дата обращения 14.07.2018)
4. Пронин С. Проблемы развития бизнеса в России // Управление персоналом. 2013. № 12 (310). С. 17-27.
5. Какая система мотивации персонала нужна российским предприятиям? [электронный ресурс]. URL: lp.management-ami.ru (дата обращения 05.07.2018 г.)
6. Налоговый кодекс РФ. 4.I, II. М.: Велби, Изд-во Проспект, 2015. 752 с.
7. Налоговые вычеты [электронный ресурс]. URL: nalog. ru (дата обращения 04.07.2019 г.)
8. Снегирева Т. К. Оценка мотивационного и стимулирующего воздействия социальных отчислений на развитие индивидуального предпринимательства региона // Вопросы управления. 2014. № 4(29).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4208 Статей — поможем найти подходящую