Студенческая работа на тему:

Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №10025480

21 августа 2023

Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)

Как заказчик описал требования к работе:

Реферат на тему "Использование кейс-методов в отборе персонала" (в том числе виды, применение, примеры…) 17-20 стр. с оформлением (по ГОСТ, стандартное для ВУЗ). Антиплагиат проверяется, в какой системе неизвестно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 августа 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елизавета1025

Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…).docx

2023-08-25 23:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все быстро, корректировки все были выполнены отлично. Оригинальность работы высокая. Тема раскрыта.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины создания СУП на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реферирование статьи в области управление персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Содержание процесса стратегического планирования деятельности службы управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование стимулирования персонала организации на примере ГБОУ Гимназия 1532 подразделение 05/2

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Адаптация персонала как современная технология в управлении персоналом (*на примере ФКР Липецкой области)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовую проверяют на плагиат! Тема в комментарии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Управление мотивацией персонала в организации

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Кейс. Требуется разработать алгоритм и обоснование внедрения автоматизированного учета кадров в вашей организа

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Повышение качества обслуживания гостей на предприятии общественного питания при помощи изменения системы обуч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

история кадровой службы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информатизация системы управления: роль руководителя в координации информационными потоками

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Будущее erp систем

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы развития навыков делового общения в команде

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление конфликтами в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы УП

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Утомление как этап рабочей деятельности организма и его психофизиологический механизм

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитика в Древнем мире в средних веках и в новое время

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнение систем электронного документооборота (СЭД) для различных типов производств

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...

подробнее

Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации

Принципы построения системы контроля важны для того, чтобы обеспечить эффективное оперативное управление. Предпосылками выступает проектирование, разработка и внедрение структурированной и хорошо организованной контрольной системы, обеспечивающей отрицательную обратную связь. Благодаря этой системе сравнивается фактическое и плановое (заданное при планировании) использование ресурсов. Базовыми при...

подробнее

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

подробнее

Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)