Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью исследования является рассмотрение правового регулирования труда сезонных работников на территории Российской Федерации и за рубежом, в соответствии с вышеуказанной целью были сформулированы следующие задачи: изучить понятие сезонных работников, проанализировать нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие данную сферу трудовых отношений, ознакомиться с зарубежной доктриной и законодательством по этому поводу, сделать выводы относительно схожести\различия в этой области правовой регламентации.
УДК
Тема
Актуальность
Цель
Задачи
Основная часть
Заключение
Списоклитературы
УРОВЕНЬ УНИКАЛЬНОСТИ = 80+ %
РАБОТУ ПИСАЛА САМОСТОЯТЕЛЬНО
УКАЗАННАЯ ЦЕНА ПОЛНОСТЬЮ СООТВЕТСТВУЕТ КАЧЕСТВУ РАБОТЫ
Статья может использоваться на дисциплинах "трудовое право", "право социального обеспечения".
Актуальность данной научной работы заключается, прежде всего, в том, что на сегодняшний день в Российской Федерации сезонные работы – достаточно распространенное явление. Следовательно, необходимо грамотное правовое регулирование данной сферы правовых отношений. В течение последних десятилетий произошли существенные изменения на рынке труда, а также в политике государства относительно занятости населения. В связи с этим внимание к такому виду труда, как сезонный, растет. Это происходит также в связи с развитием и расширением различных условий найма.
Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2018 - 2020 годы // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы (ред. от 18.11.2016) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
4. Директива N 2014/36/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза "Об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран в целях занятости в качестве сезонных работников" [рус., англ.] (Принята в г. Страсбурге 26.02.2014) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
5. Лебедев, В. М. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: Монография / Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р., / под ред. В.М. Лебедева / – М. : НОРМА, 2018. – 540 с.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью исследования является рассмотрение правового регулирования труда сезонных работников на территории Российской Федерации и за рубежом, в соответствии с вышеуказанной целью были сформулированы следующие задачи: изучить понятие сезонных работников, проанализировать нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие данную сферу трудовых отношений, ознакомиться с зарубежной доктриной и законодательством по этому поводу, сделать выводы относительно схожести\различия в этой области правовой регламентации.
УДК
Тема
Актуальность
Цель
Задачи
Основная часть
Заключение
Списоклитературы
УРОВЕНЬ УНИКАЛЬНОСТИ = 80+ %
РАБОТУ ПИСАЛА САМОСТОЯТЕЛЬНО
УКАЗАННАЯ ЦЕНА ПОЛНОСТЬЮ СООТВЕТСТВУЕТ КАЧЕСТВУ РАБОТЫ
Статья может использоваться на дисциплинах "трудовое право", "право социального обеспечения".
Актуальность данной научной работы заключается, прежде всего, в том, что на сегодняшний день в Российской Федерации сезонные работы – достаточно распространенное явление. Следовательно, необходимо грамотное правовое регулирование данной сферы правовых отношений. В течение последних десятилетий произошли существенные изменения на рынке труда, а также в политике государства относительно занятости населения. В связи с этим внимание к такому виду труда, как сезонный, растет. Это происходит также в связи с развитием и расширением различных условий найма.
Список литературы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса Российской Федерации на 2018 - 2020 годы // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
3. Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы (ред. от 18.11.2016) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
4. Директива N 2014/36/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза "Об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран в целях занятости в качестве сезонных работников" [рус., англ.] (Принята в г. Страсбурге 26.02.2014) // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
5. Лебедев, В. М. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: Монография / Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Назметдинов Р.Р., / под ред. В.М. Лебедева / – М. : НОРМА, 2018. – 540 с.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
1500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4208 Статей — поможем найти подходящую